Avis de recrutement : HEAD CREDIT ADMINISTRATION

ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services un Head Credit Administration.

Job level : 8 | Job grade : 4B

Lieu : Pouvant exercer sur tout le territoire national

Date limite : 17 novembre 2026 à 17h précises

OBJECTIF DU POSTE

• Suivre et veiller au respect des conditions d’approbation des dossiers de crédit.
• Veiller à la qualité du portefeuille de la banque.
• Établir les différents rapports du groupe (portefeuille…) et de la banque centrale (Centrale des risques, BIC…).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Coordonner les activités du service de l’Administration du Crédit, notamment :

1. Mettre en place les crédits et assurer la gestion du portefeuille

• S’assurer de l’obtention des approbations des crédits au niveau requis
• Mettre en place les autorisations sur les facilités approuvées et les garanties reçues
• Valider les dépassements en compte courant autorisés par le Comité de Crédit
• Contrôler et mettre en place les facilités approuvées sous Product Program
• Contrôler les crédits et les formalités juridiques d’administration du crédit (en collaboration avec le Legal Officer), notamment le recueil des diverses documentations
• Conserver et classer les dossiers de crédit
• Conserver et effectuer un suivi des garanties (avec les Gestionnaires et le Legal)
• Effectuer périodiquement une revue physique des garanties conjointement avec le gestionnaire ou le service juridique

2. Mettre en place les procédures

Revue, adaptation et élaboration des procédures en fonction des besoins.

3. Mettre en place les ticklers

Élaborer et suivre les différents échéanciers : dossiers et Product Programs, garanties émises et reçues, visites clientèle, ajournement de la documentation, dépassements temporaires, crédits documentaires, crédits à terme, comptes rendus de visite, assurances…

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4. Élaborer et superviser les différents rapports du CAD

• Élaborer les rapports internes
• Élaborer les rapports au Siège et à la Banque Centrale
• Superviser les rapports BCC

5. Former le collaborateur

6. Assurer d’autres tâches confiées par le Superviseur

7. Préparer et suivre les déclarations des engagements sous la norme IFRS 9

LIGNE DE REPORTING

Supérieur hiérarchique : Directeur du Crédit

PROFIL DE POSTE

Expérience

• Au moins 4 ans d’expérience dans les départements des Opérations, Crédit/Risques ou Contrôle financier d’une banque.
• Bonne connaissance des normes IFRS 9.
• Gestion des équipes.
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office), maîtrise des outils analytiques, Flexcube.
• Être bilingue (anglais et français) est un atout.

Éducation

Avoir une formation de Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Économie, Statistique.

Qualités personnelles

• Autonome, capable de travailler sous pression
• Esprit d’équipe / Leader
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Probité morale et rigueur
• Sens de l’initiative (force de proposition)
• Sens analytique et gestion des priorités
• Attention au détail et polyvalence

POSTULEZ DÈS MAINTENANT

Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le 17 novembre 2026 à 17h00 précises, en mentionnant en objet « Head CAD ».

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.

« ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc. »