[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"facets":3,"$f3j7kxh4r0mhq2":209,"$f1bfrxnnew1oec":335,"$f2svhjmz34lkmk":339,"$f2knw909oznjzm":428},{"demo":4,"categories":5,"cities":120,"total":168,"types":169},false,[6,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,105,110,115],{"count":7,"icon":8,"slug":9,"title":10},274,"lucide:tractor","agriculture-agro-industrie","Agriculture \u002F Agro-industrie",{"count":12,"icon":8,"slug":13,"title":14},0,"agriculture-elevage","Agriculture \u002F Élevage",{"count":16,"icon":17,"slug":18,"title":19},75,"lucide:palette","art-arts-graphiques","Art \u002F Arts graphiques",{"count":21,"icon":22,"slug":23,"title":24},1350,"lucide:megaphone","commercial-marketing-vente","Commercial \u002F Marketing \u002F Vente",{"count":26,"icon":27,"slug":28,"title":29},170,"lucide:newspaper","communication-journalisme","Communication \u002F Journalisme",{"count":31,"icon":32,"slug":33,"title":34},1248,"lucide:calculator","comptabilite-finances-assurance","Comptabilité \u002F Finances \u002F Assurance",{"count":36,"icon":37,"slug":38,"title":39},196,"lucide:scale","droit-fiscalite","Droit \u002F Fiscalité",{"count":41,"icon":42,"slug":43,"title":44},132,"lucide:zap","electricite-electronique","Électricité \u002F Électronique",{"count":46,"icon":47,"slug":48,"title":49},40,"lucide:scissors","esthetique-coiffure-couture","Esthétique \u002F Coiffure \u002F Couture",{"count":51,"icon":52,"slug":53,"title":54},37,"lucide:landmark","fonction-publique","Fonction publique",{"count":56,"icon":57,"slug":58,"title":59},253,"lucide:graduation-cap","formation-education","Formation \u002F Éducation",{"count":61,"icon":62,"slug":63,"title":64},258,"lucide:hard-hat","genie-civil","Génie civil",{"count":66,"icon":67,"slug":68,"title":69},839,"lucide:users","gestion-management-rh","Gestion \u002F Management \u002F RH",{"count":71,"icon":72,"slug":73,"title":74},263,"lucide:utensils","hotellerie-restauration-tourisme","Hôtellerie \u002F Restauration \u002F Tourisme",{"count":76,"icon":77,"slug":78,"title":79},737,"lucide:laptop","informatique-internet-telecoms","Informatique \u002F Internet \u002F Télécoms",{"count":81,"icon":82,"slug":83,"title":84},218,"lucide:wrench","mecanique-electromecanique","Mécanique \u002F Électromécanique",{"count":86,"icon":87,"slug":88,"title":89},86,"lucide:house","menage-services-domestiques","Ménage \u002F Services domestiques",{"count":91,"icon":92,"slug":93,"title":94},567,"lucide:heart-pulse","sante-environnement-foret","Santé \u002F Environnement \u002F Forêt",{"count":96,"icon":97,"slug":98,"title":99},244,"lucide:clipboard-list","secretariat-assistance","Secrétariat \u002F Assistance",{"count":101,"icon":102,"slug":103,"title":104},69,"lucide:shield","securite","Sécurité",{"count":106,"icon":107,"slug":108,"title":109},13,"lucide:languages","edition-traduction","Édition \u002F Traduction",{"count":111,"icon":112,"slug":113,"title":114},623,"lucide:truck","transport-logistique","Transport \u002F Logistique",{"count":116,"icon":117,"slug":118,"title":119},26,"lucide:brain","sociologie-psychologie","Sociologie \u002F Psychologie",[121,125,129,133,137,140,144,148,152,156,160,164],{"count":122,"slug":123,"title":124},1224,"national","National",{"count":126,"slug":127,"title":128},3207,"douala-littoral","Douala et Région du Littoral",{"count":130,"slug":131,"title":132},2294,"yaounde-centre","Yaoundé et Région du Centre",{"count":134,"slug":135,"title":136},115,"bafoussam-ouest","Bafoussam et Région de l'Ouest",{"count":101,"slug":138,"title":139},"bamenda-nord-ouest","Bamenda et Région du Nord-Ouest",{"count":141,"slug":142,"title":143},77,"buea-sud-ouest","Buéa et Région du