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L’IRC met en œuvre des programmes visant des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés hôtes, notamment à travers des projets dans les domaines de la santé, de l’hygiène, des abris, de la réhabilitation et de l’éducation.\n\nPrésente depuis 1933 et active dans environ 40 pays, l’organisation agit également aux États-Unis à travers des programmes de réinstallation. L’IRC promeut la liberté, la dignité humaine et l’autonomie.\n\nAu Cameroun, l’IRC a débuté ses opérations en 2016 pour répondre à la crise liée à Boko Haram dans l’Extrême-Nord. 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Il\u002Felle veillera également à ce que les structures communautaires de protection bénéficient de formations adéquates afin de garantir la continuité et le respect du principe de protection, en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre.\n\nIl\u002Felle est responsable de l’établissement et du maintien des relations locales essentielles pour favoriser l’acceptation et la compréhension de l’intervention par la communauté et les autorités locales. Ce poste exige un niveau élevé d’engagement compte tenu du contexte sécuritaire.\n\n\n",{"_key":245,"_type":223,"marks":246,"text":247},"l30bg",[238],"Responsabilités Principales",{"_key":249,"_type":223,"marks":250,"text":251},"l30bh",[],"\n\nPlanification et mise en œuvre des activités de protection, y compris les activités de protection des enfants et des femmes, en collaboration avec les partenaires de l’IRC.\nEn collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, assurer la planification des activités sur une base hebdomadaire et mensuelle ;\nParticiper activement à la réalisation des évaluations des besoins en protection et à l’identification des risques liés à la protection des enfants et des femmes ;\nMettre en œuvre des activités psychosociales pour les enfants et les adultes dans les différents sites identifiés pour le projet ;\nOrganiser des formations et fournir un appui technique aux acteurs locaux dans le domaine de la protection (protection des enfants et des femmes) ;\nParticiper activement à l’identification des besoins techniques de chaque secteur pour chaque partenaire ;\nÉlaborer un plan de renforcement des capacités des partenaires et suivre sa mise en œuvre ;\nConcevoir et\u002Fou dispenser des modules de formation formelle et\u002Fou apporter un appui aux formateurs dans différents secteurs ;\nÊtre responsable de la documentation et de la distribution effective des documents produits à l’issue des formations ;\nFournir un appui technique aux partenaires dans la mise en œuvre de toutes les approches du projet (soutien psychosocial aux enfants et adultes, SAFE, Parenting, CBO, Girlshine, IDTR, etc.) ;\nAssurer la distribution des kits de dignité aux femmes et adolescentes vulnérables ;\nSoutenir les acteurs locaux dans la mise en place de mécanismes de prévention et de réponse à la violence et aux abus contre les enfants et les femmes ;\nFormer les structures locales, y compris les CBO, comités de protection, leaders communautaires et chefs locaux, sur les thématiques couvertes par le projet ;\nVeiller à ce que les structures communautaires (CBO, comités de protection, leaders communautaires) accomplissent leurs tâches en lien avec le projet ;\nOrganiser des ateliers sur l’élaboration de plans de gestion des risques de protection pour les femmes et les enfants et les accompagner ;\nFormer les facilitateurs communautaires et les partenaires sur les approches SAFE, Girlshine et Parenting ;\nSuivre la mise en œuvre des sessions SAFE, Girlshine et Parenting par les partenaires\nMettre en place des mécanismes d’orientation pour répondre aux besoins des enfants et des femmes ;\nConduire des activités de mobilisation communautaire en sensibilisant les différents acteurs impliqués dans la protection des enfants et des femmes ;\nAssurer une collaboration fluide avec les autorités locales et les leaders communautaires pour établir une stratégie de protection communautaire ;\nAssurer un suivi régulier quantitatif et qualitatif des activités mises en œuvre dans le cadre du programme ;\nVeiller au respect des Normes minimales sur la VBG et la protection de l’enfant en action humanitaire, ainsi que de toute autre norme pertinente, notamment celles relatives aux enfants séparés ou non accompagnés et aux enfants associés aux groupes et forces armés ;\nVeiller à ce que les enfants et tous les bénéficiaires soient impliqués dans toutes les activités, en les consultant régulièrement et de manière proactive sur le terrain, et garantir la qualité des interventions.\nSuivi, rapportage et approche intégrée\nPlanifier et effectuer des visites de terrain pour contrôler la qualité des activités de protection dans les projets et appuyer les partenaires ;\nProduire des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, etc.) et veiller à leur transmission régulière et ponctuelle au chef de projet ;\nContribuer à la collecte des données de suivi et d’évaluation pour appuyer l’élaboration de propositions de projets dans le secteur de la protection de l’enfant ;\nProduire des rapports d’activités (hebdomadaires, mensuels, etc.) présentant les résultats obtenus, les bonnes pratiques et les leçons tirées de l’intervention ;\nAssurer la collecte en temps opportun de données de suivi de protection de qualité nécessaires à l’analyse des risques de protection ;\nSoutenir les communautés dans un processus efficace de plan d’action communautaire pour la protection.