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CONTEXTE ET JUSTIFICATION",{"_key":232,"_type":223,"marks":233,"text":234},"l1of5",[],"\n\nPrésente au Cameroun depuis 1998, l'association SOS Villages d'Enfants Cameroun (SOS VECAM)\nintervient principalement dans les régions du Littoral et du Centre, en faveur des enfants, des jeunes\net des familles vulnérables. Son action vise à garantir aux enfants et aux jeunes l'accès aux services\nessentiels nécessaires à leur développement, tout en accompagnant les jeunes vers l'autonomie et\nen renforçant les capacités des familles afin de prévenir les situations de vulnérabilité. Dans le cadre\nde sa stratégie nationale, SOS VEC prévoit également de développer et de mettre en œuvre des\nprogrammes d'urgence destinés à soutenir les populations affectées par des catastrophes\nnaturelles ou par des crises anthropiques.\nC'est dans cette perspective que, grâce à l'appui financier de SOS-Kinderdörfer weltweit HermannGmeiner-Fonds Deutschland (HGFD) et à l'appui technique du Bureau Régional SOS Villages\nd'Enfants International basé à Dakar, SOS VEC mettra en œuvre un projet pilote intégré d'aide\nhumanitaire dans la région de l'Extrême-Nord, plus précisément dans les départements du MayoSava et du Mayo-Tsanaga. Ce projet combinera trois composantes principales: la protection de\nl'enfant, l'éducation et le soutien aux moyens d'existence.\nAfin de garantir une mise en œuvre efficace, SOS VECAM recrute un(e) Chef(fe) de projet Urgence,\nbasé(e) à Maroua. II\u002Felle sera chargé(e) de la coordination, de l'implémentation et du suivi des activités\ndans les zones d'intervention, en veillant à une planification cohérente et à un respect rigoureux du\ncalendrier opérationnel défini en collaboration avec la Coordination Nationale à Yaoundé.\nB. TACHES ET RESPONSABILITES\nGestion, Suivi et Evaluation de Projet\nMettre en œuvre les mécanismes et outils de gestion de projet pour atteindre de manière\nopportune les indicateurs, les résultats et les objectifs du projet;\nAnimer les réunions mensuelles de suivi du projet organisées avec la participation de l'équipe régionale de Dakar et de l'équipe HGFD.\nAssurer la supervision d'équipe projet et entreprend des missions de terrain pour s'assurer de la\nbonne mise en œuvre des activités;\nS'assurer que la mise en œuvre des activités est faite dans le respect des standards humanitaires,\ndes exigences bailleurs, des principes et valeurs de l'organisation et de l'approche \u003C Do no Harm >;\nDescription de poste SOS Villages d'Enfants au Cameroun \"\n>\nDévelopper les rapports d'activité, de situation, de projets finaux et tout autre rapport à l'intention et selon les exigences du bailleur de fonds HGFD;\nEn collaboration avec le PD Manager et le conseiller régional des urgences de Dakar, développer\net mettre à jours les documents de projet (cadre logique, budget, chronogramme d'activités, plan\nde suivi et évaluation, plan de dépense...) selon l'évolution du contexte et de la stratégie d'intervention;\nEvaluer et communiquer aux PD Manager et conseiller régional des urgences toutes les possibilités de financement dans les secteurs de la protection de l'enfant en situation d'urgence\nau Cameroun.\nIdentifier des partenaires et contribuer à l'établissement des mémorandums d'accord et maintien\ndes rapports professionnels étroits avec les autorités, les partenaires humanitaires et les\ncommunautés dans la zone d'implémentation du projet;\nEn coordination avec le Département Suivi et Evaluation, contrôle et suit la qualité des activités sur\nle terrain,\nContribuer au déploiement d'un mécanisme de rétroaction communautaire (CFM) efficace sur les\nsites de projet et favoriser la responsabilité et l'engagement de la communauté tout en soutenant\nle personnel de mise en œuvre.\nDévelopper et partager des bonnes pratiques, des leçons apprises et des recommandations,\nnotamment lors de l'atelier de capitalisation régional;\nAdministration, Sécurité, Finance et HR\nAssurer la gestion appropriée du budget du projet à travers une mise à jour mensuelle de la\nplanification financière en collaboration avec le département finance.