APPEL D'OFFRES : HYGIÈNE ET PROPRETÉ (JOUR) - Centre Médical ERGOCARE
ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun · Douala et Région du Littoral ·
OFFRE N°2 – HYGIÈNE ET PROPRETÉ (JOUR)
Réf : ERGO/T2/2026/001 – LOT N°2
Objet : Consultation pour prestation de nettoyage et hygiène hospitalière
Le Centre Médical ERGOCARE lance une consultation pour la sélection d’un prestataire spécialisé en hygiène et propreté en milieu médical.
1. Description de la mission
Le prestataire devra assurer :
• Le nettoyage, la désinfection et l’entretien des locaux
• Le respect strict des normes sanitaires hospitalières
2. Conditions d’intervention
• Période : Lundi à Vendredi
• Horaires : 06h30 à 17h00
• Type de service : Continu ou avec pause selon organisation
3. Zones d’intervention
• Salles de consultation
• Blocs opératoires
• Laboratoire
• Bureaux administratifs
• Espaces communs
4. Exigences techniques
• Utilisation de produits homologués hospitaliers
• Mise en œuvre du bio-nettoyage (obligatoire)
• Désinfection de haut niveau
• Fourniture complète des consommables et équipements
5. Gestion des déchets
• Tri, collecte et évacuation des DASRI
• Respect des protocoles sanitaires en vigueur
6. Personnel
• Agents formés au bio-nettoyage en milieu hospitalier
• Respect des règles d’hygiène, sécurité et présentation
7. Dossier de candidature
Les entreprises devront fournir :
• Registre du commerce
• Présentation de l’entreprise
• Offre technique détaillée (méthodologie, produits utilisés)
• Offre financière mensuelle (TTC)
• Références clients (cliniques, hôpitaux, centres de santé)
8. Modalités de soumission
• Date limite : Samedi 11 Avril 2026 à 15h00
Les dossiers peuvent être transmis par :
• Email : clinique.ergocare@gmail.com
• WhatsApp : 658 70 11 20
• Dépôt physique : Réception – Centre Médical ERGOCARE (Nyala pariso immeuble CAMWATER)
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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