[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"facets":3,"$f1w9gyi866cxaz":209,"$f3496y6z5vzfdt":269,"$f29q59gk96nyan":287,"$f2knw909oznjzm":381},{"demo":4,"categories":5,"cities":120,"total":168,"types":169},false,[6,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,105,110,115],{"count":7,"icon":8,"slug":9,"title":10},274,"lucide:tractor","agriculture-agro-industrie","Agriculture \u002F Agro-industrie",{"count":12,"icon":8,"slug":13,"title":14},0,"agriculture-elevage","Agriculture \u002F Élevage",{"count":16,"icon":17,"slug":18,"title":19},75,"lucide:palette","art-arts-graphiques","Art \u002F Arts graphiques",{"count":21,"icon":22,"slug":23,"title":24},1350,"lucide:megaphone","commercial-marketing-vente","Commercial \u002F Marketing \u002F Vente",{"count":26,"icon":27,"slug":28,"title":29},170,"lucide:newspaper","communication-journalisme","Communication \u002F Journalisme",{"count":31,"icon":32,"slug":33,"title":34},1248,"lucide:calculator","comptabilite-finances-assurance","Comptabilité \u002F Finances \u002F Assurance",{"count":36,"icon":37,"slug":38,"title":39},196,"lucide:scale","droit-fiscalite","Droit \u002F Fiscalité",{"count":41,"icon":42,"slug":43,"title":44},132,"lucide:zap","electricite-electronique","Électricité \u002F Électronique",{"count":46,"icon":47,"slug":48,"title":49},40,"lucide:scissors","esthetique-coiffure-couture","Esthétique \u002F Coiffure \u002F Couture",{"count":51,"icon":52,"slug":53,"title":54},37,"lucide:landmark","fonction-publique","Fonction publique",{"count":56,"icon":57,"slug":58,"title":59},253,"lucide:graduation-cap","formation-education","Formation \u002F Éducation",{"count":61,"icon":62,"slug":63,"title":64},258,"lucide:hard-hat","genie-civil","Génie civil",{"count":66,"icon":67,"slug":68,"title":69},839,"lucide:users","gestion-management-rh","Gestion \u002F Management \u002F RH",{"count":71,"icon":72,"slug":73,"title":74},263,"lucide:utensils","hotellerie-restauration-tourisme","Hôtellerie \u002F Restauration \u002F Tourisme",{"count":76,"icon":77,"slug":78,"title":79},737,"lucide:laptop","informatique-internet-telecoms","Informatique \u002F Internet \u002F Télécoms",{"count":81,"icon":82,"slug":83,"title":84},218,"lucide:wrench","mecanique-electromecanique","Mécanique \u002F Électromécanique",{"count":86,"icon":87,"slug":88,"title":89},86,"lucide:house","menage-services-domestiques","Ménage \u002F Services domestiques",{"count":91,"icon":92,"slug":93,"title":94},567,"lucide:heart-pulse","sante-environnement-foret","Santé \u002F Environnement \u002F Forêt",{"count":96,"icon":97,"slug":98,"title":99},244,"lucide:clipboard-list","secretariat-assistance","Secrétariat \u002F Assistance",{"count":101,"icon":102,"slug":103,"title":104},69,"lucide:shield","securite","Sécurité",{"count":106,"icon":107,"slug":108,"title":109},13,"lucide:languages","edition-traduction","Édition \u002F Traduction",{"count":111,"icon":112,"slug":113,"title":114},623,"lucide:truck","transport-logistique","Transport \u002F Logistique",{"count":116,"icon":117,"slug":118,"title":119},26,"lucide:brain","sociologie-psychologie","Sociologie \u002F Psychologie",[121,125,129,133,137,140,144,148,152,156,160,164],{"count":122,"slug":123,"title":124},1224,"national","National",{"count":126,"slug":127,"title":128},3207,"douala-littoral","Douala et Région du Littoral",{"count":130,"slug":131,"title":132},2294,"yaounde-centre","Yaoundé et Région du Centre",{"count":134,"slug":135,"title":136},115,"bafoussam-ouest","Bafoussam et Région de l'Ouest",{"count":101,"slug":138,"title":139},"bamenda-nord-ouest","Bamenda et Région du Nord-Ouest",{"count":141,"slug":142,"title":143},77,"buea-sud-ouest","Buéa et Région du Sud-Ouest",{"count":145,"slug":146,"title":147},98,"bertoua-est","Bertoua et Région de l'Est",{"count":149,"slug":150,"title":151},179,"ebolowa-sud","Ebolowa et Région du