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Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.\nA ce titre, l'ONG Horizons Femmes est partenaire de mise en œuvre du projet Epic en vu d'étendre les services vitaux de prévention, traitement, soins et soutien liés au VIH, dans une approche privilégiant le renforcement des plateformes communautaires et leur intégration aux services de santé, avec une attention particulière aux populations les plus exposées, notamment les femmes et les filles.\nLe projet EpiC (Atteindre les Cibles et Maintenir le Contrôle de l'Épidémie) est une initiative mondiale financée par le PEPFAR et le Département d'État Américain, visant à atteindre le contrôle de l'épidémie de VIH, à renforcer la sécurité sanitaire et à améliorer les systèmes de santé.\nSous la direction de FHI 360, l'association Horizons Femmes met en oeuvre le projet EpiC au Cameroun dans les régions du Centre, Littoral et Ouest, et dans les districts de santé suivants au BIYEM-ASSI, NT UI,\nSA'A, SOA, YOKO (CENTRE), NYLON, YABASSI, JAPOMA, POUMA, EDEA, ABO, DIBOMBARI, NDOM (LITTORAL), MIFI, MBOUDA, DSCHANG, FOUMBOT, GALIM, FOUMBAN, SANTCHOU, PENKA MICHEL, BAMENDJOU(OUEST)\nHorizons Femmes recherche un(e) candidat (e) qualifié(e)pour occuper le poste d'Assistant suivi et évaluation dans le cadre projet Epic dans la région du Littoral, pour une durée déterminée (CDD) par le projet\nIl est à noter qu'Horizons Femmes est une association qui accorde de l'importance à l'intégrité morale et à l'éthique. 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Appui à la collecte et à la qualité des données\nFournir un appui technique et pratique aux prestataires de services de dépistage du VIH (HTS), en veillant à la disponibilité, à l'utilisation correcte et à l'exhaustivité des documents et outils sources du projet.\nEffectuer régulièrement des contrôles de qualité des données relatives à l'ensemble des indicateurs du programme dans les districts qui lui sont assignés et collaborer avec les autres membres de l'équipe du projet afin de résoudre les problèmes identifiés.\nRéaliser les validations et rapprochements hebdomadaires et mensuels des données entre les systèmes papier et électroniques.\nApporter un appui direct au personnel de première ligne en fonction des insuffisances et des écarts identifiés lors des contrôles de données.\n2. Analyse et utilisation des données\nAnalyser les données récapitulatives du projet relatives à l'ensemble des indicateurs et les présenter aux parties prenantes concernées.\nIdentifier les insuffisances, écarts et difficultés programmatiques à partir de l'analyse des données et formuler des éléments permettant d'orienter des actions fondées sur les données probantes.\n3. Contrôle de la qualité des données\nRéaliser mensuellement les activités de RDQA (Routine Data Quality Assessment - Évaluation de routine de la qualité des données) portant sur les principaux indicateurs du programme dans les districts de santé et les points de prestation de services.\nAssurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations issues des évaluations de la qualité des données et contribuer à la résolution des insuffisances identifiées.\n4. Supervision et accompagnement des sites\nEffectuer des visites bimensuelles sur les sites afin d'évaluer la disponibilité et l'utilisation correcte des documents et outils sources primaires du projet EpiC.\nFournir un accompagnement et un mentorat aux prestataires de services sur la base des insuffisances et besoins identifiés lors des visites de supervision.\n5. Suivi des références\n• Procéder mensuellement à la validation des données relatives aux références des bénéficiaires, selon le modèle « Handshake », avec les partenaires cliniques de mise en oeuvre au niveau des formations sanitaires.\n6. Coordination et représentation\nReprésenter le projet EpiC aux réunions de coordination des districts, ateliers et autres activités pertinentes du projet dans les districts qui lui sont assignés.\n. Participer aux réunions de revue des données et de coordination avec les partenaires cliniques au niveau des formations sanitaires.\n7. Conformité et confidentialité\nVeiller à ce que toutes les activités de suivi-évaluation réalisées dans les districts couverts soient conformes aux normes nationales applicables ainsi qu'aux exigences des bailleurs de fonds. Respecter strictement les règles de confidentialité dans le cadre professionnel, notamment à l'égard des bénéficiaires, des parties prenantes et des collègues.