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this S\u002FVN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?\nNo\nJob Info\nJob Identification\n18310\nPosting Date\n01\u002F22\u002F2026, 05:46 PM\nApply Before\n02\u002F04\u002F2026, 11:55 PM\nDegree Level\nBachelors or Equivalent\nLocations\nSao Tome and Principe\nYaounde, Cameroon\nContract Type\nConsultancy (Up to 11 months)\nInitial Contract Duration\n6 months\nOrg Type\nCountry Office\nVacancy Type\nConsultancy\nRecruiting Type\nConsultant\nGrade\nUG\nIs this S\u002FVN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?\nNo\nJob Description\nContexte et portée du projet :\nLa République démocratique de São Tomé-et-Príncipe dispose d’un fort potentiel écotouristique, mais les jeunes et les femmes font face à un accès limité à l’emploi en raison du manque de formations adaptées et d’une structuration insuffisante du marché du travail. Le pays enregistre des taux de chômage élevés chez les jeunes (22 %) et les femmes (26 %), malgré l’importance du secteur de l’écotourisme, qui contribue significativement à l’économie nationale. Le développement du secteur est freiné par un déficit de main-d’œuvre qualifiée et par une faible adéquation entre les dispositifs de formation et les besoins du marché, exacerbée par une collaboration insuffisante entre les centres de formation, les employeurs et les institutions publiques.\n\n\nA. Contexte général\n\n\n\nCréée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), Agence des Nations Unies pour les migrations, est l’institution de référence du système des Nations Unies en matière de migration. Elle assume le rôle de Secrétariat et de Coordonnateur du Réseau des Nations Unies sur la migration (UN Network on Migration – UNNM). À ce titre, l’OIM appuie les gouvernements des États membres dans l’intégration transversale des enjeux migratoires au sein des cadres régionaux et internationaux, ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques nationales de migration et des cadres de coopération, en cohérence avec l’Agenda 2030 pour le développement durable et l’Agenda 2063 de l’Union africaine.\n\n\n\nDepuis 2024, la Mission de l’OIM au Cameroun assure également la coordination du portefeuille de la Guinée équatoriale et de São Tomé-et-Príncipe. Cette responsabilité vise à garantir une présence opérationnelle continue sur le terrain, dans l’attente de la conclusion de l’Accord de siège avec les autorités nationales. Dans ce contexte, à l’occasion de sa visite officielle de présentation de sa lettre officielle de désignation au Gouvernement à São Tomé du 2 au 7 septembre 2025, le Chef de Mission a obtenu son appui pour la mise en œuvre d’un projet stratégique destiné à promouvoir le développement de l’écotourisme durable à São Tomé-et-Príncipe. Ce projet accorde une attention particulière à la formation des jeunes, des filles et des femmes, à leur employabilité et à leur inclusion économique, ainsi qu’au renforcement du dialogue multipartite et de l’environnement institutionnel et partenarial du secteur.\n\n\n\nIntitulé « Autonomisation des jeunes à travers l’écotourisme : formation, emploi et entrepreneuriat à São Tomé-et-Príncipe », ce projet traduit l’engagement de l’OIM à accompagner le Gouvernement dans la mise en œuvre d’actions concrètes et structurantes en faveur du développement inclusif et durable du pays. Il est placé sous le leadership institutionnel du Gouvernement de São Tomé-et-Príncipe, avec l’assistance technique de la Mission de l’OIM, en étroite coordination avec le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le projet est financé par l’IOM Development Fund (IOMDF) pour une durée de 24 mois, de janvier 2026 à décembre 2027.\n\n\n\nL’objectif général du projet est de soutenir l’insertion socio-économique des jeunes et des femmes à São Tomé-et-Príncipe à travers le développement du secteur de l’écotourisme, en favorisant l’émergence d’opportunités de formation, d’emploi et d’entrepreneuriat pour les jeunes femmes et hommes. Pour atteindre cet objectif, les résultats suivants sont attendus :\n\nProduit 1.1 : une étude du marché du travail et de l’écotourisme à São Tomé-et-Príncipe est réalisée et disponible, permettant une meilleure compréhension des besoins et des opportunités locales, en intégrant systématiquement les considérations de genre ;\n\nProduit 1.2 : une feuille de route nationale, sensible au genre et à la jeunesse, est élaborée afin de guider le développement de formations adaptées et la promotion de l’entrepreneuriat local dans le secteur de l’écotourisme ;\n\nProduit 1.3 : les centres de formation nationaux disposent de compétences professionnelles renforcées et alignées sur les besoins du marché local, tout en intégrant les dimensions liées au genre ;\n\nProduit 1.4 : un cadre institutionnel, réglementaire et financier propice, structuré et sensible au genre est renforcé pour soutenir le développement durable du secteur de l’écotourisme.