Sud",{"count":153,"slug":154,"title":155},52,"ngaoundere-adamaoua","Ngaoundéré et Région de l'Adamaoua",{"count":157,"slug":158,"title":159},97,"garoua-nord","Garoua et Région du Nord",{"count":161,"slug":162,"title":163},197,"maroua-extreme-nord","Maroua et Région de l'Extrême-Nord",{"count":165,"slug":166,"title":167},129,"international","International",7738,[170,174,178,182,186,190,194,198,202,205],{"count":171,"slug":172,"title":173},6158,"temps-complet","Temps complet",{"count":175,"slug":176,"title":177},88,"temps-partiel","Temps partiel",{"count":179,"slug":180,"title":181},247,"temporaire","Temporaire",{"count":183,"slug":184,"title":185},93,"freelance","Freelance",{"count":187,"slug":188,"title":189},595,"stage","Stage",{"count":191,"slug":192,"title":193},9,"spontane","Candidature spontanée",{"count":195,"slug":196,"title":197},391,"appel-d-offres","Appel d'offres",{"count":199,"slug":200,"title":201},127,"consultance","Consultance",{"count":191,"slug":203,"title":204},"formation-payante","Formation payante",{"count":206,"slug":207,"title":208},21,"autres","Autres",{"_id":210,"applyEmail":211,"applyInstructions":211,"applyOnline":4,"applyUrl":211,"attachments":211,"category":212,"city":213,"company":214,"deadline":211,"description":219,"excerpt":262,"featured":4,"number":263,"publishedAt":264,"salary":265,"slug":266,"title":267,"type":268},"job-legacy-39414",null,{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":162,"title":163},{"about":215,"cover":211,"documents":211,"logo":216,"name":217,"video":211,"website":218},"Institution de recherche de premier plan située au Cameroun, dédiée à l'avancement des connaissances et des pratiques en pastoralisme et en gestion environnementale.","https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-17172\u002Flegacy-1768284661-offres-emplois-stages-cameroun-carpa.jpg","CARPA Centre d'Appui a la Recherche et au Pastoral","https:\u002F\u002Fcameroun.minajobs.net\u002F",[220,231],{"_key":221,"_type":222,"children":223,"markDefs":229,"style":230},"l1blf","block",[224],{"_key":225,"_type":226,"marks":227,"text":228},"l1blg","span",[],"Terme des références\nRelatifs au recrutement d'un consultant pour la formation des formateurs sur l'Ecole d'Entrepreneuriat Agropastoral ou Farmcr\nBusiness School (FBS)",[],"h2",{"_key":232,"_type":222,"children":233,"markDefs":260,"style":261},"l1blh",[234,238,243,247,251,255],{"_key":235,"_type":226,"marks":236,"text":237},"l1bli",[],"\n",{"_key":239,"_type":226,"marks":240,"text":242},"l1blj",[241],"strong","Intitulé de l'activité",{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":246},"l1blk",[]," Activité 9 : Organisation d'un atelier de formation des formateur sur le FBS (Farmer Business School) : Ecole d'entrepreneuriat agropastoral\nRésultat visé du projet : Résultat 1 : Les groupements et individus maîtrisent les aspects techniques et managériaux, liés à leur activité d'engraissement des bœufs\nIndicateurs de performance ciblés (si applicable) Un (01) atelier de formation des formateurs sur le FBS (Farmer Business School)) organisé\nAu moins treize (13) participants sont formés sur le FBS (04 staffs du projet, 03 CCD de chacune des communes cibles et 06 championnes genre endogènes .\nDate de publication des TDRs : 05 Janvier 2026\nDurée de la consultation 06 jours\nResponsable de l'activité : CARPA\n\nLe Sahel couvre les zones arides et semi-arides de l'Afrique de l'Ouest et du Centre comprises entre les isohyètes 150\u002F200mm au Nord et les isohyètes 600\u002F650mm au Sud, 'Ainsi définie, la zone sahélienne de l'Afnique francophone correspond approximativement à une bande transversale s'infléchissant légèrement vers le Sud et s'élargissant progressivement vers l'Est, comprise entre deux lignes idéales tirées de l'Atlantique, à partir des parallèles 18 et 15 pour aboutir à la frontière du Soudan aux parallèles 17 et (Brémaud, 1977).