Sud-Ouest",{"count":145,"slug":146,"title":147},98,"bertoua-est","Bertoua et Région de l'Est",{"count":149,"slug":150,"title":151},179,"ebolowa-sud","Ebolowa et Région du Sud",{"count":153,"slug":154,"title":155},52,"ngaoundere-adamaoua","Ngaoundéré et Région de l'Adamaoua",{"count":157,"slug":158,"title":159},97,"garoua-nord","Garoua et Région du Nord",{"count":161,"slug":162,"title":163},197,"maroua-extreme-nord","Maroua et Région de l'Extrême-Nord",{"count":165,"slug":166,"title":167},129,"international","International",7738,[170,174,178,182,186,190,194,198,202,205],{"count":171,"slug":172,"title":173},6158,"temps-complet","Temps complet",{"count":175,"slug":176,"title":177},88,"temps-partiel","Temps partiel",{"count":179,"slug":180,"title":181},247,"temporaire","Temporaire",{"count":183,"slug":184,"title":185},93,"freelance","Freelance",{"count":187,"slug":188,"title":189},595,"stage","Stage",{"count":191,"slug":192,"title":193},9,"spontane","Candidature spontanée",{"count":195,"slug":196,"title":197},391,"appel-d-offres","Appel d'offres",{"count":199,"slug":200,"title":201},127,"consultance","Consultance",{"count":191,"slug":203,"title":204},"formation-payante","Formation payante",{"count":206,"slug":207,"title":208},21,"autres","Autres",{"_id":210,"applyEmail":211,"applyInstructions":211,"applyOnline":4,"applyUrl":211,"attachments":211,"category":212,"city":213,"company":214,"deadline":211,"description":219,"excerpt":328,"featured":4,"number":329,"publishedAt":330,"salary":331,"slug":332,"title":333,"type":334},"job-legacy-42047",null,{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":123,"title":124},{"about":215,"cover":211,"documents":211,"logo":216,"name":217,"video":211,"website":218},"ONG de conservation","https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-19948\u002Flegacy-1690817896-emplois-jobs-recrutement-cameroun-noe.png","Association NOE - Cameroun","https:\u002F\u002Fnoe.org",[220,231,240,257],{"_key":221,"_type":222,"children":223,"markDefs":229,"style":230},"l2scb","block",[224],{"_key":225,"_type":226,"marks":227,"text":228},"l2scc","span",[],"Termes de référence pour le recrutement d’un(e) consultant(e)\nspécialisé(e) en droits humains, chargé(e) de la formation de\nl’équipe du projet pour la composante 1 du Projet Natura Sud-Est\nTerritoires Durables (NSETD)",[],"h2",{"_key":232,"_type":222,"children":233,"markDefs":238,"style":239},"l2scd",[234],{"_key":235,"_type":226,"marks":236,"text":237},"l2sce",[],"- Natura Sud-Est - Conservation\ndans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), les zones\nd’intérêts cynégétiques (ZIC), et les Zones d’Intérêt Cynégétiques\nsous Gestion Communautaire (ZICGC) en périphérie du Parc\nNational de Lobéké",[],"normal",{"_key":241,"_type":222,"children":242,"markDefs":256,"style":239},"l2scf",[243,247,252],{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":246},"l2scg",[],"\n",{"_key":248,"_type":226,"marks":249,"text":251},"l2sch",[250],"strong","I. Contexte",{"_key":253,"_type":226,"marks":254,"text":255},"l2sci",[],"\nNoé est une association de protection de la nature, d’intérêt général et à but non lucratif, créée\nen 2001. Elle déploie en France et à l’international des actions de sauvegarde de la biodiversité\npour le bien de toutes les espèces vivantes, y compris de l’espèce humaine. Pour cela, Noé met\nen œuvre des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels\nprotégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels, de reconnexion de\nl’Homme à la Nature et de soutien aux activités économiques et aux organisations de la société\ncivile favorables à la biodiversité.