Avis de recrutement : Agent de mobilisation communautaire

Community Mobilizer (Agent de mobilisation communautaire)

Intitulé du projet Emploi AID 13244-04-4

Emploi, autonomisation et opportunités entrepreneuriales pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap au Cameroun

Lieu d’affectation

Dschang, Région de l’Ouest – Cameroun

Type de contrat

Contrat à durée déterminée (CDD) lié à la durée du projet

Lien hiérarchique

Sous la supervision du Coordinateur terrain Vento di Terra

1. Contexte

Le projet vise à améliorer l’accès à des opportunités d’emploi décent, durable et à temps plein pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap sur le territoire national cameroun, en particulier à Dschang.

L’intervention s’inscrit dans une approche intégrée visant à :

• renforcer l’employabilité des bénéficiaires,
• promouvoir l’entrepreneuriat,
• favoriser l’inclusion socio-économique des groupes à risque d’exclusion.

2. Objectif du poste

Sous la supervision du coordinateur de Vento di Terra, le/la Community Mobilizer est chargé(e) de faciliter l’identification, la mobilisation et l’engagement effectif des populations cibles, en garantissant une participation inclusive et active aux activités du projet.

3. Responsabilités principales

3.1 Mobilisation et sensibilisation communautaire

• Identifier et cartographier les communautés cibles et les bénéficiaires potentiels
• Organiser et animer des sessions de sensibilisation sur les opportunités d’emploi, de formation et d’entrepreneuriat
• Assurer la participation active des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap
• Promouvoir des approches inclusives et sensibles au genre

3.2 Engagement des parties prenantes

• Développer et entretenir des relations de collaboration avec les autorités locales, leaders communautaires et organisations de base
• Faciliter les dialogues communautaires et les processus participatifs
• Renforcer l’appropriation locale des activités du projet

3.3 Communication et visibilité

• Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication et de visibilité conformément aux exigences des bailleurs
• Diffuser les messages clés du projet au niveau communautaire
• Participer à la collecte de témoignages, histoires de réussite et bonnes pratiques

3.4 Suivi, redevabilité et reporting

• Collecter des données quantitatives et qualitatives sur les activités de mobilisation
• Contribuer au suivi des indicateurs liés à la participation communautaire
• Produire des rapports d’activités réguliers (hebdomadaires et mensuels)
• Identifier les défis, risques et proposer des mesures correctives
• Faciliter la remontée des feedbacks des bénéficiaires et assurer les mécanismes de redevabilité

4. Qualifications et expérience requises

Formation

• Diplôme minimum Bac +2 en sciences sociales, développement communautaire, communication ou domaine connexe

Expérience professionnelle

• Minimum 2 ans d’expérience en mobilisation communautaire ou projets de développement
• Expérience avérée de travail avec des groupes vulnérables, notamment les femmes et les personnes en situation de handicap
• Une expérience dans les projets liés à l’emploi, aux moyens de subsistance ou à l’entrepreneuriat constitue un atout
• Une expérience avec des ONG internationales ou des projets financés par des bailleurs est fortement souhaitée

5. Compétences clés

• Excellentes compétences en communication et en animation communautaire
• Capacité à travailler avec des publics diversifiés et vulnérables
• Maîtrise des approches participatives et inclusives
• Bonne connaissance du contexte socio-culturel de la ville de Dschang
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’équipe et autonomie

6. Langues

• Maîtrise du français (obligatoire)
• Connaissance des langues locales (atout)
• Notions d’anglais (avantage)

7. Conditions de travail

• Déplacements fréquents sur le terrain dans les zones d’intervention
• Travail en milieu rural et périurbain

8. Indicateurs de performance clés (KPI)

• Nombre de bénéficiaires mobilisés (désagrégés par sexe, âge, handicap)
• Taux de participation aux activités du projet
• Taux de rétention des bénéficiaires dans les parcours d’insertion
• Qualité et ponctualité des rapports
• Niveau d’engagement communautaire et de collaboration avec les parties prenantes

9. Comment Postuler

• Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à l’adresse email : caroline.ekoule@ventoditerra.orgen précisant en objet : « Candidature Community Mobilizer – Dschang »
• Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et cet appel à candidatures sera clôturé dès qu’un candidat approprié aura été trouvé.