[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"facets":3,"$fue5fj7131zav":209,"$f18nes584x1b1k":307,"$f11e68hj9zbdzk":338,"$f2knw909oznjzm":420},{"demo":4,"categories":5,"cities":120,"total":168,"types":169},false,[6,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,105,110,115],{"count":7,"icon":8,"slug":9,"title":10},274,"lucide:tractor","agriculture-agro-industrie","Agriculture \u002F Agro-industrie",{"count":12,"icon":8,"slug":13,"title":14},0,"agriculture-elevage","Agriculture \u002F Élevage",{"count":16,"icon":17,"slug":18,"title":19},75,"lucide:palette","art-arts-graphiques","Art \u002F Arts graphiques",{"count":21,"icon":22,"slug":23,"title":24},1350,"lucide:megaphone","commercial-marketing-vente","Commercial \u002F Marketing \u002F Vente",{"count":26,"icon":27,"slug":28,"title":29},170,"lucide:newspaper","communication-journalisme","Communication \u002F Journalisme",{"count":31,"icon":32,"slug":33,"title":34},1248,"lucide:calculator","comptabilite-finances-assurance","Comptabilité \u002F Finances \u002F Assurance",{"count":36,"icon":37,"slug":38,"title":39},196,"lucide:scale","droit-fiscalite","Droit \u002F Fiscalité",{"count":41,"icon":42,"slug":43,"title":44},132,"lucide:zap","electricite-electronique","Électricité \u002F Électronique",{"count":46,"icon":47,"slug":48,"title":49},40,"lucide:scissors","esthetique-coiffure-couture","Esthétique \u002F Coiffure \u002F Couture",{"count":51,"icon":52,"slug":53,"title":54},37,"lucide:landmark","fonction-publique","Fonction publique",{"count":56,"icon":57,"slug":58,"title":59},253,"lucide:graduation-cap","formation-education","Formation \u002F Éducation",{"count":61,"icon":62,"slug":63,"title":64},258,"lucide:hard-hat","genie-civil","Génie civil",{"count":66,"icon":67,"slug":68,"title":69},839,"lucide:users","gestion-management-rh","Gestion \u002F Management \u002F RH",{"count":71,"icon":72,"slug":73,"title":74},263,"lucide:utensils","hotellerie-restauration-tourisme","Hôtellerie \u002F Restauration \u002F Tourisme",{"count":76,"icon":77,"slug":78,"title":79},737,"lucide:laptop","informatique-internet-telecoms","Informatique \u002F Internet \u002F Télécoms",{"count":81,"icon":82,"slug":83,"title":84},218,"lucide:wrench","mecanique-electromecanique","Mécanique \u002F Électromécanique",{"count":86,"icon":87,"slug":88,"title":89},86,"lucide:house","menage-services-domestiques","Ménage \u002F Services domestiques",{"count":91,"icon":92,"slug":93,"title":94},567,"lucide:heart-pulse","sante-environnement-foret","Santé \u002F Environnement \u002F Forêt",{"count":96,"icon":97,"slug":98,"title":99},244,"lucide:clipboard-list","secretariat-assistance","Secrétariat \u002F Assistance",{"count":101,"icon":102,"slug":103,"title":104},69,"lucide:shield","securite","Sécurité",{"count":106,"icon":107,"slug":108,"title":109},13,"lucide:languages","edition-traduction","Édition \u002F Traduction",{"count":111,"icon":112,"slug":113,"title":114},623,"lucide:truck","transport-logistique","Transport \u002F Logistique",{"count":116,"icon":117,"slug":118,"title":119},26,"lucide:brain","sociologie-psychologie","Sociologie \u002F Psychologie",[121,125,129,133,137,140,144,148,152,156,160,164],{"count":122,"slug":123,"title":124},1224,"national","National",{"count":126,"slug":127,"title":128},3207,"douala-littoral","Douala et Région du Littoral",{"count":130,"slug":131,"title":132},2294,"yaounde-centre","Yaoundé et Région du Centre",{"count":134,"slug":135,"title":136},115,"bafoussam-ouest","Bafoussam et Région de l'Ouest",{"count":101,"slug":138,"title":139},"bamenda-nord-ouest","Bamenda et Région du Nord-Ouest",{"count":141,"slug":142,"title":143},77,"buea-sud-ouest","Buéa et Région du Sud-Ouest",{"count":145,"slug":146,"title":147},98,"bertoua-est","Bertoua et Région de l'Est",{"count":149,"slug":150,"title":151},179,"ebolowa-sud","Ebolowa et Région du Sud",{"count":153,"slug":154,"title":155},52,"ngaoundere-adamaoua","Ngaoundéré et Région de l'Adamaoua",{"count":157,"slug":158,"title":159},97,"garoua-nord","Garoua et Région du Nord",{"count":161,"slug":162,"title":163},197,"maroua-extreme-nord","Maroua