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À ce titre, il contribue activement à la prise de décision, ainsi qu’au suivi, à la coordination et à la mise en œuvre des actions stratégiques au sein de la CAF.\n\nPlacée sous l’autorité directe du Secrétaire Général, cette fonction requiert un cadre senior de grande confiance, apte à gérer les priorités, à traiter des enjeux sensibles avec une discrétion absolue et à impulser l’avancement des travaux au sein des divisions, en étroite collaboration avec les directeurs, les départements, les Associations Membres, les partenaires et l’ensemble des parties prenantes. Un sens aigu du discernement, une rigueur organisationnelle éprouvée ainsi qu’une capacité à évoluer avec maîtrise dans un environnement en perpétuelle évolution seront déterminants.\n\nResponsabilités :\n\nSuperviser la gestion quotidienne du Cabinet du Secrétaire Général en respectant des normes professionnelles rigoureuses.\nAssister le Secrétaire Général sur les questions prioritaires, les risques et les décisions clés.\nConcevoir des plans de travail clairement définis, assortis de calendriers, de responsabilités et de mesures de suivi, à partir des priorités établies.\nSuivre l’avancement des décisions du Comité Exécutif et des priorités de gestion.\nCoordonner les rapports hebdomadaires, les mises à jour, les briefings et les documents de décision.\nPréparer les discours, la correspondance, les présentations, les points de discussion et les communications sensibles.\nAssurer une coordination harmonieuse entre le Secrétaire Général et les divisions, les départements, ainsi que les acteurs régionaux de la CAF.\nTravailler en étroite collaboration avec les Directeurs et les Chefs de département pour harmoniser les priorités, contrôler la mise en œuvre et résoudre les éventuels goulots d’étranglement.\nEntretenir de solides relations de travail avec les Associations Membres, la FIFA, les partenaires, les autorités publiques et les acteurs du football.\nIdentifier les retards, les risques, les lacunes ou les problèmes opérationnels et proposer des solutions pratiques.\nOrganiser des réunions de cadres supérieurs, des sessions de gestion et des ateliers stratégiques.\nAssurer le suivi des validations internes, des échéances, des engagements et des actions de suivi.\nEncourager le travail d’équipe et une coopération renforcée entre les départements.\nDiriger et développer l’équipe du Cabinet du Secrétaire Général en faisant preuve de responsabilité et en respectant des normes élevées.\nSoutenir les principaux projets d’amélioration et de réforme gérés par le Cabinet du Secrétaire Général.\nParticiper à des réunions internes ou externes au nom du Cabinet si nécessaire.\nExigences liées au profil recherché :\n\nLa CAF recherche un professionnel compétent et motivé, doté d'un bon sens aigu et d'une grande ouverture d'esprit.\n\nLicence en droit, administration des affaires, gestion, administration publique, relations internationales ou dans un domaine connexe.\nUn diplôme de troisième cycle serait un atout.\nAu moins 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction générale, de stratégie, de gouvernance, de chef de cabinet, de consulting ou dans des postes de direction similaires.\nAu moins 5 ans dans un rôle de direction ou de conseiller senior.\nExpérience de travail dans des environnements multisectoriels exigeant de la maturité et un jugement assuré.\nUne expérience internationale dans le domaine du sport, des affaires, de l'administration publique, du consulting ou des institutions serait un atout.\nSolides capacités de réflexion associées à une capacité à mener à bien les projets.\nExcellentes compétences en gestion de projet et en suivi.\nSolides compétences en communication, en rédaction et en présentation.\nSavoir-faire exécutif et sens de la diplomatie.\nTrès organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités à la fois.\nCapable de traiter des questions confidentielles avec discrétion.\nSens aigu de discernement dans les questions opérationnelles, de gouvernance et commerciales.\nApproche pratique, proactive, résiliente et pragmatique.\nMaîtrise approfondie de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word).\nAisance dans l'utilisation des systèmes de reporting, des tableaux de bord et des outils de gestion des flux de travail.\nDisponibilité pour voyager en Afrique et à l'international.\nLa CAF vous offre :\n\nUn poste passionnant et diversifié au sein d’une organisation internationale dynamique et novatrice.\nDes conditions d’emploi avantageuses.\nLa possibilité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.\nUn régime de retraite très avantageux.\nUne visibilité internationale auprès de 54 Associations Membres et institutions mondiales du football.\nLa possibilité de contribuer à des projets d’envergure et à des initiatives de haut niveau.\nL’accès à des possibilités de formation et de développement professionnel.\nLa participation à des tournois, événements et réunions internationaux majeurs.\nUne mission valorisante ayant un impact à l’échelle continentale.\nLe poste est basé au siège de la CAF, au Caire, en Égypte. 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