Avis de recrutement : 50 STAGIAIRES DE VACANCES - MUTUALIS RH
ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun · Douala et Région du Littoral ·
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT : 50 STAGIAIRES DE VACANCES À DOUALA !
Vous êtes étudiant et vous souhaitez rentabiliser vos vacances tout en acquérant une expérience de terrain dynamique ?
Saisissez cette opportunité !
Dans le cadre du lancement de notre grande campagne de vacances, nous recrutons 50 Stagiaires Prospecteurs pour une durée de 2 mois.
Détails de l'offre :
-Poste : Stagiaire Prospecteur
-Début du stage : 01 juin 2026
-Durée : 2 mois
-Indemnité de stage : 50 000 FCFA / mois
-Lieu : Douala (plusieurs zones cibles)
Profil recherché :
Pour postuler, vous devez remplir les critères suivants :
-Niveau d'études : Universitaire (en cours ou diplômé).
-Outil de travail : Disposer obligatoirement d'un téléphone Android.
-Compétences : Excellente expression orale et écrite (Français ou Anglais), bonne élocution.
-Présentation : Excellente présentation physique, dynamique et avenant.
-Lieu de résidence : Habiter obligatoirement dans l'une des zones suivantes ou ses alentours :
Bonamoussadi, Makèpè, Bepanda, Ange Raphaël, Logbessou, Bonabéri (ancienne route), Ndobo, Bonapriso, Bonanjo, Bali, Akwa, Deïdo, Village (Borne 10), Yassa, Nyala.
Dossier de candidature :
Votre dossier doit impérativement contenir :
-Un Curriculum Vitae (CV) à jour.
- Votre plus grand diplôme
-Une copie de votre Carte Nationale d'Identité (CNI).
-Une photo entière, récente et sans filtre.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier complet par WhatsApp au numéro suivant :
652 55 09 29
Important : Vous devez obligatoirement préciser en objet de votre message : "Candidat stagiaire de vacances".
Date limite de dépôt des candidatures : 25 mai 2026.
Ne ratez pas cette chance de booster vos compétences et de passer des vacances utiles ! Rejoignez-nous !
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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