[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"facets":3,"$f1h19er2ecgpp2":209,"$f18nes584x1b1k":289,"$f11e68hj9zbdzk":320,"$f2knw909oznjzm":402},{"demo":4,"categories":5,"cities":120,"total":168,"types":169},false,[6,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,105,110,115],{"count":7,"icon":8,"slug":9,"title":10},274,"lucide:tractor","agriculture-agro-industrie","Agriculture \u002F Agro-industrie",{"count":12,"icon":8,"slug":13,"title":14},0,"agriculture-elevage","Agriculture \u002F Élevage",{"count":16,"icon":17,"slug":18,"title":19},75,"lucide:palette","art-arts-graphiques","Art \u002F Arts graphiques",{"count":21,"icon":22,"slug":23,"title":24},1350,"lucide:megaphone","commercial-marketing-vente","Commercial \u002F Marketing \u002F Vente",{"count":26,"icon":27,"slug":28,"title":29},170,"lucide:newspaper","communication-journalisme","Communication \u002F Journalisme",{"count":31,"icon":32,"slug":33,"title":34},1248,"lucide:calculator","comptabilite-finances-assurance","Comptabilité \u002F Finances \u002F Assurance",{"count":36,"icon":37,"slug":38,"title":39},196,"lucide:scale","droit-fiscalite","Droit \u002F Fiscalité",{"count":41,"icon":42,"slug":43,"title":44},132,"lucide:zap","electricite-electronique","Électricité \u002F Électronique",{"count":46,"icon":47,"slug":48,"title":49},40,"lucide:scissors","esthetique-coiffure-couture","Esthétique \u002F Coiffure \u002F Couture",{"count":51,"icon":52,"slug":53,"title":54},37,"lucide:landmark","fonction-publique","Fonction publique",{"count":56,"icon":57,"slug":58,"title":59},253,"lucide:graduation-cap","formation-education","Formation \u002F Éducation",{"count":61,"icon":62,"slug":63,"title":64},258,"lucide:hard-hat","genie-civil","Génie civil",{"count":66,"icon":67,"slug":68,"title":69},839,"lucide:users","gestion-management-rh","Gestion \u002F Management \u002F RH",{"count":71,"icon":72,"slug":73,"title":74},263,"lucide:utensils","hotellerie-restauration-tourisme","Hôtellerie \u002F Restauration \u002F Tourisme",{"count":76,"icon":77,"slug":78,"title":79},737,"lucide:laptop","informatique-internet-telecoms","Informatique \u002F Internet \u002F Télécoms",{"count":81,"icon":82,"slug":83,"title":84},218,"lucide:wrench","mecanique-electromecanique","Mécanique \u002F Électromécanique",{"count":86,"icon":87,"slug":88,"title":89},86,"lucide:house","menage-services-domestiques","Ménage \u002F Services domestiques",{"count":91,"icon":92,"slug":93,"title":94},567,"lucide:heart-pulse","sante-environnement-foret","Santé \u002F Environnement \u002F Forêt",{"count":96,"icon":97,"slug":98,"title":99},244,"lucide:clipboard-list","secretariat-assistance","Secrétariat \u002F Assistance",{"count":101,"icon":102,"slug":103,"title":104},69,"lucide:shield","securite","Sécurité",{"count":106,"icon":107,"slug":108,"title":109},13,"lucide:languages","edition-traduction","Édition \u002F Traduction",{"count":111,"icon":112,"slug":113,"title":114},623,"lucide:truck","transport-logistique","Transport \u002F Logistique",{"count":116,"icon":117,"slug":118,"title":119},26,"lucide:brain","sociologie-psychologie","Sociologie \u002F Psychologie",[121,125,129,133,137,140,144,148,152,156,160,164],{"count":122,"slug":123,"title":124},1224,"national","National",{"count":126,"slug":127,"title":128},3207,"douala-littoral","Douala et Région du Littoral",{"count":130,"slug":131,"title":132},2294,"yaounde-centre","Yaoundé et Région du Centre",{"count":134,"slug":135,"title":136},115,"bafoussam-ouest","Bafoussam et Région de l'Ouest",{"count":101,"slug":138,"title":139},"bamenda-nord-ouest","Bamenda et Région du Nord-Ouest",{"count":141,"slug":142,"title":143},77,"buea-sud-ouest","Buéa et Région du Sud-Ouest",{"count":145,"slug":146,"title":147},98,"bertoua-est","Bertoua et Région de