\nPour l'opinion publique, le terme de Sahel évoque une situation de détérioration de l'environnement et de lutte pour la survie dans une région où les ressources naturelles se sont considérablement dégradées au fil des années par suite de la péjoration des conditions climatiques et de la pression exercée sur le milieu par les activités productives.\nDans la région de l'Extrême-nord du Cameroun qui constitue la région la plus fragile du septentrion camerounais sur le plan écologique, l'avènement du changement climatique a eu des impacts et conséquences énormes sur les activités pastorales en particuliers : sur le plan hydrique, il y a eu baisse de la pluviométrie, de l'écoulement de surface et de la recharge des nappes ; sur le plan fourrager, il y a eu disparition de certaines espèces fourragères (surtout celles pérennes) et baisse de la capacité de charge des pâturages ; sur le plan zootechnique il y a eu baisse drastique de la production de viande et de lait.\nCette situation a été aggravée par l'accroissement rapide la population et des effectifs animaux enregistrée dans l'ensemble des zones agro-pastorales et pastorales du Sahel, qui s'est effectuée dans un contexte marqué par une réduction drastique de l'espace disponible et des ressources réellement accessibles au bétail par suite de l'extension accélérée des superficies cultivées (Limbourg 2001).\nLes conséquences immédiates de cette situation catastrophique sont entre autres la paupérisation et la sédentarisation des éleveurs, l'accroissement de la malnutrition des populations à cause de la cherté de la viande ; et parfois l'extension des zones de transhumance et de nomadisme, avec les multiples conflits générés (Froidmont et al. 2002, Stilmant et al. 2005).\nC'est donc dans le but de gérer durablement les ressources pastorales (animales, fourragères, hydriques) dans cette région, afin d'améliorer les revenus et les conditions de vie des éleveurs que ce projet de collaboration a été élaboré.\nLe projet prevoit le renforcement de capacités des formateurs locaux (Commune, Communautés et CARPA) sur l'entrepreneuriat agro-pastoral (Farmer Business School) afin que ces derniers se déploient dans les communautés pour former les éleveurs engraisseurs des bovins, principaux bénéficiaires directs du projet.\nCes TDRs décrivent le processus de contractualisation d'un (01) formateur qui sera responsable de cette formation sur la thématique soulevée.\n2\nOÉJECÎIFS ET RESULÎÀTS ATTENDUS 1. Objectifs de l'étude\na) Objectif général\nLa finalité de cette formation est de renforcer les capacités des acteurs communaux et communautaire ainsi que l'équipe terrain du projet PETRADEP de CARPA, sur le FBS (Farmer Business School) ou l'Ecole d'Entrepreneuriat Agro-pastorale.\nb) Objectifs spécifiques\nDe façon détaillée (sans être exhaustive), il sera question de renforcer les capacités des participants sur les points suivants .\nValorisation des technologies et opportunités de marchés pour plus de revenus, dans une ferme d'embouche ;\nPlanification et stratégies d'ajustement de la production pour assurer la sécurité alimentaire de la famille des éleveurs engraisseurs ; Ciblage des décisions et investissements de production ;\nMèner des négociations professionnelles avec les acheteurs, les fournisseurs d'intrants et les institutions financières,\nGèrer ses moyens financiers et le crédit.\n2. Résultats attendus\nAu terme de l'atelier, les participants doivent comprendre\nComment accompagner les éleveurs à saisir les opportunités de marchés dans une ferme d'embouche via la valorisation des technologies ;\nComment amener les éleveurs à assurer la sécurité alimentaire de leurs familles par la planification et l'ajustement de leurs productions ;\nComment amener les éleveurs à prendre les décisions et programmer les investissements de production ,\nComment accompagner les éleveurs dans le processus de négociations professionnelles avec les acheteurs, les fournisseurs d'intrants et les institutions financières,\nComment amener les éleveurs à gèrer leurs moyens financiers et le crédit.