et Région de l'Extrême-Nord",{"count":165,"slug":166,"title":167},129,"international","International",7738,[170,174,178,182,186,190,194,198,202,205],{"count":171,"slug":172,"title":173},6158,"temps-complet","Temps complet",{"count":175,"slug":176,"title":177},88,"temps-partiel","Temps partiel",{"count":179,"slug":180,"title":181},247,"temporaire","Temporaire",{"count":183,"slug":184,"title":185},93,"freelance","Freelance",{"count":187,"slug":188,"title":189},595,"stage","Stage",{"count":191,"slug":192,"title":193},9,"spontane","Candidature spontanée",{"count":195,"slug":196,"title":197},391,"appel-d-offres","Appel d'offres",{"count":199,"slug":200,"title":201},127,"consultance","Consultance",{"count":191,"slug":203,"title":204},"formation-payante","Formation payante",{"count":206,"slug":207,"title":208},21,"autres","Autres",{"_id":210,"applyEmail":211,"applyInstructions":211,"applyOnline":4,"applyUrl":211,"attachments":211,"category":212,"city":213,"company":214,"deadline":211,"description":216,"excerpt":300,"featured":4,"number":301,"publishedAt":302,"salary":303,"slug":304,"title":305,"type":306},"job-legacy-41566",null,{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":131,"title":132},{"name":215},"PNUD Programme des Nations Unies pour le Développement",[217,228,245,254,268,276,284,292],{"_key":218,"_type":219,"children":220,"markDefs":226,"style":227},"l2i7b","block",[221],{"_key":222,"_type":223,"marks":224,"text":225},"l2i7c","span",[],"OFFRES D'EMPLOIS : Consultant(e) Production de supports de sensibilisation et mise en œuvre de campagnes digitales PSEA et de campagnes internes sur la tolérance zéro contre les VBG - PNUD Programme des Nations Unies pour le Développement",[],"h2",{"_key":229,"_type":219,"children":230,"markDefs":240,"style":244},"l2i7d",[231,235],{"_key":232,"_type":223,"marks":233,"text":234},"l2i7e",[],"Consultant Production de supports de sensibilisation et mise en œuvre de campagne\nProcurement Process\nIC - Individual contractor\n\nOffice\nUNDP-CMR - CAMEROON\n\nDeadline\n26-Apr-26 @ 09:21 AM (New York time)\n\nReference Number\nUNDP-CMR-00753\n\nContact\nPROCUREMENT - ",{"_key":236,"_type":223,"marks":237,"text":239},"l2i7f",[238],"l2i79","procurement-team.cm@undp.org",[241],{"_key":238,"_type":242,"href":243},"link","mailto:procurement-team.cm@undp.org","normal",{"_key":246,"_type":219,"children":247,"markDefs":253,"style":244},"l2i7g",[248],{"_key":249,"_type":223,"marks":250,"text":252},"l2i7h",[251],"strong","COMMENT POSTULER ?",[],{"_key":255,"_type":219,"children":256,"markDefs":266,"style":244},"l2i7i",[257,261],{"_key":258,"_type":223,"marks":259,"text":260},"l2i7j",[],"LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : ",{"_key":262,"_type":223,"marks":263,"text":265},"l2i7k",[264],"l2i7a","https:\u002F\u002Fprocurement-notices.undp.org\u002F",[267],{"_key":264,"_type":242,"href":265},{"_key":269,"_type":219,"children":270,"markDefs":275,"style":244},"l2i7l",[271],{"_key":272,"_type":223,"marks":273,"text":274},"l2i7m",[],"DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 26 avril 2026 à 18h00",[],{"_key":277,"_type":219,"children":278,"markDefs":283,"style":244},"l2i7n",[279],{"_key":280,"_type":223,"marks":281,"text":282},"l2i7o",[],"Pays : Cameroun\n\n\n\nDescription de la mission : Consultant(e) Production de supports de sensibilisation et mise en œuvre de campagnes digitales PSEA et de campagnes internes sur la tolérance zéro contre les VBG\n\n\n\n\nPériode de mission\u002Fservices (le cas échéant) : 8 semaines\n\n\n\nLa proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée :\n\n\n\nToute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.\n\n\n\nVeuillez indiquer si vous avez l'intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d'envoyer des notifications au cas où les exigences de l'offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http:\u002F\u002Fsupplier.quantum.partneragencies.org\u002F en utilisant le profil que vous avez sur le portail.