\nVeiller à ce que les dépenses liées au projet soient effectuées dans le respect des procédures administratives et financières de SOS Village d'Enfants International et surtout du bailleur e fonds;\nAssurer que les suivis budgétaires mensuels sont disponibles dans les délais prescrits par\nbailleur de fonds;\nle\nParticiper activement au recrutement et au développement des capacités des membres de l'équipes projets le développement des termes de références des ordres de mission, des plans de développement;\nDévelopper et maintenir une atmosphère de travail collaborative et participative entre les\nmembres de l'équipe projet et avec l'ensemble des collègues de SOS Villages d'Enfants au Cameroun;\nAssurer la définition des objectifs pour toute son équipe et aussi que les évaluations de\nperformance sont faites dans les délais prescrits par l'organisation;\nSuivre et évaluer le contexte local de façon continue et informe l'équipe urgence de Dakar de tout\nchangement du contexte humanitaire pouvant impacter les activités humanitaires de SOS;\nAssurer la mise en œuvre du plan de sécurité national en lien avec la coordination nationale et le\nbureau régional de Dakar.\nGarantir la sécurité des équipes et du matériel de l'organisation mis à disposition du projet (véhicule moto vélo ordinateur...).\nParticiper aux réunions des groupes de travail sectoriel régionaux ainsi que de suivi de la sécurité.\nDescription de poste\nCommunication, Visibilité et Représentation\nReprésenter l'organisation lors de réunions de coordination inter-agences et bilatérales liées aux\ninterventions du projet de protection;\nAppuyer le développement des articles de communication internes\u002Fexternes en collaboration\navec la Coordonnatrice régionale de communication de Dakar.\nAssurer l'acceptation et la participation des communautés et des autorités locales et nationales\naux projets de protection;\nFaciliter l'organisation et le déroulement des missions de suivi par les bailleurs, le bureau régional\net le bureau international dans sa zone d'intervention.\n",{"_key":236,"_type":223,"marks":237,"text":238},"l1of6",[229],"C. PROFIL ET COMPETENCES",{"_key":240,"_type":223,"marks":241,"text":242},"l1of7",[],"\nAu moins 5 ans d'expériences dans la mise en œuvre de projets d'urgence dans la protection\nde l'enfant en situation d'urgence;\nAvoir un diplôme universitaire BAC+5 dans un domaine pertinent (Droit international,\nManagement des projet, sciences sociales, une formation de type Bioforce serait très\napprécié.\nPersonne dynamique, intègre, proactive, orientée sur les résultats et avec le goût des défis;\nCompétences interpersonnelles élevées et bonne capacité à construire une équipe forte et\norientée sur les résultats;\nCapacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant;\nLa connaissance du contexte du bassin du Lac Tchad et spécifiquement de la région extrême\nNord Cameroun est très appréciée;\nAvoir de solides capacités organisationnelles, d'autonomie et de réactivité durant la mise en\nœuvre du projet.\nAvoir une bonne capacité d'anticipation et de priorisation efficace, et aussi à répondre à un\nniveau d'exigence élevé;\nAvoir un esprit pratique et orienté vers les résultats;\nExcellentes capacités orale et rédactionnelle en français; la maitrise de l'anglais est un atout\nimportant;\nFortes compétences informatiques;\nCapacité à établir des relations de travails étroites avec les parties prenantes nationales et\ninternationales;\nBonnes connaissances des principes de protection et de politique de sauvegarde de l'enfant\nainsi que les politiques contre les exploitations et les abus sexuels\n",{"_key":244,"_type":223,"marks":245,"text":246},"l1of8",[229],"D. COMMENT POSTULER",{"_key":248,"_type":223,"marks":249,"text":250},"l1of9",[],"\nLes candidats doivent envoyer systématiquement après l'enregistrement de leurs candidatures en\nligne et en français: un CV à jour, les copies des diplômes ainsi que les certificats de travails issus\ndes expériences passées à l'adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org avec en copie\nLudovic.NgonNgassa@sos-kd.org au plus tard le 16\u002F02\u002F2026 à 17h00 mn, et en mentionnant « Chef\nprojet urgence Lac Tchad Cameroun » dans l'objet du courriel.\nDescription de poste SOS Villages d'Enfants au Cameroun\nPasser ce délai aucune candidature ne peut être enregistrée.\nCompte tenu du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront\ncontactés pour les prochaines étapes (Test écrit entretien et prise et prise de références).\n",{"_key":252,"_type":223,"marks":253,"text":254},"l1ofa",[229],"E. NOTRE ENGAGEMENT",{"_key":256,"_type":223,"marks":257,"text":258},"l1ofb",[],"\nSOS Villages d'Enfants s'engage à créer un environnement propice à la construction de relations saines et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants\u002Fjeunes sont respectés et valorisés.