Avis de recrutement : COMPTABLE (H/F)
Groupe ACTIVA ASSURANCES CAMEROUN · Douala et Région du Littoral ·
Le Groupe ACTIVA recherche pour sa filiale du Cameroun (01) Comptable Sénior
TYPE DE CONTRAT : CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉ (CDI)
SECTEUR D'ACTIVITÉ : ASSURANCES/ RÉASSURANCE
DIRECTION : DIRECTION COMPTABLE ET FISCALITÉ GROUPE
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE: DIRECTEUR GROUPE COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ
LIEU DE TRAVAIL : DOUALA
DATE DE L’OFFRE : 04/11/2025
Profil de l’entreprise
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un
Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients
des offres innovantes et responsables depuis plus de 27 ans.
1. Mission principale
Le Comptable Senior Groupe participe à assurer la fiabilité, la régularité et la conformité des opérations comptables
consolidées du Groupe. Il veille à la qualité de l’information financière, à la conformité aux normes comptables locales et
internationales (CIMA, SYSCOHADA, IFRS), et au respect des délais de clôture. Il contribue également à l’harmonisation des
pratiques comptables au sein des filiales.
2. Responsabilités principales
A. Comptabilité et clôtures
• entre les filiales.
• Participer activement aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Garantir la bonne application des procédures comptables et du plan comptable Groupe.
B. Contrôle et conformité
• Veiller à la conformité des écritures comptables avec les exigences fiscales, légales et réglementaires.
• Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes.
• Identifier et corriger les anomalies comptables ou les écarts d’imputation.
• Participer à la mise à jour du manuel de procédures financières et comptables.
C. Reporting et analyse
• Produire les tableaux de bord de suivi comptable et de performance financière.
• Contribuer à l’élaboration du budget et aux analyses des écarts prévisionnel/réalisé.
D. Support aux filiales
• Apporter un appui technique aux équipes comptables locales.
• Former et accompagner les comptables des filiales dans l’application des procédures Groupe.
• Participer à l’harmonisation et à la digitalisation des processus comptables au niveau régional.
3. Profil requis
Formation :
• Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent (Master, DSCG, DECOFI, etc.)
• Une certification en ACCA serait un atout ou une expérience avérée dans un BIG 4 traitant des missions de CAC
pour des Groupe d’assurance
Expérience :
• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité dont au moins 3 à un poste similaire, idéalement dans le secteur des
assurances, de la réassurance.
Activa Assurances Group
Compétences techniques :
• Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA/CIMA.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire CIMA.
• Maîtrise d’un ERP comptable (SAGE, SAP, ou équivalent).
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier.
Compétences comportementales :
• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en transversal avec plusieurs filiales.
• Sens des délais et de la confidentialité.
• Bonne communication écrite et orale (français et anglais).
4. Indicateurs de performance (KPI)
• Respect des délais de clôture Groupe.
• Taux d’erreurs ou d’ajustements post-clôture.
• Taux de conformité aux procédures internes et aux normes comptables.
• Qualité du reporting et de l’analyse financière.
• Niveau d’autonomie des filiales après accompagnement.
COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature:
Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée d’un CV détaillé via l’adresse suivante :
recruitment@group-activa.com et préciser en objet COMP/SEN au plus tard le 18 novembre 2025. Les candidatures
seront analysées au fur et à mesure de leur réception et seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et
à l’égalité des chances.
NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seules
les candidats présélectionnés seront contactés.
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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