\n\n\n\nSi vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d'inscription partagé via l'avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https:\u002F\u002Fwww.undp.org\u002Fprocurement\u002Fbusiness\u002Fresources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d'utilisateur de l'enregistrement précédent.",[],{"_key":285,"_type":219,"children":286,"markDefs":291,"style":244},"l2i7r",[287],{"_key":288,"_type":223,"marks":289,"text":290},"l2i7s",[],"-----------------",[],{"_key":293,"_type":219,"children":294,"markDefs":299,"style":244},"l2i7t",[295],{"_key":296,"_type":223,"marks":297,"text":298},"l2i7u",[],"TERMES DE REFERENCE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL\n\n\n\nI. Information sur la position\n\nIntitulé du Poste\u002FService attendu : Consultant(e) Production de supports de sensibilisation et mise en œuvre de campagnes digitales PSEA et de campagnes internes sur la tolérance zéro contre les VBG\n(Extrême-Nord du Cameroun)\n\nNombre de postes : 01\n\nNiveau du (des) Poste (s) ou Prestation (Local ou International) : Local\n\nNature de la consultation (Support\u002F Substance) : Substance\n\nType de contrat : Consultant individuel\n\nType d’affectation (Home based ou sur site) : sur site\n\nLieu d'affectation : Maroua\n\nDurée de la mission : 8 semaines\n\nDate estimative de démarrage de la mission : 04\u002F05\u002F2026\n\n\nII. Contexte et Objectif\n\nContexte\nLe Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) s’engage à promouvoir un environnement sûr pour les communautés bénéficiaires, le personnel, les partenaires, et toutes les parties prenantes. À cet effet, le PNUD met en œuvre des actions de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), ainsi que des campagnes internes de promotion de la politique de tolérance zéro envers les violences basées sur le genre (VBG).\nDans le cadre du renforcement de la redevabilité envers les populations affectées (AAP) et de la mise en œuvre des politiques institutionnelles, il est prévu de produire et diffuser des supports de communication adaptés aux différentes cibles :\n• grand public et communautés bénéficiaires (PSEA) ;\n• Forces de Défense et de Sécurité (FDS), personnel des institutions partenaires et personnel du PNUD (VBG \u002F tolérance zéro).\n\nOBJECTIFS DES ACTIVITES\nObjectif general:\nRenforcer la prévention de l’EAS\u002FSEA et des VBG à travers la production de supports de sensibilisation et la mise en œuvre de campagnes digitales et internes adaptées.\n\nObjectifs spécifiques :\nDe manière spécifique il sera question de :\n- Produire des supports de communication adaptés pour la sensibilisation des communautés sur la PSEA.\n- Concevoir et diffuser une campagne digitale PSEA du PNUD.\n- Élaborer et déployer des supports internes (affiches, capsules radio, vidéos) destinés au personnel interne et aux FDS sur la tolérance zéro contre les VBG.\n- Harmoniser les messages institutionnels conformément aux normes et directives du PNUD.\n\n\nIII. Résultats attendus\n\n\n- Des supports de sensibilisation PSEA (affiches, flyers, vidéos, infographies, contenus digitaux) sont produits et validés.\n- Une campagne digitale PSEA est conçue et diffusée sur les canaux officiels du PNUD.\n- Des supports internes de sensibilisation sur la tolérance zéro contre les VBG (affiches, vidéos, capsules radios) sont disponibles et diffusés.\n- Les messages diffusés sont conformes aux standards du PNUD en termes de communication, protection et éthique.\n\n\n\n\n\n\nIV. Fonctions\u002Fresponsabilités\u002FTâches\nLe (la) consultant (e) devra :\nPour la communication PSEA\n• Concevoir des messages clés adaptés aux communautés et au contexte local.\n• Produire des supports :\no affiches,\no flyers,\no vidéos (1–3 min),\no infographies,\no contenus digitaux (Facebook, X, WhatsApp, YouTube).\n• Intégrer les mécanismes de signalement et les principes du PNUD.\n• Déployer une campagne digitale (minimum 4 semaines).\nPour les campagnes internes VBG \u002F tolérance zéro\n• Élaborer des messages institutionnels adaptés aux FDS, partenaires et personnel.