\n\nLa mise en œuvre de ce projet repose sur une dynamique de coopération étroite avec l’ensemble des parties prenantes nationales, notamment les autorités gouvernementales, les ministères sectoriels, l’Assemblée nationale, la société civile, la diaspora santoméenne, le secteur privé, les partenaires techniques et financiers, la Chambre de commerce et d’industrie, les centres de formation professionnelle, ainsi que les agences du Système des Nations Unies présentes à São Tomé-et-Príncipe. Cette approche répond à la volonté des autorités nationales de valoriser les compétences locales, de mobiliser la diaspora et de promouvoir un développement inclusif, sensible au genre et axé sur la jeunesse, notamment à travers des mécanismes de retours temporaires ou permanents et la participation à des initiatives structurantes.\n\n\n\nC’est dans ce contexte que l’OIM envisage de recruter un(e) consultant(e) national(e) afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle, la coordination locale et l’ancrage national des activités liées à l’étude de marché, aux consultations, au dialogue sectoriel et au plaidoyer réglementaire pour l’écotourisme durable à São Tomé-et-Príncipe. La mission sera conduite en étroite coordination avec les parties prenantes nationales et s’appuiera sur des consultations ciblées, y compris avec les membres de la diaspora, ainsi que sur des actions de renforcement des capacités.\n\n\n\nLe\u002Fla consultant(e) contribuera directement à l’atteinte des résultats du projet, notamment à la mise en place d’une base de données numérique désagrégée par sexe et à l’élaboration de notes d’orientation stratégique (policy briefs).\n\n\n\nB. Objectif de la consultance\n\nObjectif général\n\nL’objectif général de la consultation est de contribuer à l’analyse du marché de l’écotourisme, à la mobilisation des parties prenantes nationales et à la structuration d’un environnement institutionnel et réglementaire favorable, en intégrant systématiquement les considérations de genre et de jeunesse.\n\nObjectifs spécifiques\n\nEn étroite collaboration avec le\u002Fla consultant(e) international(e), le\u002Fla consultant(e) national(e) devra :\n\nAccélérer la mise en œuvre des activités prioritaires du projet ;\n\nRenforcer la coordination technique et administrative entre l’OIM, le Bureau du Coordonnateur résident du Système des Nations Unies, le Ministère des Affaires étrangères, les Ministères techniques concernés, les autres parties prenantes nationales et internationales — y compris les membres de la diaspora ;\n\nAppuyer l’élaboration d’une étude de marché de l’écotourisme sensible au genre ;\n\nFaciliter l’organisation des consultations nationales multipartites ;\n\nAppuyer la conception de cadre méthodologique et le format des consultations (y compris les objectifs, la sélection des participants, la documentation et les livrables attendus), afin de garantir leur cohérence et leur contribution directe dans la stratégie nationale de développement ;\n\nAppuyer l’élaboration de contenus de formation et de plaidoyer ;\n\nAppuyer la documentation analytique de chaque session (rapports, comptes-rendus, résumés exécutifs, recommandations, etc.) ;\n\nAppuyer l’élaboration des agendas, canevas d’échanges, fiches techniques et supports nécessaires ;\n\nAppuyer le renforcement des capacités techniques des parties prenantes nationales et tout autre acteur pertinent dans le processus de structuration du secteur de l’écotourisme durable et l’inclusion des jeunes et des femmes dans l’économie local ;\n\nAppuyer l’identification des niches à fort potentiel dans l’écotourisme ;\n\nAppuyer l’identification des bases partenariales nationales et internationales pour la formation et le développement du secteur ;\n\nFaciliter toutes les rencontres stratégiques et opérationnelles orientées vers les résultats ;\n\nAppuyer la structuration du dialogue sectoriel et la stratégie de sortie du projet ;\n\nContribuer à l’organisation du forum national et à la pérennisation du dialogue sectoriel.\n\nProposer des formulations, consolider et assurer le suivi du processus de validation de tous les livrables, y compris les policy briefs, sur la base des résultats des consultations des parties prenantes (points de convergence et de divergence, pistes thématiques, priorités et axes stratégiques). Ce processus intégrera des recommandations transversales — notamment en matière de genre, d’environnement, de droits humains et de cohérence intersectorielle — tout en garantissant l’alignement avec les cadres, normes et standards nationaux et internationaux, en particulier ceux du Gouvernement et de l’OIM.