\nAu sein de ses activités internationales, Noé est organisé en 3 missions complémentaires :\nespèces menacées, espaces protégés, filières pro-biodiversité. Au travers de ces 3 missions,\nl’objectif de Noé est de contribuer à la conservation de la biodiversité par i) la valorisation\ndurable des écosystèmes et de leurs ressources par et au profit des communautés locales et par\nii) la structuration d’aires protégées décentralisées permettant de remettre les populations au\ncoeur des enjeux territoriaux et donc de mieux protéger certaines espèces clés.\nNoé intervient au Cameroun depuis 2012 et soutient le développement de filières autour de\ndifférentes aires protégées, en partenariat avec des ONG camerounaises. Noé intervient\négalement au Cameroun en périphérie d’aires protégées sous gestion privée (zones d’intérêts\ncynégétiques), afin d’améliorer les mécanismes de redistribution et de valorisation de la faune\net des ressources naturelles, en faveur de la biodiversité et des communautés riveraines.\nNoé est chargée de mettre en œuvre, avec le partenaire Nature+, le projet « Natura Sud-Est -\nConservation dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), les zones d’intérêts\ncynégétiques (ZIC), et les Zones d’Intérêt Cynégétiques sous Gestion Communautaire (ZICGC)\nen périphérie du Parc National de Lobéké ». Ce projet, composante 1 du programme «\nPaysage vert Sud\u002FSud-Est Cameroun » financé par l’Union Européenne (UE), vise à renforcer\nla conservation inclusive de la biodiversité du paysage par les mandataires territoriaux.\nPour atteindre cet objectif, le projet concentre son travail sur les trois Objectifs Spécifiques\n(OS) suivants :\nOS1 : Améliorer la Lutte contre le braconnage dans les UFA\u002FZIC et ZICGC autour du\nParc National de Lobéké et renforcer l’application de la loi sur la criminalité faunique\ndans le paysage ;\nOS2 : Mettre en place un système de suivi écologique sur certaines espèces clés, des\nétudes biologiques et une étude sur les conflits homme\u002Ffaune dans les concessions\nforestières et de chasse dans la périphérie du PNL pour suivre l’évolution de la\nbiodiversité et atténuer les conflits de gestion des ressources naturelles ;\nOS3 : Renforcer les capacités de gestion des ressources naturelles des acteurs de la\nconservation en vue d’un partage équitable des retombées issues de la gestion des\nressources fauniques et forestières, bénéficiant particulièrement aux femmes, aux\njeunes et aux peuples autochtones.\nDans le cadre de la préparation du cadre d’implémentation opérationnelle du projet\nNSETD, l’association Noé souhaite recruter un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans les\nquestions liées aux droits humains.\nLa mission aura pour finalité de former l’équipe du projet de Noé basée à Salapoumbé sur les\nquestions liées à la prise en compte des droits humains dans la zone d’implémentation des\nactivités, aux risques et au problématiques afférentes aux activités liées à la conservation (lutte\nanti-braconnage, emploi des populations locales) et à l’identification de garde fous ou d’outils\npratiques afin de la bonne prise en compte de ces enjeux et de mesures des risques potentiels et\nde valorisation des droits humains.",[],{"_key":258,"_type":222,"children":259,"markDefs":327,"style":239},"l2scj",[260,263,267,271,275,279,283,287,291,295,299,303,307,311,315,319,323],{"_key":261,"_type":226,"marks":262,"text":246},"l2sck",[],{"_key":264,"_type":226,"marks":265,"text":266},"l2scl",[250],"II. Description du cadre de la mission",{"_key":268,"_type":226,"marks":269,"text":270},"l2scm",[],"\nDans le cadre de la préparation du cadre d’implémentation opérationnelle du projet NSETD,\nl’association Noé souhaite recruter un(e) consultant(e) spécialisé(e) en droits humains.