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Internationale, apolitique, non-\nconfessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:\nOFFRE D’EMPLOI D’UN(E) (01) CHARGE.E LOGISTIQUE (PROJET RUTF) H\u002FF\nBase de rattachement: Maroua\nNombre de poste : 01\nDurée du contrat: 3 Mois\nDate de début: 15 DECEMBRE 2025\nSupervisé par: Responsable Logistique (Maroua)\nLocalisation : Maroua\nSalaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim\nLieu de résidence : L’employé aura pour lieu de résidence Maroua\nObjectif du poste : Optimiser la gestion de stocks des RUTF\u002FATPE mis à disposition du programme et des\npartenaires ; ainsi que toute autre tâche logistique en présence.\n.\nDiplôme \u002F Niveau d’études :\n- Niveau Licence en logistique ou supply Chain Management ou formation équivalente ;\n- Expérience professionnelle d’au moins 03 ans à un poste similaire ou 5 ans d’expérience en logistique\ndans le domaine humanitaire. L’expérience dans la maîtrise des procédures logistiques et gestion des\nstocks seront des atouts considérables ;\nCompétences requises :\nSavoir :\n- Bonne connaissance en gestion d’équipe ; Maîtrise des procédures stockage et entreposage ; Maîtrise du\nPack Office ; Maîtrise d’internet ; Maîtrise du français (lu, écrit, parlé), Maitrise de l’outil informatique et\ndu Pack Office, Maitrise des ERP et logiciels de gestion de stock.\n- Maîtrise des procédures de sécurité.\nSavoir-faire :\n- Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle ; Fin négociateur ; Capacité à prendre des initiatives,\naptitudes à travailler sur d’autres tâches.\nSavoir être :\n- Rigoureux ; Capacité à travailler de façon autonome ; Capacité à travailler dans un contexte difficile ;\nCapacité à gérer son stress ; Bon relationnel ; Goût du travail en équipe multiculturelle ; Capacité à\ncommuniquer clairement ; Observateur ; Capacité à communiquer clairement ; Disponibilité,\nTransparence, Anticipation, Réactivité et Flexibilité.\nPrincipales Taches :\nObjectif 1 : Gérer les stocks de manière optimale\nActivités :\n- Veiller au suivi de toutes les tâches administratives (en interne, auprès des autorités et\u002Fou auprès des\npartenaires) inhérentes à l’activité des intrants nutritionnelles et autres ;\n- Assurer des conditions de stockage selon les procédures ACF ;\n- Organiser le magasin selon les procédures ACF et\u002Fou bailleurs ;\n- Garantir la présence du matériel nécessaire aux activités du stockage (matériel de bureau, palettes,\n2\ngants, transpalettes, équipements de sécurité…) ;\n- Veiller à la conformité administrative des opérations partant de la réception des besoins émis par le\nservice utilisateur ou les partenaires jusqu’à l’obtention des autorisations de sortie requises sur le plan\nmanuel et dans Link ;\n- Vérifier les différents documents d’expédition et faire le lien avec les différents lieux de livraison ;\n- Superviser la préparation et le chargement des produits et du matériel ;\n- Se rassurer que les documents administratifs relatifs aux suivis des stocks (registre de stocks, Fiches de\nstock ; Rapports de stocks ; DSS ; BL ; BR ; IKD\u002FDEN…) sont tenus à jour et bien archivé dans Link (Lot 3) ;\n- Participer au choix des magasins de stockage selon les standards de ACF ;\n- Optimiser le ravitaillement des bases ACF\u002F services demandeurs et de même que les partenaires, en\nfonction des moyens de transport disponibles ;\n- Assurer et réaliser un inventaire périodique (mensuel) assorti d’un rapport d’inventaire.\nObjectif 2 : Gestion de l’entrepôt \u002F magasin\nActivités :\n- Contribuer au dimensionnement de l’entrepôt selon les normes ;\n- Assurer la disponibilité des équipements de manutention et de stockage des articles ;\n- Se rassurer de manière constante que les aires de stockage et les différentes allées de circulation sont\npropices à un meilleur stockage et empilement\u002Fgerbage des stocks, ainsi qu’une circulation optimale au\nsein de l’entrepôt\n- Prévoir une zone de préparation des commandes\u002Fexpéditions afin d’éviter les goulots d’étranglement\ninhérents à une mauvaise préparation des expéditions ;\n- Veiller à l’enregistrement\u002Ftraçabilité systématique dans le registre de l’entrepôt, de tous les\nmouvements de stocks physiques s’effectuant dans le périmètre du magasin ;\n- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie observée durant l’exercice ;\n- Veiller à la propreté et l’entretien régulier du bâtiment\u002Fentrepôt, tant de l’extérieur que de l’intérieur ;\n- Garantir la sécurité et le respect des règles de sécurité à l’extérieur comme à l’intérieur de l’entrepôt.