Avis de recrutement : CHARGÉ(E) de Stock Technique
BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun · Douala et Région du Littoral ·
OFFRE D'EMPLOIS : Chargé de Stock Technique - BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Douala Cameroun
GROUPE BASSAGAL AFRICA
Nous recrutons pour un client du secteur de la Télécommunication
Un Chargé de Stock Technique
Délai: 08 Novembre 2025 Lieu : Douala
Type de contrat: Mise à disposition
MISSION PRINCIPALE
• Coordonner l'exécution ds opérations Entrées / Sorties magasin, superviser le déploiement réseau par projets, ainsi que la préparation et configuration du matériel.
ACTIVITES
• Suivre l'exhaustivité des livraisons et des enlèvements de matériel. Vérifier l'exhaustivité des réceptions de matériel avec la documentation. Veiller à la préparation physique des commandes et leur conditionnement Superviser les inventaires d'immobilisations au warehouse technique le cas échéant.
•
Gérer le fonctionnement de l'ensemble des équipements logistiques magasins. (engin de levage etc.)
• Affecter le matériel reçu par projet et assurer le dispatching national.
• Selon les scopes, suivre le déploiement et reporter sur les bottlenecks projet.
PROFIL
• Avoir une expérience de 2 ans à un poste de Chargé de Stock.
• Connaissance du matériel des télécommunications. et des produits & services de l'entreprise.
•
Rigueur dans le suivi d'actions transverses (intra et inter direction).
• Bonne connaissance des procédures et des processus.
• Forte capacité d'alerte et d'autonomie dans la gestion des problèmes.
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence << 07325 >> à l'adresse suivante: recrutement@bassagal-consulting.com
Date limite de réception des dossiers de candidature : 08 Novembre 2025
Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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