\nLa mission aura pour finalité de former l’équipe du projet basée à Salapoumbé sur la prise en\ncompte des droits humains dans la mise en œuvre des activités, notamment celles liées à la\nconservation de la biodiversité, à la lutte anti-braconnage et à l’implication des populations\nlocales.\nLa zone d’intervention du projet, sensible et culturellement diversifiée, abrite des communautés\nautochtones aux pratiques traditionnelles parfois en décalage avec les approches de\nconservation classiques. Il est donc essentiel de doter le personnel du projet d’une capacité de\ndiscernement et d’analyse contextuelle pour prévenir les risques et valoriser les droits humains\ndans leurs interventions et pratiques quotidiennes.\n",{"_key":272,"_type":226,"marks":273,"text":274},"l2scn",[250],"III. Objectifs de la mission",{"_key":276,"_type":226,"marks":277,"text":278},"l2sco",[],"\nL’objectif général de la mission est de renforcer la compréhension et l’intégration des droits\nhumains dans les activités du projet NSETD et dans la manière dont l’équipe s’inscrit dans le\npaysage d’intervention.\nPlus spécifiquement, il s’agira de :\n- Sensibiliser le personnel sur les enjeux et risques liés aux droits humains dans la\nconservation et la gestion des ressources naturelles (actions du surveillance et\ninterpellations, activités de soutien au développement des communautés locales, etc.) ;\n- Sensibiliser le personnel sur les lois internationales et nationales liées aux droits\nhumains et populations autochtones ;\n- Identifier des garde-fous et outils pratiques favorisant la prise en compte effective de\nces droits ;\n",{"_key":280,"_type":226,"marks":281,"text":282},"l2scp",[250],"IV. Modalité d’accompagnement",{"_key":284,"_type":226,"marks":285,"text":286},"l2scq",[],"\nLe\u002Fla consultant(e) interviendra sur une période de deux jours de formation à Salapoumbé\nauprès de l’équipe du projet (coordinatrice, responsable suivi écologique, responsable suivi-\névaluation et engagement communautaire, juriste, assistante administrative et financière, 4\nagents de terrain).\nLa mission est constituée d’une phase préparatoire à la formation et d’une formation réalisée\nsur le terrain pendant 02 jours.\nPublic de la formation :\n- Coordinatrice ;\n- Responsable de suivi écologique ;\n- Juriste ;\n- Assistante Administrative et Financière\n- 4 agents de terrain (communautaire, conflits humain\u002Ffaune sauvage, suivi écologique,\ncompagnonnage) ;\nAvant la formation, le.la consultant(e) devra :\n- S’approprier les documents du projet, du sens des activités et de leur implication sur les\npopulations locales ;\n- Avoir des entretiens avec les différents membres clefs de l’équipe afin de cadrer les\napprentissages et les modules théoriques à la réalité du terrain et du paysage ;\n- Concevoir des supports de formation adaptés, qui pourront être mobilisés a posteriori\nde façon autonome par les membres de l’équipe afin de pérenniser l’accès à la\nconnaissance.\nLa formation aura lieu dans les locaux de Noé\u002FNature+ à Salapoumbé, département de la\nBoumba et Ngoko sur une période de deux jours.\nLe.la consultant.e est invité.e à mobiliser des outils pédagogiques originaux et à faire des\nexercices pratiques pour permettre une meilleure appropriation des connaissances.\nA l’issue de la formation, le.la consultant.e est invité.e à fournir un rapport succinct.\nTout au long de la mission, la.le consultant.e travaillera en étroite collaboration avec la\ncoordination du projet et les référents techniques thématiques, selon une approche participative\net de co-construction.