\n8. Autres responsabilités e Exécuter toute autre tâche connexe relevant de ses compétences et nécessaire à l'atteinte des objectifs globaux\n\nEducation\u002Fformation Être titulaire au minimum d'une Licence\u002FBachelor en Statistiques, Santé publique, Épidémiologie ou dans un domaine connexe.\nExpériences requises Justifier d l au moins deux (2) années d'expérience professionnelle dans le domaine du suivi-évaluation, de préférence dans le cadre de programmes de santé publique ou de lutte contre le VIH.\nCompétences et\nAptitudes Requises Compétences Techniques\n• Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Excel ; e Maîtriser les outils de collecte électronique de données tels que\nKobo\u002FODK ;\n• Avoir une bonne connaissance de DHIS2 • e Posséder de solides capacités de collecte, de vérification, de validation, d'analyse et de présentation des données ;\nFaire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux\nMobilité e Être disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents entre les différents points de prestation de services ;\nÊtre disponible pour effectuer des déplacements dans la région qui lui est attribuée, selon les besoins du projet.\nCommunication\nPosséder d'excellentes capacités de communication écrite et orale ;\n• Être capable de travailler efficacement avec les prestataires de santé, les équipes communautaires, les partenaires et les autres parties prenantes.\nLangues e La maîtrise de la langue communautaire utilisée dans la zone d'intervention est requise.\nAptitudes et qualités personnelles\nFaire preuve de sensibilité aux différences culturelles ;\nAvoir une bonne compréhension des réalités sociopolitiques et du contexte opérationnel de la zone d'intervention ,\nFaire preuve d'intégrité, de discrétion, de rigueur et de professionnalisme ;\nÊtre capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.\n",{"_key":239,"_type":226,"marks":240,"text":242},"l4gs5",[241],"strong","COMMENT POSTULER",{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":246},"l4gs6",[],"\n1- Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive avec référence du poste sollicité\n2.-CV détaillé incluant au moins 3 références professionnelles avec coordonnées,\n3.-Copie du diplôme exigé, certificats de travail et attestations pertinents\n4. Copie de la Carte Nationale d'Identité\nLa date limite de dépôt des candidatures : lundi 14 Septembre 2026 à 16h 30 précises,\n\nPour plus d'informations, consulter www.horizonsfemmes.org\nLes dépôts des Dossiers se font sous plis (enveloppe) fermé\nAux adresses suivantes : A Yaoundé : Mini ferme Melen, Immeuble MTN ; Bafoussam, Carrefour Auberge ; en face Quifeurou\nDouala Elf Axe lourd, immeuble Beteumen.\nEbolowa : route des Brasseries à 50 mètres du carrefour l'an 2000\nSeuls les dossiers complets et conformes à ces instructions seront examinés.\nSeuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement\n\n\n\n",[],"normal","APPEL A CANDIDATURE RECRUTEMENT - Horizons Femmes (HF) (Assistant suivi et Evaluation) DANS LE CADRE DU PROJET Epic Horizons Femmes (HF) est une ONG de droit camerounais, qui met en œuvre des pr",44434,"2026-09-07T08:25:51.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-assistante-suivi-et-evaluation-projet-epic-44434","Avis de recrutement : ASSISTANTE  Suivi et Evaluation, Projet EPIC",{"slug":172,"title":173},{"items":257,"total":298,"page":299,"pageSize":300},[258,272,285],{"_id":259,"category":260,"city":261,"company":262,"deadline":211,"featured":266,"number":267,"publishedAt":268,"salary":252,"slug":269,"title":270,"type":271},"job-legacy-45570",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":263,"name":264,"website":265},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-515\u002Flegacy-1699877057-emplois-jobs-recrutement-cameroun-heada.jpg","ONG HEADA CAMEROON","https:\u002F\u002Fwww.heada.org\u002F",true,45570,"2026-10-27T07:32:50.000Z","job-opportunity-technical-manager-clinical-45570","Job opportunity: TECHNICAL MANAGER \u002F CLINICAL",{"slug":172,"title":173},{"_id":273,"category":274,"city":275,"company":276,"deadline":211,"featured":266,"number":280,"publishedAt":281,"salary":252,"slug":282,"title":283,"type":284},"job-legacy-45509",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":277,"name":278,"website":279},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-7493\u002Flegacy-1606320103-emplois-jobs-recrutement-cameroun-affirmative.jpg","AFFIRMATIVE ACTION, ONG - 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