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solidarité internationale, à\nbut non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des\nvictimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de\nsituations d’effondrement économique. PUI est présente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans\nle Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la\nréhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique.\nPUI est présente au Cameroun depuis 2008, sur le front Est \u002F Adamaoua tout d’abord puis dans l’Extrême Nord\n(EN) en 2014\u002F2015, via sa base de Maroua. Elle y mène des activités d’urgence et de relèvement en Eau Hygiène\net Assainissement (EHA), Sécurité Alimentaire Nutritionnelle et Moyens d’Existence (SANME), Articles Ménagers\nEssentiels (AME)\u002FAbri. Depuis 2017, PUI s’est étendue dans le Logone-et-Chari (LC) depuis sa base de Kousseri\noù les équipes mènent des projets en SANME, EHA, Abri, AME, Santé-Nutrition dans le cadre du Rapid Response\nMechanism (RRM).\nDans le cadre de la mise en œuvre des projets et programmes, PUI recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Projet\nSanté-Nutrition.\n",{"_key":252,"_type":225,"marks":253,"text":254},"l442c",[245],"Objectif global :",{"_key":256,"_type":225,"marks":257,"text":258},"l442d",[],"\nSous la responsabilité directe du Responsable Projet Multisectoriel, l’Adjoint(e) Responsable Projet Santé\nNutrition est en charge de :\n• Assurer l’appui à la gestion opérationnelle et technique du projet afin de garantir une mise en œuvre\nefficace, de qualité et conforme aux engagements contractuels.\n• Contribuer à l’atteinte des résultats du projet à travers le suivi des activités, l’encadrement des équipes\net la coordination avec les parties prenantes, en vue d’améliorer durablement l’accès des populations\nvulnérables à des services de santé et de nutrition de qualité.\nResponsabilités et champs d’action\n1. Mise en œuvre et suivi du projet\n2. Management d’équipe\n3. Gestion des soins et de l’hygiène\n4. Reporting et capitalisation\n5. Représentation et communication\n6. Responsabilités\u002Ftâches secondaires\n\n\nObjectifs spécifiques et activités à réaliser\n",{"_key":260,"_type":225,"marks":261,"text":262},"l442e",[245],"1. MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DU PROJET",{"_key":264,"_type":225,"marks":265,"text":266},"l442f",[],"\n Appuie le\u002Fla Responsable Projet dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet,\nen veillant au respect des objectifs, du chronogramme, des indicateurs, du budget et des engagements\ncontractuels.\n Contribue à l’élaboration et au suivi des plans d’action opérationnels, des prévisions budgétaires, des\nbesoins du projet ainsi que des plannings de déploiement des activités et de distribution des intrants\nmédico-techniques.\n Assure le suivi technique des structures de santé soutenues par le projet à travers des supervisions\nformatives régulières, des missions conjointes avec les autorités sanitaires et la promotion du respect\ndes protocoles et standards de qualité en santé et nutrition.\n Veille à la disponibilité et à la gestion rationnelle des médicaments, intrants nutritionnels et\néquipements mis à disposition des structures de santé soutenues, en collaboration avec les équipes\n logistiques et pharmaceutiques.\n Organise et coordonne les formations, renforcements de capacités et activités d’accompagnement\ntechnique des personnels des structures de santé ciblées, en collaboration avec les services supports\nconcernés.\n Garantit la qualité du suivi documentaire et du reporting du projet, notamment à travers la mise à jour\ndes outils de suivi, la disponibilité des sources de vérification, l’archivage des documents du projet et le\nrespect des procédures administratives de gestion des équipes.\n",{"_key":268,"_type":225,"marks":269,"text":270},"l442g",[245],"2. MANAGEMENT D’EQUIPE",{"_key":272,"_type":225,"marks":273,"text":274},"l442h",[],"\n Assure la supervision hiérarchique et technique des membres de l’équipe Santé-Nutrition placés sous sa\nresponsabilité et favorise une collaboration efficace avec les autres départements impliqués dans le\nprojet.