\nObjectif 3 : Assurer le suivi des donations (une fois que des partenariats sont formalisées)\nActivités :\n- Superviser la réception\u002Flivraison des donations entrant et sortant ;\n- Sensibiliser et accompagner le service utilisateur ou demandeur dans l’entrée en stock de ces donations\ndans Link ou le suivi du processus de sortie des stocks dans Link ;\n- Suivre les Demandes de sortie de stock validées dans Link avant de procéder à la mise à disposition du\nservice demandeur ;\n- Garantir l’adéquation et la conformité de la documentation des donations ;\n- Assurer la traçabilité informatique de ces donations dans Link.\nObjectif 4 : Encadrer l’équipe de sécurité et de manutention\nActivités :\n- Superviser de manière optimale les tâches exercées par les journaliers \u002Fmanutentionnaires tant sur le\nplan des entretiens réguliers du bâtiment, que celles des activités liées au stock ;\n- Se rassurer de la présence effective et continue de jour comme de nuit (24h\u002F24 et 7j\u002F7), des agents de la\nsociété de gardiennage suivant les exigences contractuelles ;\n- Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement observé durant l’exercice des activités avec ces deux\ncomposantes ;\n- Veiller au remplissage systématique des fiches de pointages des factions jour et nuit des agents de\ngardiennage pour une meilleure transmission et usage par le chargé MG ;\n- Veiller au règlement \u002Fpaiement des journaliers \u002F manutentionnaires dans les délais prescrits ;\n- Contrôler\u002Fsurveiller tous les mouvements effectués par ces deux composantes au sein de l’entrepôt.\nObjectif 5 : Rédiger les Rapports logistiques\nActivités :\n3\n- Rédiger les rapports de consommation\u002Fvariation globale des stocks enregistrés au cours d’une période\ndonnée ;\n- Rédiger les rapports de consommation de stock, entrée, sortie, retour, prévisions, etc.\n- Rédiger les rapports mensuels du niveau de consommation des stocks par le service utilisateur ainsi que\nchaque partenaire ayant reçu une livraison des stocks ou s’étant approvisionné auprès de notre plate-\nforme ;\n- Rédiger les rapports narratifs logistiques mensuels base.\nObjectif 6 : Gestion d’autres tâches \u002F fonctions\nActivités :\n- Etre en mesure de remplir toute autre tâche logistique selon le besoin ;\n- Assurer les back-ups des staffs logistiques au sein de la base et partout ailleurs où les besoins sont\nexprimés ;\n- Etre apte à exécuter toute autre tâche selon l’urgence et la nécessité.\nSPECIFICATIONS\nCe profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces\nmodifications seront définies et discutées entre l’employé et Action contre la Faim.\nApproche genre:\n- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ;\n- Intégrer l’approche genre dans les activités ;\n- Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter\ntoute discrimination ;\n- Le\u002Fla salarié.e doit suivre au moins une formation sur la Safeguarding, respecter la politique Safeguarding-\nPSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durée de son contrat.\n",{"_key":247,"_type":225,"marks":248,"text":250},"lv71",[249],"strong","PROCEDURE DE RECRUTEMENT",{"_key":252,"_type":225,"marks":253,"text":254},"lv72",[],"\nLa procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :\n1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et\nexpériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)\n2. Un test technique écrit en présentiel;\n3. Un entretien oral ;\nPour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.\nEnvoyer votre candidature via ce lien : ",{"_key":256,"_type":225,"marks":257,"text":259},"lv73",[258],"lv6u","https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FHYVuiJZRekyCLZtN8",{"_key":261,"_type":225,"marks":262,"text":263},"lv74",[],"\nOu via le code barre ci-dessous\nRéférence du poste : MA-CHARG_LOG-112025-010\nSafeguarding\n- ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge, de son\nidentité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de discrimination a le\ndroit d’être protégé contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne\ntolérera pas les abus et exploitation par le personnel, le personnel apparenté, les partenaires ou les\nfournisseurs.\nLes candidatures doivent être transmises au plus tard le DIMANCHE 30 NOVEMBRE 2025 à 17H30.\nA l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun\nSeuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des\nentretiens.\nLES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES",[265],{"_key":258,"_type":266,"href":259},"link","MA-CHARG_LOG-112025-010 Offre d’emploi : CHARGE.E LOGISTIQUE (PROJET RUTF) H\u002FF Action Contre La Faim – Cameroun Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) 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