\n\nAppuyer la visibilité et la diffusion des résultats du projet.\n\n\nUnité\u002Fdépartement organisationnel auquel le(la) consultant(e) contribue\n\nCD - Community Development\u002FLM - Labour Migration (IOMDF - CM10P0678 \u002F CD0204).\nResponsibilities\nResponsabilités et tâches principales du\u002Fde la consultant(e)\n\n\nSous la supervision générale du Chef de Mission de l’OIM, de la supervision technique du Chef du projet et en étroite coordination avec le Gouvernement, le Bureau régional de l’OIM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le Bureau du Coordonnateur résident du Système des Nations Unies et les unités techniques concernées, le\u002Fla consultant(e) national(e) assurera notamment les tâches suivantes :\n\nActivité 1.1.6 – Étude du marché de l’écotourisme à São Tomé-et-Príncipe\n\nRéaliser une analyse documentaire sur les tendances, défis et opportunités de l’écotourisme pour les jeunes et les femmes ;\n\nRédiger le rapport d’étude du marché intégrant les considérations de genre.\n\nActivité 1.1.7 – Réunion de validation de l’étude du marché de l’écotourisme à São Tomé-et-Príncipe\n\nIdentifier l’ensemble des parties prenantes concernées ;\n\nRecenser et analyser la documentation stratégique existante liée aux recommandations sectorielles.\n\nActivité 1.1.8 – Publication du rapport d’étude du marché de l’écotourisme à São Tomé-et-Príncipe\n\nIdentifier et cartographier l’ensemble des canaux de publication au niveau local (institutions, plateformes, réseaux spécialisés, diaspora, médias sectoriels) ;\n\nAppuyer le processus de diffusion nationale.\n\nActivité 1.2.1 – Consultations multisectorielles pour le développement de l’écotourisme à São Tomé-et-Príncipe\n\nRéaliser une revue documentaire sur les thématiques sectorielles, y compris la diaspora santoméenne ;\n\nAnalyser les fora existants dédiés à la jeunesse santoméenne.\n\nActivité 1.2.2 –Ateliers sur l’intégration des jeunes et des jeunes femmes dans l’économie locale\n\nAnalyser les facteurs internes et externes influençant l’emploi des jeunes dans l’écotourisme, avec une différenciation selon le genre, l’âge et la localisation.\n\nActivité 1.3.1 – Développement des contenus de formation\n\nRevue documentaire sur les centres de formation, formateurs, experts nationaux ;\n\nAnalyse des modules pédagogiques existants en écotourisme.\n\nActivité 1.4.1 – Dialogues multipartites sectoriels\n\nIdentifier les points focaux institutionnels et sectoriels (gouvernement, privé, diaspora, agences ONU, OSC) ;\n\nRevue documentaire sur les réformes réglementaires en cours.\n\nActivité 1.4.2 – Note de plaidoyer stratégique pour le développement d’un cadre règlementaire et des incitations économiques favorables au secteur de l’écotourisme\n\nAnalyse de l’environnement réglementaire et des incitations économiques favorables à l’écotourisme ;\n\nÉlaboration et diffusion d’une note de plaidoyer stratégique sensible au genre.\n\nActivité 1.4.3 – Forum national de l’écotourisme durable\n\nIdentifier l’ensemble des parties prenantes nationales impliquées dans le développement de l’écotourisme durable ;\n\nRéaliser une revue documentaire sur les plateformes d’échanges et de dialogue sectoriel existantes;\n\nContribuer à la structuration du forum national et à l’élaboration d’éléments de la stratégie de sortie du projet.\n\n\nProduits concrets et mesurables de la tâche assignée\n\nLes résultats attendus dans le cadre de cette consultation sont les suivants :\n\nLes activités prioritaires du projet sont accélérées ;\n\nLe cadre méthodologique complet et standardisé des activités et le format des consultations (y compris les objectifs, les approches, les outils la sélection des participants, la documentation, les supports techniques nécessaires, etc.) sont élaborés ;\n\nDes agendas, canevas de discussion, listes des participants, fiches techniques et supports nécessaires et autres documents de travail sont produits pour chaque session, garantissant une conduite harmonisée et structurée des consultations ;\n\nLa coordination technique et administrative entre l’OIM, le Gouvernement et les autres parties prenantes nationales et internationales — y compris les membres de la diaspora est renforcée ;\n\nUn rapport d’étude du marché de l’écotourisme sensible au genre est produit et validé ;\n\nUn rapport d’identification des institutions et experts nationaux et internationaux est élaboré ;\n\nUne note analytique sur les parties prenantes et plateformes de dialogue sectoriel existantes est produite;\n\nRapports de consultations et d’ateliers sont produits et validés ;\n\nDes notes analytiques sectorielles et réglementaires sont produites ;\n\nUne note de plaidoyer stratégique est produite et validée ;\n\nUn rapport du forum national produit et recommandations formulées pour la stratégie de sortie du projet ;\n\nUn rapport final de mission consolidant les enseignements tirés, les recommandations stratégiques et propositions de cadres de pérennisation est produit.