l'Est",{"count":149,"slug":150,"title":151},179,"ebolowa-sud","Ebolowa et Région du Sud",{"count":153,"slug":154,"title":155},52,"ngaoundere-adamaoua","Ngaoundéré et Région de l'Adamaoua",{"count":157,"slug":158,"title":159},97,"garoua-nord","Garoua et Région du Nord",{"count":161,"slug":162,"title":163},197,"maroua-extreme-nord","Maroua et Région de l'Extrême-Nord",{"count":165,"slug":166,"title":167},129,"international","International",7738,[170,174,178,182,186,190,194,198,202,205],{"count":171,"slug":172,"title":173},6158,"temps-complet","Temps complet",{"count":175,"slug":176,"title":177},88,"temps-partiel","Temps partiel",{"count":179,"slug":180,"title":181},247,"temporaire","Temporaire",{"count":183,"slug":184,"title":185},93,"freelance","Freelance",{"count":187,"slug":188,"title":189},595,"stage","Stage",{"count":191,"slug":192,"title":193},9,"spontane","Candidature spontanée",{"count":195,"slug":196,"title":197},391,"appel-d-offres","Appel d'offres",{"count":199,"slug":200,"title":201},127,"consultance","Consultance",{"count":191,"slug":203,"title":204},"formation-payante","Formation payante",{"count":206,"slug":207,"title":208},21,"autres","Autres",{"_id":210,"applyEmail":211,"applyInstructions":211,"applyOnline":4,"applyUrl":211,"attachments":211,"category":212,"city":213,"company":214,"deadline":211,"description":216,"excerpt":282,"featured":4,"number":283,"publishedAt":284,"salary":285,"slug":286,"title":287,"type":288},"job-legacy-42463",null,{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":150,"title":151},{"name":215},"WWF - The World Wide Fund for Nature, Cameroon - Fonds Mondial pour la Nature",[217,228],{"_key":218,"_type":219,"children":220,"markDefs":226,"style":227},"l2z3f","block",[221],{"_key":222,"_type":223,"marks":224,"text":225},"l2z3g","span",[],"Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Primate Monitoring Officer »",[],"h2",{"_key":229,"_type":219,"children":230,"markDefs":277,"style":281},"l2z3h",[231,235,240,244,248,252,256,260,264,268,273],{"_key":232,"_type":223,"marks":233,"text":234},"l2z3i",[],"Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie\nPartout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.\nNos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines aux finances en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.\n",{"_key":236,"_type":223,"marks":237,"text":239},"l2z3j",[238],"strong","Ce que nous faisons :",{"_key":241,"_type":223,"marks":242,"text":243},"l2z3k",[],"\nNous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement et à la mise en oeuvre de neuf (09) grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.\nPour le Programme Kudu Zombo du bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) « Primate Monitoring Officer » dynamique et engagé(e).\nRend compte à : « Kudu Zombo Programme Executant »\nSupervise : n\u002Fa\nLieu : Ile de Dipikar (Site d’habituation de gorilles) au Parc National de Campo Ma’an, avec des missions périodiques à Campo.\nDurée : deux (02) ans\n",{"_key":245,"_type":223,"marks":246,"text":247},"l2z3l",[238],"Mission du département",{"_key":249,"_type":223,"marks":250,"text":251},"l2z3m",[],"\nDans le cadre de la mise en oeuvre des activités de conservation de la biodiversité au sein du paysage transfrontalier de Kudu Zombo, le programme développe des actions spécifiques en faveur de la protection des grands singes, en particulier des gorilles. À cet effet, un processus structuré d’habituation de groupes de gorilles est conduit afin de permettre, à terme, la collecte de données scientifiques fiables, le suivi écologique à long terme et le développement maîtrisé d’activités d’écotourisme responsabl\nes.