\n Organise, coordonne et suit le travail de son équipe, notamment à travers la planification des activités, la\ntenue régulière des réunions de coordination et le suivi de la performance individuelle et collective.\n Contribue au recrutement, à l’intégration et à l’actualisation des profils de poste des membres de\nl’équipe, en appui au Responsable Projet et aux services supports concernés.\n Identifie les besoins en renforcement de capacités et participe à la formation, à l’encadrement et à\nl’accompagnement technique du personnel de santé, de nutrition et des agents communautaires\nsoutenus par le projet.\n Veille à la bonne application des politiques et procédures de gestion des ressources humaines de PUI,\nnotamment en matière d’évaluation de performance, de développement des compétences et de gestion\nadministrative des équipes.\n Appuie le\u002F la Responsable Projet dans la prévention et la gestion des difficultés ou conflits pouvant\naffecter le bon fonctionnement de l’équipe et la mise en œuvre des activités.\n3. GESTION DES SOINS ET DE L’HYGIENE\n Veille à la qualité des services de santé et de nutrition fournis dans les structures de santé soutenues\npar le projet, conformément aux protocoles nationaux et aux standards techniques en vigueur.\n Assure un rôle de référent technique auprès des équipes de santé et de nutrition, en apportant un appui\ncontinu à l’organisation des services, à la résolution des difficultés techniques et à l’amélioration des\npratiques professionnelles.\n Organise et réalise des supervisions formatives régulières des équipes des structures de santé\nsoutenues, en collaboration avec le\u002Fla Responsable Projet et les autorités sanitaires compétentes.\n Veille à l’application effective des mesures de prévention et de contrôle des infections (PCI), des\nprotocoles d’hygiène ainsi que des précautions universelles visant à prévenir les accidents d’exposition\naux liquides biologiques.\n3\n Contribue à l’identification des besoins en renforcement des capacités et à la mise en œuvre des actions\ncorrectrices nécessaires à l’amélioration continue de la qualité des soins et des services nutritionnels.\n4. REPORTING ET CAPITALISATION\n Coordonne la collecte, la consolidation et le contrôle qualité des données du projet en collaboration avec\nles équipes terrain, les structures de santé soutenues et le département MEAL.\n Contribue à l’analyse des données programmatiques et sanitaires afin d’identifier les écarts, suivre les\nperformances du projet et proposer des mesures correctrices adaptées.\n Participe à l’élaboration et au suivi des plannings d’activités ainsi qu’au renseignement régulier des outils\nde suivi du projet.\n Contribue à la préparation des rapports internes et bailleurs (hebdomadaires, mensuels, intermédiaires\net finaux), en veillant à la qualité, à la cohérence et à la disponibilité des informations rapportées.\n Garantit le classement, l’archivage et la disponibilité des documents du projet ainsi que des sources de\nvérification requises pour le suivi des activités et les audits.\n Contribue à la capitalisation des expériences, des bonnes pratiques, des outils et des enseignements\ntirés du projet, et participe à l’élaboration des documents de capitalisation et de partage des\nconnaissances.\n",{"_key":276,"_type":225,"marks":277,"text":278},"l442i",[245],"5. REPRESENTATION ET COMMUNICATION",{"_key":280,"_type":225,"marks":281,"text":282},"l442j",[],"\n Représente le projet, sur délégation du\u002Fde la Responsable Projet, lors des réunions techniques, de\ncoordination et de concertation avec les autorités sanitaires, les partenaires et les autres parties\nprenantes concernées.\n Participe aux réunions internes de coordination et contribue au partage d’informations pertinentes avec\nles équipes projet, les départements supports et l’Équipe Cadre de District (ECD).\n Contribue au maintien de relations de travail constructives avec les autorités sanitaires, les structures de\nsanté soutenues et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet.\n Appuie le\u002Fla Responsable Projet dans la préparation, l’organisation et le suivi des visites de partenaires,\nbailleurs et autres missions externes liées au projet.\n6. RESPONSABILITE\u002FTACHES SECONDAIRES\n Contribue à la planification et au suivi budgétaire des activités du projet en appui au Responsable Projet.\n Participe à la remontée et au partage des informations contextuelles et sécuritaires susceptibles d’avoir\nun impact sur la mise en œuvre des activités.\n Veille, en coordination avec le Responsable Projet, au respect des procédures et consignes de sécurité\nde PUI par les membres de l’équipe et contribue à la promotion d’une culture de sécurité au sein du\nprojet.\nProfil recherché :\n➢ IDE, Sage- femme ou Nutritionniste santé publique avec une compétence avérée en gestion de projet.\n➢ Master dans les domaines de gestion de projet, Santé publique, Nutrition appréciée.\n➢ Expérience Professionnelle Requise :\n- Minimum 02 ans d’expérience dont au moins 01 an dans un poste similaire au sein d’une ONG.\n➢ Connaissances et compétences requises\n- Bonne communication et aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;\n- Solides capacités d’organisation et de gestion des priorités,\n- Démontrer une grande capacité d’adaptation et de polyvalence, ainsi qu’une aisance dans la réalisation\ndes activités de terrain ;\n- Être mobile et disposé(e) à effectuer des déplacements et des séjours prolongés dans les sous bases de\nPUI et les centres de santé ;\n- Bonne connaissance de la langue française ;\n- Bonne maîtrise de l’arabe choa\n- Excellente maitrise du pack Microsoft Office.\n➢ Connaissances et compétences appréciées\n- Expériences en renforcement des acteurs locaux\n- Connaissances des procédures des bailleurs institutionnels (US Government, ECHO, CDCS, SIDA,…) ;\n- Connaissances en gestion des risques de catastrophes\n- Connaissance en Eau Hygiène et Assainissement\n- Bonne maîtise des logiciels suivants : KOBO, ENA for SMART ;\n- Connaissance de l’anglais.\n",{"_key":284,"_type":225,"marks":285,"text":286},"l442k",[245],"➢ Caractéristiques personnelles attendues",{"_key":288,"_type":225,"marks":289,"text":290},"l442l",[],"\n- Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités ;\n- Bonne résistance au stress ;\n- Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit ;\n- Bonne capacité de production de données et d’analyse ;\n- Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature.\nConditions\n➢ Poste basé à Kousseri, Région de l’Extrême Nord.\n➢ Contrat à Durée Déterminée.\n➢ Salaire défini selon la grille salariale PUI.\n➢ Entrée en poste en Septembre 2026.\n➢ Les candidatures féminines sont fortement encouragées.\n\nFait à Yaoundé, le 19 août 2026\nLe Coordinateur RH Mission Tchad-Cameroun\nHenri BIANG SANZHIE\nLE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN PUBLIE\n",{"_key":292,"_type":225,"marks":293,"text":295},"l442m",[294],"l4423","https:\u002F\u002Fforms.cloud.microsoft\u002FPages\u002FResponsePage.aspx?id=K-",{"_key":297,"_type":225,"marks":298,"text":299},"l442n",[],"\n",{"_key":301,"_type":225,"marks":302,"text":304},"l442o",[303],"l4424","qPwVmLHEikU3LK3T1ufQkZx1QHe_1NtKhp_NFP4-1UQzBPMzJOMTJYUDFUQzRGUjlHNkRUMFpEUS4u",{"_key":306,"_type":225,"marks":307,"text":308},"l442p",[],"\nVous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR :\nDANS LE SITE DE PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI MINAJOBS PUIS ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT\nLETTRE MOTIVATION ET CV), A L’ADRESSE MAIL en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org\nEN MENTIONNANT « SON NOM + Adjoint(e) Responsable Projet Santé-Nutrition » EN OBJET.\nLES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITUÉS AUX CANDIDATS.\n1- LE\u002F LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.\n2- DATE LIMITE DE DÉPOT DES DOSSIERS : MERCREDI, 26 AOUT 2026.\n3- SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.\nA AUCUNE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, PREMIERE URGENCE INTERNATIONALE NE\nFACTURE DE FRAIS DE SELECTION ET D’EMBAUCHE. 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