\nPROFI DES PARTICIPANTS\nLa formation s'adresse à 06 championnes genres locales, 03 chargés de développement communautaire basés dans les communes d'intervention et 04 membres de l'équipe de l'OSC CARPA. Au total, la formation va concerner 13 participants.\nMéthodologie\nLe consultant aura pour rôle d'assurer la formation avec une méthodologie participative et inclusive garantissant.\nLa participation effective de tous les participants ;\nDes échanges sur les bonnes pratiques en rapport avec la gestion et la planification des ressources financières dans une ferme d'engraissement bovin.\n3\nLa formation sera un mélange d'exposés, de projections mais surtout un cadre d'échange d'expériences et d'apprentissage pour les participants et sous le lead du formateur (consultant).\ny.\nLes livrables attendus seront produits en français et sont les suivants\nAvant la formation :\nUne note méthodologique détaillée de la conduite de la consultation ,\nUn programme détaillé comprenant le planning des 3 journées de formations, les différents exposés, les sujets et modalités des cas pratiques et mises en situation, les temps et sujet d'échanges, etc...) ; Après la formation :\nUn rapport de formation incluant notamment mais sans être exhaustif\nUn rappel de la méthodologie mise en œuvre ;\nLe contenu de la formation ;\nLes principales questions posées par les participants ;\nDes recommandations à l'endroit des participants eux-mêmes ;\nDes recommandations à l'endroit des différents acteurs (CARPA, Communes...) jugés pertinents ;\nUne liste des participants à la formation\nMODÂÙTES DE LNMISSION\nLa durée de la mission s'étendra sur 06 jours calculés comme suit :\nPréparation des modules : 02 jours ;\nTenue de la formation : 3 jours (prévisionnellement du 22 au 24 janvier 2026) ; Rédaction du rapport : 1 jour\nLa gestion administrative du recrutement et du contrat du consultant ainsi que l'organisation logistique de la formation seront assurées par CARPA.\nLa mobilisation des participants sera gérée par les Communes d'intervention du projet et l'OSC CARPA.\nLes besoins logistiques et organisationnels nécessaires à la bonne réalisation de la formation tels que la disposition et taille de la salle, matériel nécessaire (vidéoprojecteur, paperboard, etc...), les modalités de transferts des supports et documents utilisés pendant la formation, etc. seront assurés par CARPA, en étroite collaboration avec le consultant.\nToutefois, le budget présenté par le consultant comprendra uniquement les honoraires du consultant et les frais de reprographie (impression et photocopie) des support remis aux participants directement par le consultant au cours de la formation.\n4\n\nLe processus d'identification et de recrutement du consultant sera organisé par CARPA sur la base des critères prédéfinis dans cet appel.\nLe profil recherché est celui d'un consultant local ayant déjà presté de façon satisfaisante avec CARPA Ou avec des organisations internationales et ayant des références positives sur ces prestations et qui répond aux critères suivants\n• L'expert devra justifier d'un niveau Master (minimum) en sciences sociales, agronomie\n(production animale ou végétale) ou tout domaine apparenté\n• Les compétences professionnelles requises pour assurer cette formation sont celles d'un expert qui maitrise le monde rural et a déjà animé ce genre d'ateliers sur le FBS (Farmer Business School) à satisfaction des commanditaires et qui dispose lui-même d'expérience personnelle dans ce domaine et aussi qui est habitué à travailler avec les coopératives agro-pastorales et comprend le contexte dans lequel elles évoluent\n• Par ailleurs, la mission nécessite un niveau de français excellent à l'oral comme à l'écrit.