Avis de recrutement : CHEF SERVICE RÉASSURANCE ET SUPPORT RÉSEAU

NSIA ASSURANCES
NOUS RECRUTONS
01 Chef Service Réassurance et support réseau
MODALITÉS DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées sont invitées à :
Transmettre leur curriculum vitae actualisé à l'adresse
suivante : recrutementcm@nsiaassurances.com
en mettant en objet le poste visé;
- Remplir le questionnaire de candidature disponible à travers le lien suivant: https://forms.office.com/r/vp460bkT6m

Seules les candidatures complètes (CV + questionnaire dûment rempli) seront prises en compte.
Date limite de dépôt de candidatures: 10/12/2025

NSIA ASSURANCES
CHEF SERVICE RÉASSURANCE ET SUPPORT RÉSEAU

ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES
Il aura pour mission d'assurer la gestion technique et financière des opérations de réassurance de la Compagnie. À ce titre, il veillera au suivi des traités et des placements facultatifs, à la conformité des cessions, ainsi qu'à la bonne coordination avec les partenaires réassureurs, dans le respect des orientations internes et des exigences réglementaires.
Il apportera également un appui technique au réseau à travers l'élaboration, l'analyse et la validation des cotations, contribuant ainsi à l'évaluation des risques, à la sécurisation des engagements et à l'optimisation de la qualité des offres commerciales proposées.
Missions du poste:
1.Gestion technique et financière de la réassurance :
. Élaborer et suivre les programmes de réassurance proportionnelle et proportionnelle :
. Gérer les placements facultatifs et négocier les conditions techni avec les réassureurs ;
. Suivre les comptes techniques et financiers (traités, facultatives, pri sinistres);
. Assurer la conformité aux normes du Groupe et aux exige réglementaires;
. Préparer les rapports périodiques (comptes semestriels, arrêtés ann reporting Groupe).
2. Cotations techniques du réseau :
. Élaborer les cotations du réseau ;
. Suivant la politique groupe, harmoniser les bases tarifaires et veiller cohérence des tarifications appliquées ;
. Appuyer techniquement les équipes commerciales;
. Participer à la formation et à la montée en compétence des équipe production.
Profil du Candidat:
• Formation: Bac +4/5 en Assurances, Réassurance, Actuariat, Gestion des Risques ou Finances;
• Expérience 2 à 5 années dans une fonction similaire en compagnie d'assurance ou de réassurance;
• Compétences: Maîtrise des mécanismes de réassurance, des règles de souscription, et des outils analytiques;
• Comportementales: Rigueur, leadership, sens de la négociation et esprit collaboratif.