Avis de recrutement : COMPTABLE

AVIS DE RECRUTEMENT: COMPTABLE - USINE DE FABRICATION DE MEUBLES

FICHE DE POSTE :

Supervision : Directeur Administratif et Financier / Directeur d’usine

1. Mission principale

Assurer la gestion comptable, financière et administrative de l’usine afin de garantir la transparence, la fiabilité et la conformité des opérations liées à l’ameublement, la tapisserie et la production locale.

2. Responsabilités et tâches

A. Comptabilité générale

- Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (achats, ventes, charges, immobilisations).

- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.

- Effectuer les rapprochements bancaires.

- Gérer la caisse et établir les états de dépenses internes.

- Préparer les écritures de clôture mensuelles et annuelles.

B. Comptabilité analytique & production

- Suivre les coûts de production (matières premières : bois, mousse, tissus, accessoires).

- Établir les fiches de coûts par produit (canapés, fauteuils, lits, meubles divers).

- Collaborer avec le chef de production pour optimiser les dépenses.

C. Fiscalité & déclarations

- Préparer et déposer les déclarations fiscales (TVA, acomptes, IRPP, etc.).

- Garantir la conformité des documents pour les contrôles fiscaux.

- Gérer les déclarations CNPS et autres obligations sociales.

D. Administration & gestion

- Suivre les contrats fournisseurs et les règlements.

- Préparer les états financiers destinés à la direction.

- Organiser et classer les documents comptables.

- Participer à l'élaboration du budget annuel de l'usine.

3. Compétences requises

Compétences techniques

- Maîtrise de la comptabilité OHADA.

- Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, Excel…).

- Maîtrise des procédures de gestion des stocks et achats.

- Compréhension du secteur industriel/artisanal (ameublement, tapisserie).

Compétences personnelles

- Rigueur, organisation et discrétion.

- Sens de l'analyse et de la précision.

- Capacité à travailler sous pression.

- Bon relationnel avec les équipes de production et la direction.

4. Formation & expérience

- Minimum Bac+2/3 en comptabilité, finance, gestion.

- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel ou artisanal souhaitée.

- Une connaissance du secteur de l’ameublement serait un atout.

5. Conditions de travail

- Poste basé à Tsinga Village, Yaoundé.

- Travail en collaboration étroite avec la direction, les chefs d’ateliers et l’équipe administrative.

- Horaires selon les exigences de production.

Adresses:

Postulez en envoyant vos CV via :

Tel: : 696 237 139

Whatsapp: 696 237 139

Mails : cdmhrcareer@gmail.com