\n",{"_key":288,"_type":226,"marks":289,"text":290},"l2scr",[250],"V. Livrables",{"_key":292,"_type":226,"marks":293,"text":294},"l2scs",[],"\n1. En amont de la formation, le.la consultant.e devra fournir un document préparatoire\nde la formation qui sera approuvé par l’équipe du projet et qui comprendra :\no Une proposition de modules de formation avec les objectifs ciblés et les outils\npédagogiques qui seront mobilisés ;\no Un agenda préliminaire comprenant la phase préparatoire de la formation et sa\ntenue.\n2. Au moment de la formation, les supports de formation dispensés aux membres de\nl’équipe seront partagés avec eux.\n3. À l’issue de la mission de formation, un rapport de la formation comprenant (1) les\néléments de bibliographie qui auront permis de construire la formation dispensée aux\nmembres de l’équipe, (2) des ressources documentaires accessibles pour les membres\nde l’équipe, (3) une évaluation critique de la compréhension des enjeux et des pistes\nd’intégration pratique des enjeux liés aux droits humains.\n",{"_key":296,"_type":226,"marks":297,"text":298},"l2sct",[250],"VI. Profil attendu",{"_key":300,"_type":226,"marks":301,"text":302},"l2scu",[],"\nLe\u002Fla consultant(e) recherché(e) devra présenter une formation et des compétences lui\npermettant d’assurer une approche rigoureuse, sensible au contexte local et adaptée aux réalités\nsociales et culturelles des zones d’intervention du projet NSETD.\nLe\u002Fla consultant(e) devra justifier d’une solide formation en droit (droit public, droit\ninternational ou droit de l’environnement) et d’une expérience avérée dans la conduite de\nformations sur les droits humains, idéalement en lien avec les enjeux de conservation de la\nbiodiversité et les relations avec les communautés locales et autochtones.\nIl\u002Felle devra avoir déjà été mobilisé(e) sur des missions similaires dans des contextes complexes\nou sensibles, démontrant une capacité d’adaptation rapide à de nouveaux environnements\nculturels et institutionnels.\nUne fine connaissance des cadres internationaux et nationaux relatifs aux droits humains, ainsi\nque de leur application concrète dans les programmes de conservation, est indispensable pour\nassurer la pertinence et l’efficacité de la formation.\nLes candidatures de femmes et de représentant(e)s des peuples autochtones sont vivement\nencouragées, conformément à l’approche inclusive du projet NSETD et aux engagements du\nPlan d’Action Genre III de l’Union européenne.\nVII. Calendrier souhaité\nLe processus de sélection du.de la consultant.e s’achèvera en juin 2026 et la mission est\nplanifiée pour le mois d’août 2026.\n",{"_key":304,"_type":226,"marks":305,"text":306},"l2scv",[250],"VIII. Modalité de paiement",{"_key":308,"_type":226,"marks":309,"text":310},"l2scw",[],"\n- 30 % à la signature du contrat avec un agenda préliminaire avec les objectifs ciblés et\nles outils pédagogiques qui seront mobilisés ;\n- 30% à la fin de la formation avec remise des Modules de formation et les attestions aux\nparticipants ;\n- 40% à la soumission du rapport définitif validé par l’équipe Noé ;\nIX. Mode de Soumission des Candidatures et cadre de l’appel d’offre\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre une offre complète comprenant deux\nvolets distincts : une offre technique et une offre financière.\nL’offre technique devra inclure :\n- Le CV détaillé du\u002Fde la consultant(e), précisant la formation, les expériences pertinentes\nen lien avec la mission et les références éventuelles ;\n- Un plan d’action synthétique (2 pages) présentant : la méthodologie proposée pour la\nréalisation de la formation, les modules qui seront abordés et les outils pédagogiques\nenvisagés.