\nLe processus d’habituation constitue une étape sensible et stratégique. Il requiert une planification rigoureuse, une présence technique constante sur le terrain, ainsi qu’un encadrement strict des équipes de pisteurs et du personnel technique. L’objectif est de garantir à la fois la sécurité et le bien-être des animaux, la sécurité du personnel, le respect des protocoles scientifiques et éthiques, ainsi que la progression graduelle et maîtrisée de l’approche des groupes ciblés.\nCompte tenu des enjeux biologiques, opérationnels et réputationnels associés à ce processus, il est indispensable de disposer d’un leadership fort, capable d’assurer la coordination efficace des équipes, le respect des standards techniques, la gestion des risques et la production régulière de rapports de qualité pour orienter la prise de décision.\n",{"_key":253,"_type":223,"marks":254,"text":255},"l2z3n",[238],"Fonctions Principales",{"_key":257,"_type":223,"marks":258,"text":259},"l2z3o",[],"\nLe\u002Fla « Primate Monitoring Officer » est chargé de superviser et coordonner toutes les activités liées au suivi comportemental, sanitaire et spatial des groupes de gorilles en phase d’habituation. Il\u002Felle veille à la collecte de données pertinentes, à l'encadrement des équipes de terrain, et à la mise en oeuvre des protocoles scientifiques d’habituation y compris la gestion des\nLe Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Primate Monitoring Officer »\nCampements d’habituation des gorilles.\nTâches et responsabilités principales\n•\nCoordonner les activités quotidiennes d’habituation des groupes de gorilles ciblés.\n•\nEncadrer les équipes de pisteurs et assistants d’habituation.\n•\nParticiper activement aux sorties sur le terrain pour observer les comportements des gorilles et suivre leur niveau de tolérance à la présence humaine.\n•\nMettre en oeuvre les protocoles de collecte de données comportementales, sanitaires et de localisation.\n•\nAssurer la qualité et l’analyse des données recueillies (via GPS,cybert Traker, fiches physiques d’observation, photos, vidéos, son…).\n•\nProduire des rapports réguliers sur l’évolution du processus d’habituation.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les vétérinaires, écologues et autres spécialistes pour assurer un suivi intégral.\n•\nIdentifier les risques potentiels (stress, maladies, agressivité) et proposer des mesures d’atténuation.\n•\nConcevoir et mettre en oeuvre un protocole de gestion des campements d’habituation de gorilles.\n•\nFormer et renforcer les capacités des membres de l’équipe locale.\n•\nAssurer la gestion technique des pisteurs du programme d’habituation de gorilles.\nProfil\n",{"_key":261,"_type":223,"marks":262,"text":263},"l2z3p",[238],"Qualifications requises",{"_key":265,"_type":223,"marks":266,"text":267},"l2z3q",[],"\n•\nDiplôme minimum BAC + 4 en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, conception et gestion de bases de données, gestion des aires protégées ou sujets connexes.\n•\nExpérience pratique d’au moins 4 ans dans le suivi ou l’habituation de primates (idéalement de gorilles).\n•\nExpérience avérée dans le traitement des photos et vidéos des pièges photographiques, ou autre étude de suivi de la faune.\nAptitudes et compétences requises :\n•\nFamiliarité avec les analyses SIG (en particulier avec ArcGIS ou QGIS).\n•\nCapacités avérées en matière de statistiques et d'analyse de données (Excel, autres logiciels pertinents).\n•\nConception et gestion de bases de données, gestion des aires protégées ou domaine connexe.\n•\nCompétences avérées en observation comportementale et en éthologie.\n•\nBonne condition physique pour les activités de terrain parfois exigeantes.\n•\nCapacité à travailler dans des zones reculées et dans des conditions difficiles.\n•\nConnaissance des outils de géolocalisation (GPS, SIG) et des bases de données.\n•\nSens de l’organisation, rigueur scientifique et esprit d’équipe.