Appel à candidatures : 10 ENQUÊTEURS DE TERRAIN (DONT 3 COORDINATEURS RÉGIONAUX) – PROJET BMI

Projet BMI : Briser les Murs Invisibles – Éducation inclusive sensible au genre

Avis d’appel à candidatures N° 001/UDREPS/BMI/2026

Recrutement de 10 enquêteurs de terrain – Collecte des données de référence (T0) : Centre, Nord-Ouest, Extrême-Nord.

APPRENDRE est un programme mis en œuvre par l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) et financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE).

Date limite de dépôt : mardi 10 novembre 2026. Envoi par courriel à udreps.lab@gmail.com, en un seul fichier PDF. Les candidatures de femmes et de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

0. LE POSTE EN BREF

• Intitulé : Enquêteur de terrain ou coordinateur régional d’enquête
• Nombre de postes : 10, dont 3 coordinateurs régionaux
• Lieux : Régions du Centre, du Nord-Ouest et de l’Extrême-Nord (Cameroun)
• Période : novembre – décembre 2026
• Durée : environ 40 jours : formation, collecte, retranscription
• Type de contrat : convention de collaboration (prestation de service)
• Financement : Agence universitaire de la Francophonie (AUF), programme APPRENDRE, cofinancé par l’AFD et le MEAE

1. LE PROJET

Le projet BMI, Briser les Murs Invisibles, est une recherche-action conduite par l’UDREPS dans le cadre du 5e appel à projets du programme APPRENDRE de l’AUF. Il vise à lever les obstacles qui freinent l’accès et le maintien à l’école des filles et des jeunes femmes en situation de handicap (infirmité motrice cérébrale, autisme, paraplégie) au Cameroun.

Pour mesurer la situation de départ, le projet réalise une collecte de données de référence (T0) dans ses écoles pilotes. Elle porte sur les enfants en situation de handicap, leurs parents, les enseignants, les directeurs d’école, les inspecteurs, les responsables institutionnels et les associations. C’est pour cette collecte que nous recrutons.

2. VOS MISSIONS

Tous les enquêteurs

• Se former : suivre la formation de 3 jours sur les outils, l’éthique et l’approche genre et handicap, puis participer au prétest des outils (1 jour).
• Collecter : conduire des entretiens individuels (enseignants, directeurs, inspecteurs, responsables institutionnels), animer des groupes de discussion (parents, associations), mener des entretiens adaptés avec des enfants en situation de handicap, observer les classes et relever l’accessibilité des écoles.
• Traiter : retranscrire mot à mot les entretiens et groupes de discussion, faire un premier codage et rédiger des synthèses.
• Respecter l’éthique : recueillir le consentement éclairé, garantir la confidentialité, protéger les enfants, respecter le droit de retrait, adopter une attitude bienveillante et non stigmatisante.

En plus, pour les coordinateurs régionaux

• Organiser le planning et la logistique de l’équipe régionale.
• Vérifier la qualité et la complétude des données avant leur transmission.
• Assurer le lien avec la coordination du projet.

Les enquêteurs travaillent sous la supervision de leur coordinateur régional, avec l’encadrement du Responsable scientifique et du Chargé de suivi-évaluation, sous l’autorité du Directeur exécutif de l’UDREPS.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Conditions obligatoires

• Être titulaire d’un Master, ou inscrit en Master ou en doctorat, en sciences de l’éducation, psychologie, sociologie, anthropologie, travail social ou domaine proche.
• Avoir une expérience d’enquête de terrain : entretiens, groupes de discussion, observation.
• Parler et écrire couramment le français. Pour le Nord-Ouest, l’anglais est également exigé.
• Maîtriser Word, Excel et Internet.
• Être titulaire d’un compte bancaire courant à son nom.
• Être disponible sur toute la période de la mission.

Atouts

• Expérience avec des enfants, des personnes en situation de handicap ou d’autres publics vulnérables.
• Expérience d’enquête en milieu scolaire, en particulier dans les écoles primaires.
• Connaissance des questions de genre et de handicap.
• Bonne connaissance de la région visée et de ses langues locales.
• Pour les coordinateurs : expérience de coordination d’équipe et de logistique de terrain.

4. RÉPARTITION DES POSTES

• Centre : 4 enquêteurs, dont 1 coordinateur régional
• Nord-Ouest : 3 enquêteurs, dont 1 coordinateur régional
• Extrême-Nord : 3 enquêteurs, dont 1 coordinateur régional
• Total : 10 enquêteurs, dont 3 coordinateurs régionaux

Chaque candidat ne postule que pour une seule région, de préférence celle où il réside.

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5. CONDITIONS DE LA MISSION

• Rémunération : forfait fixé dans la convention de collaboration
• Prise en charge : transport, hébergement et per diem pendant la formation et la collecte, selon les règles de l’AUF
• Paiement : en deux tranches : 50 % au départ sur le terrain, 30 % après validation des livrables
• Matériel : fourni par le projet : guides d’entretien, grilles d’observation, enregistreur
• Engagements : convention de collaboration, avec engagement de confidentialité et de protection de l’enfant

6. CRITÈRES DE SÉLECTION

• Formation académique : 25 %
• Expérience de terrain : 25 %
• Langues et connaissance de la région : 15 %
• Motivation et compréhension du projet : 15 %
• Disponibilité : 10 %
• Compétences de coordination (candidats coordinateurs) : 10 %
• Total : 100 %

Pour les candidats au seul poste d’enquêteur, la note est calculée sur les cinq premiers critères et ramenée sur 100.

7. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier comprend, en un seul fichier PDF :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur exécutif de l’UDREPS, précisant la région et le poste visés (enquêteur ou coordinateur régional).
• Un CV de 3 pages maximum, détaillant les expériences d’enquête.
• La copie du diplôme le plus élevé, ou une attestation d’inscription en Master ou en doctorat.
• Les justificatifs d’expérience : contrats, attestations de service fait.
• La copie de la carte nationale d’identité.

8. COMMENT POSTULER

• Adresse : udreps.lab@gmail.com
• Objet du courriel : « Candidature enquêteur BMI - [Région] »
• Date limite : mardi 10 novembre 2026
• Renseignements : 694 35 42 44 / 676 15 54 02

Tout dossier incomplet ou reçu après la date limite ne sera pas examiné. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

9. CALENDRIER INDICATIF

• Publication de l’avis : lundi 02 novembre 2026
• Clôture des candidatures : mardi 10 novembre 2026
• Présélection des dossiers : du 11 au 13 novembre 2026
• Entretiens de sélection : du 14 au 15 novembre 2026
• Résultats et signature des conventions : du 15 au 16 novembre 2026
• Formation et prétest : du 18 au 20 novembre 2026, à Yaoundé
• Collecte, puis retranscription : du 23 novembre au 18 décembre 2026

L’UDREPS applique une politique d’égalité des chances. Les candidatures de femmes et de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées. À compétences égales, elles seront privilégiées.

Yaoundé, le 02 novembre 2026 – Le Directeur exécutif de l’UDREPS, Dr BONONO BAKOTA René

UDREPS : BP 47 Yaoundé – Tél. : 676 15 54 02 / 694 35 42 44 / 655 26 57 47 – udreps.lab@gmail.com