\nExpérience professionnelle générale et spécifique attendue :\n• L'expert(e) devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle de travail avec les coopératives agropastorales en matière d'animation et renforcement des capacités pour être à mesure de comprendre le contexte dans lequel évolue ces coopératives et les défis qu'elles rencontrent ;\n• Welle est, de plus, requis de l'expert une expertise avérée en tant qu'animateur facilitateur sur la gestion financière des fermes d'engraissement des bœufs;\nMaîtrise de l'environnement des coopératives agropastorales et de leurs exigences.\n",{"_key":248,"_type":226,"marks":249,"text":250},"l1bll",[241],"CANDIDATURE",{"_key":252,"_type":226,"marks":253,"text":254},"l1blm",[],"\nLena consultant.e devra produire en français :\nUn CV qui démontre son expérience dans les domaines pertinents pour cette mission , Une photocopie de l'original du diplôme ,\nL'attestation de conformité fiscale du\u002Fde la consultant.e datant de moins de 03 mois , une proposition technique et financière telle que définie plus haut et comprenant à minima :\nUne proposition méthodologique ;\nUn programme indicatif de formation sur les 3 jours de formation ;\nLes besoins logistiques pour la formation ;\nUne proposition financière mentionnant uniquement ses honoraires (toutes taxes comprises) ;\nTrois références (nom, coordonnées et organisation) relatives à des expériences dans les domaines pertinents pour la mission.\n\nNB : Le paiement de la prestation sera réalisé en 02 tranches à savoir\n40% à la signature du contrat (après la validation du protocole de la mission) • 60% lors de la validation du rapport final à la fin de la mission.\nLes documents sont à transmettre au plus tard le vendredi 16 janvier 2026 à 17h heures à l'adresse mail suivante : carpacameroun@yahoo.fr\n",{"_key":256,"_type":226,"marks":257,"text":259},"l1bln",[258],"em","Maroua le 05 janvier 2026",[],"normal","Terme des références Relatifs au recrutement d'un consultant pour la formation des formateurs sur l'Ecole d'Entrepreneuriat Agropastoral ou Farmcr Business School (FBS) Intitulé de l'activité Activité",39414,"2026-01-11T06:13:27.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-consultant-formation-des-formateurs-fbs-39414","Avis de recrutement : CONSULTANT FORMATION des formateurs FBS",{"slug":200,"title":201},{"items":270,"total":285,"page":285,"pageSize":286},[271],{"_id":272,"category":273,"city":274,"company":275,"deadline":211,"featured":279,"number":280,"publishedAt":281,"salary":204,"slug":282,"title":283,"type":284},"job-legacy-42956",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":166,"title":167},{"logo":276,"name":277,"website":278},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-24073\u002Flegacy-1771856692-logo-ifpti-color.png","IFPTI Institut de Formation Professionnelle","https:\u002F\u002Fifpti.net\u002Fformation",true,42956,"2026-09-25T08:22:46.000Z","bourses-de-formation-obtenez-un-diplome-dans-les-metiers-d-avenir-dqp-ou-acp-pou-42956","Bourses de FORMATION : Obtenez un diplôme dans les métiers d’avenir (DQP ou ACP) pour bâtir une carrière solide et innovante !",{"slug":172,"title":173},1,7,{"items":288,"total":56,"page":285,"pageSize":286},[289,302,315,328,341,355,368],{"_id":290,"category":291,"city":292,"company":293,"deadline":296,"featured":4,"number":297,"publishedAt":298,"salary":211,"slug":299,"title":300,"type":301},"job-50005",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":294,"website":295},"UNICEF - Fonds des Nations Unies pour l’enfance","https:\u002F\u002Fwww.unicef.org\u002Fcameroon\u002F","2026-11-15T22:55:00Z",50005,"2026-11-05T00:54:10.575Z","national-internship-education-unit-yaounde-6-months-cameroon-nationals-only-50005","National Internship – Education unit, Yaoundé, 6 months (Cameroon nationals