\nValeurs et comportements du WWF :\n•\nCapable de démontrer les comportements du WWF dans les méthodes de travail : viser l'impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement et innover sans peur.\n•\nS'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.\nCette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire selon les besoins organisationnels.\nComment postuler :\n1)\nSuivez le lien : ",{"_key":269,"_type":223,"marks":270,"text":272},"l2z3r",[271],"l2z3e","Postuler ici ",{"_key":274,"_type":223,"marks":275,"text":276},"l2z3s",[],"(avec un ordinateur, veuillez ne pas utiliser le téléphone portable).\n2)\nChoisissez le job J214 – Primate Monitoring Officer\n3)\nRépondez au questionnaire\n4)\nAprès avoir rempli le questionnaire, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’adresse email : recruit-cam@wwfcam.org en précisant en objet, votre nom et la référence du poste. Exemple : Primate Monitoring Officer - J214 - Balla.\nDate limite de recevabilité des candidatures : 16 juin 2026\nNous invitons les candidats à veiller à ce que leurs dossiers de candidature respectent scrupuleusement l’ensemble de la procédure jusqu’à son terme, seuls les dossiers entièrement conformes étant pris en considération.\nNous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à cet appel à candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.\nSi vous n'êtes pas contacté(e) dans les trois (3) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.\nLe WWF est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à bâtir un effectif diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur expérience ou leur parcours.\nLa publication d'une offre d'emploi, de mission de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieure, ne constitue pas un engagement contractuel ou financier de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne naîtra du WWF tant qu'un contrat écrit et formel n'aura pas été dûment signé par les deux parties à l'issue du processus de sélection.\nToutes les étapes de ce processus relèvent de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. Le WWF se réserve le droit, si nécessaire, de modifier, reporter ou annuler le processus à tout stade avant l'engagement formel, sans encourir aucune responsabilité envers les candidats ou les tiers.",[278],{"_key":271,"_type":279,"href":280},"link","https:\u002F\u002Fcameroon.panda.org\u002Fopportunities\u002F","normal","Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Primate Monitoring Officer » Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Trav",42463,"2026-06-12T07:25:03.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-charge-e-de-suivi-des-primates-42463","Avis de recrutement : CHARGÉ(E) de suivi des primates",{"slug":172,"title":173},{"items":290,"total":317,"page":318,"pageSize":319},[291,305],{"_id":292,"category":293,"city":294,"company":295,"deadline":211,"featured":299,"number":300,"publishedAt":301,"salary":285,"slug":302,"title":303,"type":304},"job-legacy-45042",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":123,"title":124},{"logo":296,"name":297,"website":298},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-647\u002Flegacy-1554223605-cameroun-offres-emplois-recrutement-campost.png","CAMPOST CAMEROON POSTAL SERVICES","https:\u002F\u002Fwww.campost.cm",true,45042,"2026-10-12T13:53:03.000Z","avis-de-recrutement-184-postes-a-pourvoir-divers-profils-services-centraux-et-de-45042","Avis de recrutement : 184 Postes  à Pourvoir - Divers Profils, Services Centraux et déconcentrés",{"slug":172,"title":173},{"_id":306,"category":307,"city":308,"company":309,"deadline":211,"featured":299,"number":311,"publishedAt":312,"salary":313,"slug":314,"title":315,"type":316},"job-legacy-43860",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":123,"title":124},{"name":310},"MinaJobs.Net