\n• Produire des supports internes :\no affiches institutionnelles,\no messages radio internes pour diffusion dans les casernes ou administrations,\no courtes vidéos de sensibilisation.\n• Assurer la cohérence avec les normes éthiques, les politiques du PNUD et la charte de conduite du personnel.\n\n\nV. Méthodologie indicative\n\n\n5- Méthodologie proposée pour le (la) consultant (e)\nLa méthodologie est organisée en quatre phases principales, chacune avec des étapes concrètes, afin de garantir une production conforme aux standards du PNUD, cohérente et adaptée au contexte.\nPHASE 1 – Analyse et planification\nRevue documentaire\nLe (la) consultant (e) analysera:\n• Politiques et directives PSEA et VBG du PNUD ;\n• Chartes de conduite, mécanismes de signalement, Règlement du personnel ;\n• Documents de branding et communication du PNUD ;\n• supports communication existants;\n• Cartographie des audiences et messages précédents.\nAnalyse du contexte et des cibles\n• Identifier les profils des cibles : communautés, FDS, personnel, partenaires.\n• Analyser les contraintes socioculturelles liées à la PSEA\u002FVBG.\n• Identifier les canaux les plus efficaces (radios locales, réseaux sociaux, vidéo, etc.).\nRéunion de cadrage avec le PNUD\nObjectifs:\n• Valider les messages clés;\n• Clarifier les attentes de chaque livrable ;\n• Valider les formats (affiches, vidéos, capsules radios, contenus digitaux) ;\n• Convenir du calendrier.\nElaboration du plan de travail\nLe (la) consultant proposera :\n• Un plan de production détaillé ;\n• Un plan de diffusion digitale (pour la campagne PSEA) ;\n• Un calendrier des validations intermédiaires.\n\nPHASE 2 – Conception des messages et préproduction\nÉlaboration des messages clés\nPour chaque cible, le consultant prépare des messages :\n• Simples, accessibles et adaptés culturellement ;\n• Conformes aux directives PSEA et VBG ;\n• Validés par l’équipe PSEA\u002FVBG et communication.\nStoryboards et scripts\nPour les vidéos et capsules radios :\n• Redaction de scripts ;\n• proposition d’un storyboard détaillé ;\n• validation par le PNUD.\nPrototypes graphiques\n• Première maquette des affiches, flyers, infographies.\n• Ajustements sur la base des retours et intégration du branding PNUD.\n\nPHASE 3 – Production des supports\nProduction audiovisuelle\n• Tournage (si pertinent) ;\n• interviews ou captation visuelle+\n• montages audios et videos;\n• Insertion des logos, sous titres, disclaimers PSEA\u002FVBG.\nProduction graphique\n• Finalisation des affiches et contenus digitaux ;\n• Déclinaison en plusieurs formats (A3, A4, formats réseaux sociaux) ;\n• tests de lisibilité.\nEnregistrement des capsules radios\n• En studio ou en conditions de terrain ;\n• mixage et finalization.\n\nPHASE 4 – Diffusion et validation finale\nMise en œuvre de la campagne digitale PSEA\nLe consultant:\n• Publie ou propose la publication sur les pages officielles du PNUD ;\n• Fournit le calendrier et les formats optimisés (Facebook, X, Instagram, WhatsApp, YouTube) ;\n• Assure le suivi statistique (reach, interactions, etc.).\nDiffusion des supports internes\nPour les FDS et le personnel :\n• Remise des contenus adaptés aux structures internes ;\n• Accompagnement pour la diffusion (si requis).\nAjustements finaux\nIntégration des observations du PNUD après pré-diffusion.\nRapport final\nLe consultant remettra un rapport détaillé incluant :\n• Liste complète des supports produits ;\n• Statistiques digitales et preuves de diffusion ;\n• Fichiers sources et formats finaux ;\n• Recommendations pour la perennation.\n\n\n\n\nVI. Livrables\n\n- Rapport de cadrage incluant messages clés, plan média, storyboard des vidéos.\n* Kit de communication PSEA comprenant :\no Minimum 6 affiches,\no Minimum 6 infographies \u002F contenus digitaux,\no 2 vidéos,\no 1 plan de diffusion digitale.\n* Kit de communication interne VBG \u002F tolérance zéro comprenant :\no Minimum 4 affiches,\no 2 scripts radio,\no 1 vidéo institutionnelle.\n- Rapport final incluant les statistiques de diffusion digitale, photos de supports installés et preuves de diffusion.