APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT (AMI) : Identification des sociétés spécialisées dans le solaire
ACMS Association Camerounaise pour le Marketing Social · National ·
ACMS
Association Camerounaise pour le Marketing Social
1. Objet de l'avis
Projet d'Avis d'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) Identification des sociétés spécialisées dans le solaire
Le présent avis a pour objet d'identifier les sociétés opérant dans le domaine de l'énergie solaire, en vue de constituer une base de données de partenaires potentiels pour la mise en œuvre de projets liés aux énergies renouvelables.
2. Domaine concerné
Production d'énergie solaire (photovoltaïque, thermique)
Fourniture et installation d'équipements solaires
Maintenance et services associés
Solutions innovantes en efficacité énergétique
3. Conditions de participation
Les sociétés intéressées doivent fournir :
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Une présentation générale de l'entreprise (raison sociale, siège, contacts)
Expériences et références dans le domaine solaire
Capacités techniques et humaines
Documents légaux (registre de commerce, agréments, etc.)
4. Modalités de soumission
Les dossiers de manifestation d'intérêt doivent être déposés sous pli fermé ou envoyés par voie électronique à l'adresse suivante au plus tard le 13 avril 2026 à 17h. :
-
Bureau ACMS Yaoundé : Mballa II, rue dragages à côté du Club CAMTEL Email: ado@acms-cmr.org
5. Précisions
Cet avis ne constitue pas un appel d'offres mais une étape préalable d'identification des acteurs du secteur solaire. Les sociétés présélectionnées pourront être invitées à participer à des appels d'offres ultérieurs.
Siège Social
BP: 14025 Yaoundé
Tél.: +(237) 693 92 92 56
Fait à Yaoundé, le 31 mars La Directrice Exécutive
Annie Michele MABALLY
Tel: (237) 222 20 92 24 BP: 14025 Yde
Bureau de l'Extrême-Nord
Maroua
Bureau du Nord
Bureau du Littoral
BP: 858 Garoua
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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