Cameroun",43860,"2026-08-10T12:57:34.000Z","Payant  9 995 FCFA","minajobs-vip-premium-appels-d-offres-consultances-ami-ddc-achats-directs-43860","MINAJOBS VIP Prémium - APPELS D'OFFRES, CONSULTANCES, AMI, DDC, Achats directs...",{"slug":196,"title":197},2,1,7,{"items":321,"total":76,"page":318,"pageSize":319},[322,335,348,361,372,382,392],{"_id":323,"category":324,"city":325,"company":326,"deadline":329,"featured":4,"number":330,"publishedAt":331,"salary":211,"slug":332,"title":333,"type":334},"job-50011",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":327,"website":328},"ACREST","https:\u002F\u002Fcleantechcam.com\u002Ffr\u002Fjobs","2026-11-14T22:59:59.000Z",50011,"2026-11-05T01:04:26.195Z","specialiste-informatique-mbouda-bangang-50011","Spécialiste Informatique, Mbouda \u002F Bangang",{"slug":172,"title":173},{"_id":336,"category":337,"city":338,"company":339,"deadline":211,"featured":4,"number":343,"publishedAt":344,"salary":285,"slug":345,"title":346,"type":347},"job-legacy-45627",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":340,"name":341,"website":342},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-125\u002Flegacy-1475828981-cameroun-offres-emplois-societe-generale.jpg","SGC SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN, Institution Bancaire","http:\u002F\u002Fwww.societegenerale.cm\u002F",45627,"2026-11-04T07:33:47.000Z","avis-de-recrutement-analyste-soc-niveau-1-45627","Avis de recrutement : Analyste SOC Niveau 1",{"slug":172,"title":173},{"_id":349,"category":350,"city":351,"company":352,"deadline":211,"featured":4,"number":356,"publishedAt":357,"salary":285,"slug":358,"title":359,"type":360},"job-legacy-45559",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":353,"name":354,"website":355},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-156\u002Flegacy-1505923962-cameroun-offres-emplois-stages-orange-douala.jpg","ORANGE Cameroun","http:\u002F\u002Fwww.orange.cm",45559,"2026-11-01T07:32:39.000Z","avis-de-recrutement-ingenieur-pilote-de-service-support-applications-45559","Avis de recrutement : INGÉNIEUR Pilote de Service Support Applications",{"slug":172,"title":173},{"_id":362,"category":363,"city":364,"company":365,"deadline":211,"featured":4,"number":367,"publishedAt":368,"salary":285,"slug":369,"title":370,"type":371},"job-legacy-45525",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":123,"title":124},{"name":366},"Kaeyros Analytics GmbH",45525,"2026-11-01T07:32:05.000Z","avis-de-recrutement-des-enqueteurs-trices-projet-gensis-45525","Avis de recrutement des ENQUÊTEURS (trices), PROJET GenSIS",{"slug":180,"title":181},{"_id":373,"category":374,"city":375,"company":376,"deadline":211,"featured":4,"number":377,"publishedAt":378,"salary":285,"slug":379,"title":380,"type":381},"job-legacy-45628",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":340,"name":341,"website":342},45628,"2026-10-31T07:33:48.000Z","avis-de-recrutement-gestionnaire-d-applications-45628","Avis de recrutement : GESTIONNAIRE D’APPLICATIONS",{"slug":172,"title":173},{"_id":383,"category":384,"city":385,"company":386,"deadline":211,"featured":4,"number":387,"publishedAt":388,"salary":285,"slug":389,"title":390,"type":391},"job-legacy-45626",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":340,"name":341,"website":342},45626,"2026-10-31T07:33:46.000Z","avis-de-recrutement-analyste-soc-niveau-2-45626","Avis de recrutement : Analyste SOC Niveau 2",{"slug":172,"title":173},{"_id":393,"category":394,"city":395,"company":396,"deadline":211,"featured":4,"number":397,"publishedAt":398,"salary":285,"slug":399,"title":400,"type":401},"job-legacy-45625",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":340,"name":341,"website":342},45625,"2026-10-31T07:33:45.000Z","avis-de-recrutement-chef-de-projet-45625","Avis