\n\n\nMethodologie et livrables attendus\n\nA\u002FMéthodologie de travail\n\nLe\u002Fla consultant(e) s’appuiera sur une démarche :\n\nParticipative : implication des ministères, associations de la diaspora et des autres entités pertinentes (secteur privé y compris le secteur bancaire, parlementaires, société civile, académies (Universitaires, centres de recherche et think tanks), associations des femmes, centres de formation professionnel, organisations des jeunes, Système UN, etc.).\n\nInclusive : représentation équilibrée (genre, régions, acteurs étatiques & non étatiques).\n\nStratégique : alignement sur Stratégie nationale de développement, UNSDCF, Pacte Mondial, UE, UA, OIM.\n\nDocumentée : avec l’objectif de collecter les perspectives de plusieurs points de vue différents et consolider dans des recommandations objectives, analyse thématique, archivage rigoureux.\n\nComparative : référence aux bonnes pratiques d’autres pays et aux standards internationaux qui peuvent être utiles aux discussions ;\n\nDocumentée : documentation détaille des conclusions consolidées dans une structure lisible.\n\n\n\nB\u002FLivrables attendus et calendrier indicatif\n\nÀ l’issue de la consultation, le\u002Fla consultant(e) produira les livrables suivants :\n\nCadre méthodologique complet et standardisé pour l’étude du marché de l’écotourisme, les consultations + policy briefs liés à l’engagement stratégique des parties prenantes + outils, etc. (agendas, canevas, listes et profils des participants, supports) ;\n\nRapport d’étude du marché de l’écotourisme sensible au genre ;\n\nRapport d’identification des institutions et experts nationaux et internationaux ;\n\nNote analytique sur les parties prenantes et plateformes de dialogue sectoriel existantes ;\n\nRapports de consultations et d’ateliers ;\n\nNotes analytiques sectorielles et réglementaires ;\n\nNote de plaidoyer stratégique ;\n\nRapport du forum national et recommandations pour la stratégie de sortie du projet ;\n\nRapport final de mission consolidant les recommandations stratégiques.\n\nLes paiements seront effectués par tranche, conditionnés à la validation des livrables conformément au calendrier contractuel suivant :\n\nN°\n\nPRODUITS\u002FLIVRABLES\nDATES LIVRAISON\n\n% PAIEMENT\n\n1\n\nCadre méthodologique complet et standardisé pour l’étude du marché de l’écotourisme, les consultations + policy briefs liés à l’engagement stratégique des parties prenantes + outils, etc. (agendas, canevas, listes et profils des participants, supports)\n16\u002F01\u002F2026\n\n10%\n\n2\n\nRapport d’étude du marché de l’écotourisme sensible au genre ;\n\nRapport d’identification des institutions et experts nationaux et internationaux ;\n\nNote analytique sur les parties prenantes et plateformes de dialogue sectoriel existantes.\n\nRapports de consultations et d’ateliers\n\nNotes analytiques sectorielles et réglementaires ;\n\nNote de plaidoyer stratégique\n\nRapport du forum national et recommandations pour la stratégie de sortie du projet\n\nRapport final de mission consolidant les recommandations stratégiques\n\n15\u002F03\u002F2026\n\n20%\n\n3\n\nRapports de consultations et d’ateliers\n30\u002F04\u002F2026\n\n20%\n\n4\n\nNotes analytiques sectorielles et réglementaires ;\n\nNote de plaidoyer stratégique\n25\u002F05\u002F2026\n\n10%\n\n5\n\nRapport du forum national et recommandations pour la stratégie de sortie du projet\n15\u002F06\u002F2026\n\n20%\n\n6\n\nRapport final de mission consolidant les recommandations stratégiques\n25\u002F06\u002F2026\n\n20%\n\nQualifications\nEducation et Experience\nLe\u002Fla consultant(e) devra répondre aux critères suivants :\n\nDiplôme universitaire supérieur (Licence ou équivalent) en tourisme, développement durable, économie, politiques publiques ou dans un domaine pertinent en sciences sociales (droit, sciences politiques, sciences économiques, sociologie, relations internationales, développement ou domaine connexe, etc.), gouvernance migratoire, etc. ;\n\nMinimum de deux (2) années d’expérience professionnelle avérée à São Tomé-et-Príncipe dans l’écotourisme national, le tourisme durable, le développement économique, l’élaboration de politiques, de policy briefs ou de stratégies ;\n\nSolide expérience en analyse stratégique et partenariats internationaux ;\n\nSolide connaissance des enjeux de migration et de développement, avec une expérience pertinente en Afrique et\u002Fou à São Tomé-et-Príncipe ;\n\nSolide expérience dans la conception de cadres méthodologiques, d’événements politiques et de formats de policy briefs conformes aux standards européens et internationaux ;\n\nExcellente capacité rédactionnelle, analytique et de facilitation de processus consultatifs (policy briefs, synthèses, notes de position) ;\n\nExpérience confirmée en recherche, collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives ;\n\nToutes nationalités confondues.