\nReprésentation et communication\nParticiper activement, parfois en rôle de leadership, aux réunions, à la rédaction de rapports, de procès-verbaux et à la réponse aux demandes externes d’information ;\nParticiper activement aux forums de coordination de la protection (CP AoR, GBV AoR, Protection Cluster, etc.) ;\nOrganiser des réunions avec d’autres organisations et agences internationales œuvrant dans le domaine de la protection (VBG et protection de l’enfant) afin d’assurer la fourniture de services holistiques aux survivants ;\nRédiger et, si nécessaire, 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les autres secteurs de l’IRC, notamment le secteur Éducation, et participer aux réunions de coordination pour garantir une intégration efficace entre les secteurs.\nDocumentation et archivage\nAssurer le bon fonctionnement du système de documentation et d’archivage du programme, afin de renforcer la capacité à répondre à tout litige et de faciliter la capitalisation des expériences sur le processus et les pratiques.\nLogistique\nCoordonner, au nom du chef de projet, les besoins logistiques, notamment en matière de fournitures, véhicules, organisation de réunions, ateliers, formations et plannings du personnel (congés, missions de terrain, etc.), en collaboration avec le département logistique de l’IRC pour les fonctions dont il est responsable ;\nVeiller au respect strict et continu des règles de sécurité dans l’organisation des missions de terrain et l’utilisation des ressources de l’IRC (bâtiments, véhicules, équipements).\nAutres\nMaintenir un contact régulier avec les partenaires de mise en œuvre, les autorités locales, les leaders communautaires et la communauté, tout en garantissant leur engagement dans le projet afin d’améliorer la qualité de la réponse ;\nSignaler immédiatement tout problème ou incident au superviseur hiérarchique et assurer la liaison avec les représentants communautaires ou autres parties prenantes pour garantir la sécurité des programmes de l’IRC ;\nExécuter toute autre tâche demandée par le superviseur pour assurer le bon déroulement du programme ;\nPréparer les plannings quotidiens\u002Fhebdomadaires et mensuels des déplacements de l’équipe, conformément aux délais en vigueur, et les soumettre pour approbation.\n\n",{"_key":253,"_type":223,"marks":254,"text":255},"l30bi",[238],"Qualifications requises",{"_key":257,"_type":223,"marks":258,"text":259},"l30bj",[],"\n\nÊtre titulaire d’au moins une licence en sciences sociales ou dans d’autres domaines pertinents ;\nJustifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine humanitaire ou auprès d’ONG ;\nJustifier d’au moins 3 ans d’expérience avérée dans le secteur de la protection, notamment la protection générale, la protection de l’enfant et la VBG, avec une compréhension approfondie des approches de prévention et de réponse dans ces secteurs ;\nAvoir suivi une formation en supervision de la gestion des cas de protection de l’enfant et de VBG ;\nForte capacité en gestion et supervision des partenaires ;\nSolides compétences en planification, organisation et communication ;\nBonne connaissance des approches de soutien aux adolescentes dans le cadre de la prévention de la VBG et de la réduction des mécanismes d’adaptation nocifs chez les adolescents ;\nExpérience en réintégration socio-économique et dans le domaine de la sensibilisation et de la mobilisation communautaire ;\nExpérience en renforcement des capacités\u002Forganisation de formations et suivi post-formation ;\nBonne connaissance de la zone d’intervention et des langues locales de la zone du projet ;\nBonnes compétences en communication ;\nCompétences organisationnelles et souci du détail ;\nCapacité à prendre des initiatives pertinentes pour le programme selon les besoins ;\nDisponibilité pour se déplacer dans les zones ciblées par les services ;\nVolonté et capacité de travailler dans un environnement instable ;\nForte résistance au stress et capacité à travailler à un rythme soutenu en situation d’urgence ;\nCompétences informatiques acceptables, notamment sur Word, Excel et PowerPoint ;\nSens de la rigueur et souci du détail ;\nSens des responsabilités et de la redevabilité ;\nEsprit d’initiative et sens des responsabilités ;\nEsprit d’équipe et de collaboration ;\nSens de l’empathie et de la compassion ;\nMaîtrise du français ou de l’anglais (oral et écrit) avec un niveau avancé dans l’autre langue ;\nExécuter toute autre tâche utile au programme demandée par le superviseur, en plus de celles décrites dans cette fiche de poste.\n\n\nNormes de conduite professionnelle : Les employés de l’IRC doivent respecter les valeurs et principes énoncés dans IRC WAY – Normes de conduite professionnelle : Intégrité, Service, Redevabilité et Égalité.\n\nSauvegarde : Respect strict de la politique de sauvegarde des enfants et des adultes de l’IRC ainsi que de toutes les autres politiques, y compris celles liées à la sécurité et à la prévention de la fraude.\nDans le cadre de la sauvegarde, l’IRC dispose de politiques sur :\n\nla protection des bénéficiaires\u002Fclients contre l’exploitation et les abus ;\nla protection de l’enfant ;\nla lutte contre le harcèlement au travail ;\nl’intégrité financière ;\nla protection contre les représailles.",[],"normal",{"_key":263,"_type":219,"children":264,"markDefs":269,"style":261},"l30bk",[265],{"_key":266,"_type":223,"marks":267,"text":268},"l30bl",[238],"HOW TO APPLY 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