only)",{"slug":188,"title":189},{"_id":303,"category":304,"city":305,"company":306,"deadline":211,"featured":4,"number":310,"publishedAt":311,"salary":265,"slug":312,"title":313,"type":314},"job-legacy-45321",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":131,"title":132},{"logo":307,"name":308,"website":309},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-9835\u002Flegacy-1623412947-emplois-jobs-recrutement-cameroun-fhi360.png","FHI360 Family Health International, ONG Cameroon","https:\u002F\u002Fwww.fhi360.org\u002F",45321,"2026-10-31T07:28:41.000Z","request-for-quotation-rfq-first-aid-and-fire-safety-training-45321","REQUEST FOR QUOTATION (RFQ): FIRST AID AND FIRE SAFETY TRAINING",{"slug":196,"title":197},{"_id":316,"category":317,"city":318,"company":319,"deadline":211,"featured":4,"number":323,"publishedAt":324,"salary":265,"slug":325,"title":326,"type":327},"job-legacy-45585",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":127,"title":128},{"logo":320,"name":321,"website":322},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-467\u002Flegacy-1495890234-cameroun-offres-emplois-recrutement-stage-amsco.png","AMSCO African Management Services Company","http:\u002F\u002Fwww.amsco.org\u002F",45585,"2026-10-28T07:33:05.000Z","avis-de-recrutement-maitre-d-internat-maitresse-d-internat-45585","Avis de recrutement : MAITRE D'INTERNAT \u002F MAITRESSE D'INTERNAT",{"slug":172,"title":173},{"_id":329,"category":330,"city":331,"company":332,"deadline":211,"featured":4,"number":336,"publishedAt":337,"salary":265,"slug":338,"title":339,"type":340},"job-legacy-45392",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":131,"title":132},{"logo":333,"name":334,"website":335},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-186\u002Flegacy-1479240476-cameroun-offres-emplois-stages-peace-corps.png","Corps de la Paix des États-Unis au Cameroun - The United States PEACE CORPS","http:\u002F\u002Fwww.peacecorps.gov\u002Fcameroon\u002F",45392,"2026-10-26T07:29:52.000Z","appel-d-offres-services-de-conference-45392","APPEL D’OFFRES : Services de conférence",{"slug":196,"title":197},{"_id":342,"category":343,"city":344,"company":345,"deadline":211,"featured":4,"number":349,"publishedAt":350,"salary":351,"slug":352,"title":353,"type":354},"job-legacy-45387",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":131,"title":132},{"logo":346,"name":347,"website":348},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-8526\u002Flegacy-1668627266-emplois-jobs-recrutement-cameroun-iecd.png","IECD Institut Européen de Coopération et Développement","https:\u002F\u002Fcarriere.iecd.org",45387,"2026-10-26T07:29:47.000Z","250 000 FCFA","avis-de-recrutement-formateur-accompagnateur-h-f-45387","Avis de recrutement : FORMATEUR-ACCOMPAGNATEUR (H\u002FF)",{"slug":180,"title":181},{"_id":356,"category":357,"city":358,"company":359,"deadline":211,"featured":4,"number":363,"publishedAt":364,"salary":265,"slug":365,"title":366,"type":367},"job-legacy-45340",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":123,"title":124},{"logo":360,"name":361,"website":362},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-9155\u002Flegacy-1789498203-offres-emplois-stages-cameroun-iugee.jpg","Institut Universitaire des Grandes Écoles Européen","https:\u002F\u002Fwww.parisformations.fr",45340,"2026-10-23T07:29:00.000Z","avis-de-recrutement-des-coachs-sportifs-animateurs-h-f-45340","Avis de recrutement des Coachs Sportifs & Animateurs (H\u002FF)",{"slug":176,"title":177},{"_id":369,"category":370,"city":371,"company":372,"deadline":211,"featured":4,"number":376,"publishedAt":377,"salary":265,"slug":378,"title":379,"type":380},"job-legacy-45396",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":127,"title":128},{"logo":373,"name":374,"website":375},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-2717\u002Flegacy-1565632755-cameroun-offres-emplois-recrutement-prepdia.png","PREPDIA