\n\nSkills\nConnaissance approfondie du contexte et des cadres stratégiques régionaux et internationaux pertinents (UE, UN, OIM, UA, etc.) ;\nLangues\nMaîtrise du portugais et du français. L’anglais est un atout.\nIOM’s official languages are English, French and Spanish.\nProficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and\u002For oral assessments.\n\nCompetences requises\n\nLe cadre de compétences de l'IOM est accessible via ce lien this link. Lesdites competences seront évaluées au cours du processus de recrutement.\n\nValeurs\n\nInclusion et respect de la diversité : respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que cela est possible.\n\nIntégrité et transparence : respecter des normes éthiques élevées et agir conformément aux\n\nprincipes\u002Frègles et aux normes de conduite de l’Organisation.\n\nProfessionnalisme : être apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.\n\n\n\nCompétences de base – indicateurs comportementaux\n\nTravail d’équipe : mettre en place et promouvoir une bonne collaboration au sein de son unité et avec\n\nd’autres unités afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats.\n\nObtention de résultats : produire et obtenir de bons résultats rapidement et d’une manière axée sur les services ; privilégier l’action et faire preuve de détermination en vue d’obtenir les résultats convenus.\n\nGestion et partage des connaissances : chercher en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.\n\nResponsabilité : s’approprier les priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.\n\nCommunication : encourager, et contribuer à, une communication claire et ouverte ; expliquer des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.\n\n\n\nConstitution de dossier de candidature\n\nVotre candidature doit inclure :\n\nLe curriculum vitae (CV) détaillé incluant expérience et expertise professionnelle pertinentes du consultant + coordonnées (adresses e-mail, téléphone) de trois références professionnelles\n\nUne lettre de motivation\n\nUne proposition technique (comprenant une méthodologie de travail et un plan de travail détaillés)\n\nUne proposition financière (somme forfaitaire comprenant les honoraires journaliers, les frais de transport et d'hébergement pour la mission, ainsi que tous autres frais associés (en USD, en DOBRA et en XAF\n\nUne proposition administrative (comprenant vos coordonnées complètes (adresse, téléphone, email), Numéro fiscal \u002F Numéro d’identification fiscale, Déclaration de non-condamnation\n\nCopies de diplômes ou certificats\n\nPreuves d’expériences similaires (attestations, rapports produits ou contrats antérieurs)\n\nListe des travaux pertinents (portefeuille ou publications), etc.).\n\nSeules les candidatures qui respectent les directives ci-dessus seront prises en compte.\n\nSeul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.\n\nLes candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.",[],"normal",{"_key":241,"_type":222,"children":242,"markDefs":248,"style":239},"l1je1",[243],{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":247},"l1je2",[246],"strong","COMMENT POSTULER ?",[],{"_key":250,"_type":222,"children":251,"markDefs":261,"style":239},"l1je3",[252,256],{"_key":253,"_type":226,"marks":254,"text":255},"l1je4",[],"LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : ",{"_key":257,"_type":226,"marks":258,"text":260},"l1je5",[259],"l1jdw","https:\u002F\u002Ffa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\u002FhcmUI\u002FCandidateExperience\u002Fen\u002Fsites\u002FCX_1001\u002Fjobs?location=Cameroon&locationId=300000000471571",[262],{"_key":259,"_type":263,"href":260},"link",{"_key":265,"_type":222,"children":266,"markDefs":271,"style":239},"l1je6",[267],{"_key":268,"_type":226,"marks":269,"text":270},"l1je7",[],"DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 04 Février 2026",[],"OFFRES D'EMPLOIS : Consultant(e) national(e) pour accompagner le projet d’autonomisation des jeunes - 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