\nOffre financière :\nL’offre financière devra inclure les frais de formation et de préparation de celle-ci (honoraires),\nles frais de supports de formation éventuels ainsi que les coûts de la mission sur le terrain :\n(1) Hébergement à Bertoua et sur le paysage\n(2) Nourriture pour les 6 jours de déplacement et sur le terrain\nLes frais d’hébergement à Salapoumbé lors de la formation sur le terrain sont à la charge de\nNoé.\nLes frais de déplacement jusqu’à Bertoua sont à la charge du\u002Fde la consultant.e, Noé prend en\ncharge les frais de déplacement de Bertoua à Salapoumbé.\nLa préparation de la formation est estimée à 1,5 jours de travail et le temps de rédaction du\nrapport, 0,5 jours, 1 jour de transport est nécessaire entre Bertoua et Salapoumbé.\nL’offre sélectionnée sera la mieux-disante, sur la base de la qualité de l’offre technique et de\nson coût selon la pondération suivante :\n- Offre technique 80% de la notation finale\n- Offre financière 20% de la notation finale.\n",{"_key":312,"_type":226,"marks":313,"text":314},"l2scx",[250],"X. Règle de nationalité et d’origine",{"_key":316,"_type":226,"marks":317,"text":318},"l2scy",[],"\nRègle de nationalité : les soumissionnaires doivent indiquer dans leur offre leur nationalité :\n• Pour les personnes physiques (experts indépendants) : préciser le pays dont ils sont\nressortissants, et fournir les pièces justificatives appropriées (passeport, carte nationale\nd’identité, etc.).\n• Pour les personnes morales (entreprises) : préciser le pays dans lequel elles sont effectivement\nétablies, conformément aux règles applicables, et fournir les preuves d’enregistrement légal\n(registre du commerce, certificat d’incorporation, etc.).\n",{"_key":320,"_type":226,"marks":321,"text":322},"l2scz",[250],"Mode de soumission",{"_key":324,"_type":226,"marks":325,"text":326},"l2sd0",[],"\nLes offres devront être transmises par voie électronique à l’adresse :\nadministration.cameroun@noe.org, en précisant en objet : N° 003\u002FNOE\u002FCMR\u002FNSETD\u002F2026\nDate limite de soumission : le 30\u002F06\u002F2026\nContact : Pour toute question ou clarification, veuillez écrire à l’adresse suivante\nadministration.cameroun@noe.org",[],"Termes de référence pour le recrutement d’un(e) consultant(e) spécialisé(e) en droits humains, chargé(e) de la formation de l’équipe du projet pour la composante 1 du Projet Natura Sud-Est Territoires",42047,"2026-05-16T11:03:57.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-consultant-e-formation-de-l-equipe-du-projet-nsetd-42047","Avis de recrutement : CONSULTANT(E)  Formation de l’équipe du projet NSETD",{"slug":200,"title":201},{"items":336,"total":12,"page":337,"pageSize":338},[],1,7,{"items":340,"total":36,"page":337,"pageSize":338},[341,354,367,380,392,402,415],{"_id":342,"category":343,"city":344,"company":345,"deadline":211,"featured":4,"number":349,"publishedAt":350,"salary":331,"slug":351,"title":352,"type":353},"job-legacy-45451",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":127,"title":128},{"logo":346,"name":347,"website":348},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-17626\u002Flegacy-1730366908-offres-emplois-stages-cameroun-agl.png","AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon","https:\u002F\u002Fwww.minajobs.net\u002F",45451,"2026-11-01T07:30:51.000Z","avis-de-recrutement-fiscaliste-junior-h-f-45451","Avis de recrutement : FISCALISTE JUNIOR H\u002FF",{"slug":172,"title":173},{"_id":355,"category":356,"city":357,"company":358,"deadline":211,"featured":4,"number":362,"publishedAt":363,"salary":331,"slug":364,"title":365,"type":366},"job-legacy-45623",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":127,"title":128},{"logo":359,"name":360,"website":361},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-125\u002Flegacy-1475828981-cameroun-offres-emplois-societe-generale.jpg","SGC SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN, Institution Bancaire","http:\u002F\u002Fwww.societegenerale.cm\u002F",45623,"2026-10-31T07:33:43.000Z","avis-de-recrutement-superviseur-juriste-veille-conseil-contrats-45623","Avis de recrutement : SUPERVISEUR JURISTE VEILLE, CONSEIL, CONTRATS",{"slug":172,"title":173},{"_id":368,"category":369,"city":370,"company":371,"deadline":211,"featured":4,"number":375,"publishedAt":376,"salary":331,"slug":377,"title":378,"type":379},"job-legacy-45582",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":127,"title":128},{"logo":372,"name":373,"website":374},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-467\u002Flegacy-1495890234-cameroun-offres-emplois-recrutement-stage-amsco.png","AMSCO African Management Services Company","http:\u002F\u002Fwww.amsco.org\u002F",45582,"2026-10-28T07:33:02.000Z","job-opportunity-legal-officer-45582","Job opportunity: LEGAL OFFICER",{"slug":172,"title":173},{"_id":381,"category":382,"city":383,"company":384,"deadline":211,"featured":4,"number":387,"publishedAt":388,"salary":331,"slug":389,"title":390,"type":391},"job-legacy-45473",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":131,"title":132},{"logo":385,"name":386,"website":211},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-25\u002Flegacy-1507114699-cameroun-offres-emplois-recrutement-stages3.jpg","ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun",45473,"2026-10-24T07:31:13.000Z","avis-de-recrutement-des-jeunes-juristes-cabinet-d-avocats-fouegoum-wombou-associ-45473","Avis de recrutement des JEUNES JURISTES - Cabinet d’Avocats FOUEGOUM-WOMBOU & Associés",{"slug":172,"title":173},{"_id":393,"category":394,"city":395,"company":396,"deadline":211,"featured":4,"number":397,"publishedAt":398,"salary":331,"slug":399,"title":400,"type":401},"job-legacy-45438",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":127,"title":128},{"logo":385,"name":386,"website":211},45438,"2026-10-20T07:30:38.000Z","avis-de-recrutement-juriste-cabinet-svus-45438","Avis de recrutement : JURISTE - Cabinet SVUS",{"slug":172,"title":173},{"_id":403,"category":404,"city":405,"company":406,"deadline":211,"featured":4,"number":410,"publishedAt":411,"salary":331,"slug":412,"title":413,"type":414},"job-legacy-45276",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":131,"title":132},{"logo":407,"name":408,"website":409},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-3204\u002Flegacy-1598739359-emplois-jobs-recrutement-cameroun-iom.png","OIM - Organisation internationale pour les migrations","https:\u002F\u002Fwww.iom.int\u002F",45276,"2026-10-19T07:27:56.000Z","job-opportunity-pseah-officer-45276","Job opportunity: PSEAH Officer",{"slug":172,"title":173},{"_id":416,"category":417,"city":418,"company":419,"deadline":211,"featured":4,"number":423,"publishedAt":424,"salary":331,"slug":425,"title":426,"type":427},"job-legacy-45135",{"icon":37,"slug":38,"title":39},{"slug":162,"title":163},{"logo":420,"name":421,"website":422},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-2235\u002Flegacy-1518602939-cameroun-offres-emplois-recrutement-intersos.jpg","INTERSOS Cameroun,  ONG Internationale humanitaire","https:\u002F\u002Fintersos.org",45135,"2026-10-07T18:57:13.000Z","avis-de-recrutement-protection-analysis-specialist-45135","Avis de recrutement : PROTECTION ANALYSIS