Cameroun","https:\u002F\u002Fwww.prepdia.com\u002F",45396,"2026-10-19T07:29:56.000Z","avis-de-recrutement-community-manager-45396","Avis de recrutement : Community Manager",{"slug":172,"title":173},{"items":382,"total":168,"page":285,"pageSize":286},[383,396,406,416,429,441,455],{"_id":384,"category":385,"city":386,"company":387,"deadline":390,"featured":4,"number":391,"publishedAt":392,"salary":265,"slug":393,"title":394,"type":395},"au2og3C4ulRdIC4jSFeB2S",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":388,"name":389,"website":218},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-21503\u002Flegacy-1771501739-offres-emplois-stages-cameroun-roem.png","ROEM SARL Cameroun","2026-11-06T22:59:59.000Z",50029,"2026-11-05T01:56:01.081Z","03-postes-disponibles-tt-urgent-50029","03 Postes Disponibles - TT URGENT",{"slug":172,"title":173},{"_id":397,"category":398,"city":399,"company":400,"deadline":390,"featured":4,"number":401,"publishedAt":402,"salary":265,"slug":403,"title":404,"type":405},"au2og3C4ulRdIC4jSFe8B8",{"icon":22,"slug":23,"title":24},{"slug":127,"title":128},{"logo":388,"name":389,"website":218},50028,"2026-11-05T01:53:34.657Z","avis-de-recrutement-technico-commercial-h-f-50028","Avis de recrutement : Technico-commercial (H\u002FF)",{"slug":172,"title":173},{"_id":407,"category":408,"city":409,"company":410,"deadline":390,"featured":4,"number":411,"publishedAt":412,"salary":265,"slug":413,"title":414,"type":415},"76jsw0LOflvbGlqukL4AE7",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":388,"name":389,"website":218},50027,"2026-11-05T01:53:32.011Z","avis-de-recrutement-02-stagiaires-professionnels-en-logistique-et-transport-h-f-50027","Avis de recrutement : 02 Stagiaires professionnels en logistique et transport (H\u002FF)",{"slug":188,"title":189},{"_id":417,"category":418,"city":419,"company":420,"deadline":423,"featured":4,"number":424,"publishedAt":425,"salary":211,"slug":426,"title":427,"type":428},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":421,"website":422},"CEA - Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique","https:\u002F\u002Fwww.uneca.org\u002F","2026-11-06T04:59:59.000Z",50026,"2026-11-05T01:40:32.198Z","economic-affairs-officer-consultant-yaounde-50026","Economic Affairs Officer (Consultant), Yaoundé",{"slug":200,"title":201},{"_id":430,"category":431,"city":432,"company":433,"deadline":435,"featured":4,"number":436,"publishedAt":437,"salary":265,"slug":438,"title":439,"type":440},"hXIPOb7vJnToWfg6FWOZTZ",{"icon":102,"slug":103,"title":104},{"slug":162,"title":163},{"name":434},"SOS Villages d’Enfants Cameroun","2026-11-06T16:00:00.000Z",50025,"2026-11-05T01:39:30.470Z","avis-de-recrutement-charge-e-de-la-securite-security-officer-50025","Avis de recrutement : Chargé(e) de la Sécurité \u002F Security Officer",{"slug":172,"title":173},{"_id":442,"category":443,"city":444,"company":445,"deadline":449,"featured":279,"number":450,"publishedAt":451,"salary":211,"slug":452,"title":453,"type":454},"job-50023",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":446,"name":447,"website":448},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-8610\u002Flegacy-1578415801-egpaf-logo-good.jpg","EGPAF Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation - Cameroun","https:\u002F\u002Fwww.pedaids.org","2026-11-15T22:59:00Z",50023,"2026-11-05T01:21:25.483Z","04-nouveaux-postes-ouverts-50023","04 Nouveaux Postes Ouverts",{"slug":180,"title":181},{"_id":456,"category":457,"city":458,"company":459,"deadline":462,"featured":4,"number":463,"publishedAt":464,"salary":211,"slug":465,"title":466,"type":467},"job-50024",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":460,"website":461},"ACREST","https:\u002F\u002Fcleantechcam.com\u002Ffr\u002Fjobs","2026-11-14T22:59:59Z",50024,"2026-11-05T01:20:25.483Z","19-postes-a-pourvoir-dans-13-profils-50024","19 Postes à pourvoir dans 13 profils",{"slug":172,"title":173}]