Avis de recrutement : Administrateur de Ventes Adjoint (H/F)
CFC Compagnie Fermière Camerounaise · Yaoundé et Région du Centre ·
OFFRES D'EMPLOIS : Administrateur de Ventes Adjoint (H/F) - CFC Compagnie Fermière Camerounaise - Cameroun
NOUS RECRUTONS !
CDI
Poste basé à Mbankomo
Administrateur de Ventes Adjoint (H/F)
Date souhaitée pour la prise
de fonction : Mai 2026
FINALITÉ DU POSTE :
L’exécution administrative des ventes,
fiabilisation des données commerciales, garantir
la fiabilité documentaire et contribuer à la fluidité
du traitement des commandes, du suivi client et
de la coordination avec les équipes de
production.
PROFIL
MISSIONS PRINCIPALES
Confirmer l’exhaustivité et la conformité des documents des comptes clients et
les relancer au besoin.
Établir les documents requis pour chaque livraison dans la conformité.
Centraliser les données terrain, provenant des commerciaux et
technicocommerciaux suivant le Template indiqué et les fréquences prescrites.
Tenir l’état de paiement des clients, contrôler leurs niveaux d’encours et
produire l’état des créances échues.
Garantir l’archivage complet de la documentation commerciale.
Tenir journalièrement l’état des stocks magasin des produits finis croisés aux
encours des commandes clients afin de gérer les priorités et anticiper sur la
production.
Produire un état mensuel sur l’ensemble de l’activité du rôle.
Administrateur de Ventes Adjoint (H/F)
Formation : être titulaire minimum d’un BAC+2 en Comptabilité / Vente.
Expérience : avoir minimum 2 ans dans l’administration des ventes pour une
entreprise FMCG ou provenderie.
Compétences techniques : Maitrise du pack office, ERP et CRM.
Compétences générales : Autonomie, organisation, rigueur, attentif aux détails
COMMENT POSTULER ?
Découvrez notre offre d’emploi complète et
postulez directement par mail :
emploiscfc@groupe-somdia.com
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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