\nSOS Villages d'Enfants dit: NON au Harcèlement, à l'exploitation et à toutes les autres formes d'abus. SOS Villages d'Enfants applique la tolérance zéro en matière de Sauvegarde de l'enfant et du jeune\net adopte le principe \u003C ne pas nuire »\n",{"_key":260,"_type":223,"marks":261,"text":262},"l1ofc",[229],"F. CE QUE NOUS REPRÉSENTONS",{"_key":264,"_type":223,"marks":265,"text":266},"l1ofd",[],"\nSOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fortement\ntoute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre Organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute\ntentative d'abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le\nsignalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du\npersonnel comme la formation et le conseiljusqu'à des mesures disciplinaires comme la suspension,\nle licenciement ou la poursuite en justicе.\nLes candidatures féminines sont encouragées !!!\nDescription de poste SOS Villages d'Enfants au Cameroun\nSOS Villages d'Enfants au Cameroun",[],"normal",{"_key":270,"_type":219,"children":271,"markDefs":292,"style":268},"l1ofe",[272,277,281,285,288],{"_key":273,"_type":223,"marks":274,"text":276},"l1off",[275],"em","Le Directeur National",{"_key":278,"_type":223,"marks":279,"text":280},"l1ofg",[],"\n",{"_key":282,"_type":223,"marks":283,"text":284},"l1ofh",[275],"Salimane ISSIFOU",{"_key":286,"_type":223,"marks":287,"text":280},"l1ofi",[],{"_key":289,"_type":223,"marks":290,"text":291},"l1ofj",[275],"DIRECTION NATIONALE",[],"AVIS DE RECRUTEMENT Emergency Project Manager Lac Chad Cameroon Titre du poste: Chef.fe de projet d'urgence Localisation du poste: Extrême Nord Cameroun Superviseur hiérarchique directe: Directeurs Na",40026,"2026-02-14T10:09:04.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-chef-fe-de-projet-d-urgence-40026","Avis de recrutement : CHEF.FE DE PROJET d\\'Urgence",{"slug":172,"title":173},{"items":301,"total":314,"page":314,"pageSize":315},[302],{"_id":303,"category":304,"city":305,"company":306,"deadline":211,"featured":308,"number":309,"publishedAt":310,"salary":296,"slug":311,"title":312,"type":313},"job-legacy-44850",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":127,"title":128},{"name":307},"ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun",true,44850,"2026-09-26T05:28:57.000Z","avis-de-recrutement-gerante-de-librairie-papeterie-44850","Avis de recrutement : GÉRANTE DE LIBRAIRIE \u002F PAPETERIE",{"slug":172,"title":173},1,7,{"items":317,"total":403,"page":314,"pageSize":315},[318,331,342,352,366,376,390],{"_id":319,"category":320,"city":321,"company":322,"deadline":325,"featured":4,"number":326,"publishedAt":327,"salary":211,"slug":328,"title":329,"type":330},"job-50024",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":323,"website":324},"ACREST","https:\u002F\u002Fcleantechcam.com\u002Ffr\u002Fjobs","2026-11-14T22:59:59Z",50024,"2026-11-05T01:20:25.483Z","19-postes-a-pourvoir-dans-13-profils-50024","19 Postes à pourvoir dans 13 profils",{"slug":172,"title":173},{"_id":332,"category":333,"city":334,"company":335,"deadline":336,"featured":4,"number":337,"publishedAt":338,"salary":211,"slug":339,"title":340,"type":341},"job-50012",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":323,"website":324},"2026-11-14T22:59:59.000Z",50012,"2026-11-05T01:03:26.195Z","charge-e-de-l-administration-mbouda-bangang-50012","Chargé(e) de l’Administration, Mbouda \u002F Bangang",{"slug":172,"title":173},{"_id":343,"category":344,"city":345,"company":346,"deadline":336,"featured":4,"number":347,"publishedAt":348,"salary":211,"slug":349,"title":350,"type":351},"job-50015",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":323,"website":324},50015,"2026-11-05T01:00:26.195Z","responsable-des-ressources-humaines-mbouda-bangang-50015","Responsable des Ressources Humaines, Mbouda \u002F Bangang",{"slug":172,"title":173},{"_id":353,"category":354,"city":355,"company":356,"deadline":360,"featured":4,"number":361,"publishedAt":362,"salary":211,"slug":363,"title":364,"type":365},"job-50003",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":357,"name":358,"website":359},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-14541\u002Flegacy-1630366074-emplois-jobs-recrutement-cameroun-unops.png","UNOPS - 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