SPECIALIST",{"slug":172,"title":173},{"items":429,"total":168,"page":337,"pageSize":338},[430,444,454,464,477,489,504],{"_id":431,"category":432,"city":433,"company":434,"deadline":438,"featured":4,"number":439,"publishedAt":440,"salary":331,"slug":441,"title":442,"type":443},"au2og3C4ulRdIC4jSFeB2S",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":435,"name":436,"website":437},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-21503\u002Flegacy-1771501739-offres-emplois-stages-cameroun-roem.png","ROEM SARL Cameroun","https:\u002F\u002Fcameroun.minajobs.net\u002F","2026-11-06T22:59:59.000Z",50029,"2026-11-05T01:56:01.081Z","03-postes-disponibles-tt-urgent-50029","03 Postes Disponibles - TT URGENT",{"slug":172,"title":173},{"_id":445,"category":446,"city":447,"company":448,"deadline":438,"featured":4,"number":449,"publishedAt":450,"salary":331,"slug":451,"title":452,"type":453},"au2og3C4ulRdIC4jSFe8B8",{"icon":22,"slug":23,"title":24},{"slug":127,"title":128},{"logo":435,"name":436,"website":437},50028,"2026-11-05T01:53:34.657Z","avis-de-recrutement-technico-commercial-h-f-50028","Avis de recrutement : Technico-commercial (H\u002FF)",{"slug":172,"title":173},{"_id":455,"category":456,"city":457,"company":458,"deadline":438,"featured":4,"number":459,"publishedAt":460,"salary":331,"slug":461,"title":462,"type":463},"76jsw0LOflvbGlqukL4AE7",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":435,"name":436,"website":437},50027,"2026-11-05T01:53:32.011Z","avis-de-recrutement-02-stagiaires-professionnels-en-logistique-et-transport-h-f-50027","Avis de recrutement : 02 Stagiaires professionnels en logistique et transport (H\u002FF)",{"slug":188,"title":189},{"_id":465,"category":466,"city":467,"company":468,"deadline":471,"featured":4,"number":472,"publishedAt":473,"salary":211,"slug":474,"title":475,"type":476},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":469,"website":470},"CEA - Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique","https:\u002F\u002Fwww.uneca.org\u002F","2026-11-06T04:59:59.000Z",50026,"2026-11-05T01:40:32.198Z","economic-affairs-officer-consultant-yaounde-50026","Economic Affairs Officer (Consultant), Yaoundé",{"slug":200,"title":201},{"_id":478,"category":479,"city":480,"company":481,"deadline":483,"featured":4,"number":484,"publishedAt":485,"salary":331,"slug":486,"title":487,"type":488},"hXIPOb7vJnToWfg6FWOZTZ",{"icon":102,"slug":103,"title":104},{"slug":162,"title":163},{"name":482},"SOS Villages d’Enfants Cameroun","2026-11-06T16:00:00.000Z",50025,"2026-11-05T01:39:30.470Z","avis-de-recrutement-charge-e-de-la-securite-security-officer-50025","Avis de recrutement : Chargé(e) de la Sécurité \u002F Security Officer",{"slug":172,"title":173},{"_id":490,"category":491,"city":492,"company":493,"deadline":497,"featured":498,"number":499,"publishedAt":500,"salary":211,"slug":501,"title":502,"type":503},"job-50023",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":494,"name":495,"website":496},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-8610\u002Flegacy-1578415801-egpaf-logo-good.jpg","EGPAF Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation - Cameroun","https:\u002F\u002Fwww.pedaids.org","2026-11-15T22:59:00Z",true,50023,"2026-11-05T01:21:25.483Z","04-nouveaux-postes-ouverts-50023","04 Nouveaux Postes Ouverts",{"slug":180,"title":181},{"_id":505,"category":506,"city":507,"company":508,"deadline":511,"featured":4,"number":512,"publishedAt":513,"salary":211,"slug":514,"title":515,"type":516},"job-50024",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":509,"website":510},"ACREST","https:\u002F\u002Fcleantechcam.com\u002Ffr\u002Fjobs","2026-11-14T22:59:59Z",50024,"2026-11-05T01:20:25.483Z","19-postes-a-pourvoir-dans-13-profils-50024","19 Postes à pourvoir dans 13 profils",{"slug":172,"title":173}]