de recrutement : CHEF DE PROJET",{"slug":172,"title":173},{"items":403,"total":168,"page":318,"pageSize":319},[404,418,428,438,451,463,477],{"_id":405,"category":406,"city":407,"company":408,"deadline":412,"featured":4,"number":413,"publishedAt":414,"salary":285,"slug":415,"title":416,"type":417},"au2og3C4ulRdIC4jSFeB2S",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":409,"name":410,"website":411},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-21503\u002Flegacy-1771501739-offres-emplois-stages-cameroun-roem.png","ROEM SARL Cameroun","https:\u002F\u002Fcameroun.minajobs.net\u002F","2026-11-06T22:59:59.000Z",50029,"2026-11-05T01:56:01.081Z","03-postes-disponibles-tt-urgent-50029","03 Postes Disponibles - TT URGENT",{"slug":172,"title":173},{"_id":419,"category":420,"city":421,"company":422,"deadline":412,"featured":4,"number":423,"publishedAt":424,"salary":285,"slug":425,"title":426,"type":427},"au2og3C4ulRdIC4jSFe8B8",{"icon":22,"slug":23,"title":24},{"slug":127,"title":128},{"logo":409,"name":410,"website":411},50028,"2026-11-05T01:53:34.657Z","avis-de-recrutement-technico-commercial-h-f-50028","Avis de recrutement : Technico-commercial (H\u002FF)",{"slug":172,"title":173},{"_id":429,"category":430,"city":431,"company":432,"deadline":412,"featured":4,"number":433,"publishedAt":434,"salary":285,"slug":435,"title":436,"type":437},"76jsw0LOflvbGlqukL4AE7",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":409,"name":410,"website":411},50027,"2026-11-05T01:53:32.011Z","avis-de-recrutement-02-stagiaires-professionnels-en-logistique-et-transport-h-f-50027","Avis de recrutement : 02 Stagiaires professionnels en logistique et transport (H\u002FF)",{"slug":188,"title":189},{"_id":439,"category":440,"city":441,"company":442,"deadline":445,"featured":4,"number":446,"publishedAt":447,"salary":211,"slug":448,"title":449,"type":450},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":443,"website":444},"CEA - Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique","https:\u002F\u002Fwww.uneca.org\u002F","2026-11-06T04:59:59.000Z",50026,"2026-11-05T01:40:32.198Z","economic-affairs-officer-consultant-yaounde-50026","Economic Affairs Officer (Consultant), Yaoundé",{"slug":200,"title":201},{"_id":452,"category":453,"city":454,"company":455,"deadline":457,"featured":4,"number":458,"publishedAt":459,"salary":285,"slug":460,"title":461,"type":462},"hXIPOb7vJnToWfg6FWOZTZ",{"icon":102,"slug":103,"title":104},{"slug":162,"title":163},{"name":456},"SOS Villages d’Enfants Cameroun","2026-11-06T16:00:00.000Z",50025,"2026-11-05T01:39:30.470Z","avis-de-recrutement-charge-e-de-la-securite-security-officer-50025","Avis de recrutement : Chargé(e) de la Sécurité \u002F Security Officer",{"slug":172,"title":173},{"_id":464,"category":465,"city":466,"company":467,"deadline":471,"featured":4,"number":472,"publishedAt":473,"salary":211,"slug":474,"title":475,"type":476},"job-50023",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":468,"name":469,"website":470},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-8610\u002Flegacy-1578415801-egpaf-logo-good.jpg","EGPAF Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation - Cameroun","https:\u002F\u002Fwww.pedaids.org","2026-11-15T22:59:00Z",50023,"2026-11-05T01:21:25.483Z","04-nouveaux-postes-ouverts-50023","04 Nouveaux Postes Ouverts",{"slug":180,"title":181},{"_id":478,"category":479,"city":480,"company":481,"deadline":482,"featured":4,"number":483,"publishedAt":484,"salary":211,"slug":485,"title":486,"type":487},"job-50024",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":327,"website":328},"2026-11-14T22:59:59Z",50024,"2026-11-05T01:20:25.483Z","19-postes-a-pourvoir-dans-13-profils-50024","19 Postes à pourvoir dans 13 profils",{"slug":172,"title":173}]