\n\n\n\n\n\n\nV.II Durée de la mission et Chronogramme\n\n\n\nChronogramme de la mission (60 jours)\n\n\nSemaine Activités principales Livrables\nS1 Réunion de lancement, revue documentaire, collecte d'informations, validation des messages clés Plan de travail + messages clés validés\nS2 Élaboration des scripts, storyboards, premières maquettes graphiques (affiches, visuels digitaux) Maquettes\u002Fprototypes (version 1)\nS3 Production des supports : tournage vidéos, enregistrement capsules radios, adaptations graphiques Versions préliminaires des supports\nS4 Montage, corrections, finalisation des affiches\u002Finfographies et contenus digitaux Supports finalisés (version quasi finale)\nS5 Lancement des campagnes digitales PSEA + diffusion interne VBG (affiches, vidéos, radios) Preuves de lancement + supports diffusés\nS6 Suivi de la campagne : statistiques, ajustements, optimisation des contenus Rapport de suivi intermédiaire\nS7 Poursuite de la campagne + collecte finale des données (reach, engagement, diffusion terrain) Données consolidées + preuves de diffusion\nS8 Rédaction du rapport final, transmission des fichiers sources, validation finale Rapport final + fichiers sources (HD + formats web)\n\n\n\n\nVI. Compétences fonctionnelles\n\nLe ( la) consultant(e) devra être un professionnel confirmé en communication sociale, disposant d’une expérience avérée (au moins 5 ans) dans la production de supports de sensibilisation, la communication digitale, ainsi que dans les thématiques de PSEA et VBG.\nIl\u002FElle devra démontrer :\nCompétences techniques\n• Maîtrise de la conception graphique (affiches, infographies, contenus digitaux).\n• Compétences en production audiovisuelle (tournage, montage vidéo, enregistrement audio).\n• Expertise en communication digitale : gestion des réseaux sociaux, élaboration de campagnes, suivi des performances.\nCompétences thématiques\n• Connaissance approfondie des principes PSEA du Système des Nations Unies.\n• Très bonne compréhension des normes de prévention et réponse aux VBG, y compris les principes de confidentialité, sécurité et dignité.\nCompétences transversales\n• Capacité à adapter les messages au contexte communautaire (langues locales, cultures).\n• Excellentes aptitudes rédactionnelles (scripts, messages clés, supports).\n• Compétences en gestion de projet avec forte capacité de coordination et respect des délais.\n• Respect strict des normes éthiques, du Do No Harm et des standards de communication du PNUD.\n\n\n\n\n\nVI. Qualification du consultant individuel\n\n\nVII. Qualifications requises du de (la)Consultant (e)\n\nEducation :\nLe (la) consultant (e) devra être titulaire d’au moins une Licence (Bac+3) en Communication, Multimédia, Journalisme, Arts graphiques, Marketing digital, Audiovisuel ou tout domaine connexe. Une formation complémentaire en communication digitale, production audiovisuelle, PSEA ou VBG constitue un atout.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVII. Qualifications requises du de (la) Consultant (e)\n\nExpérience :\nIl\u002FElle devra justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la conception de supports de sensibilisation, la production audiovisuelle (vidéos, audios) et la gestion de campagnes digitales. Une expérience dans des thématiques sensibles telles que la PSEA, les VBG, la protection ou les droits humains, ainsi qu’une expérience avec le Système des Nations Unies ou des organisations humanitaires est fortement souhaitée.\nLe consultant devra démontrer une maîtrise des outils de design graphique et de montage vidéo, une excellente capacité de rédaction, ainsi qu’une aptitude à produire des contenus adaptés aux contextes communautaires. Il\u002FElle devra respecter strictement les principes d’éthique, de confidentialité et de Do No Harm, et être capable de travailler sous pression tout en respectant les délais fixés.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLangues requises :\nLe (la) consultant (e)devra démontrer les compétences linguistiques suivantes :\n• Excellente maîtrise du français (écrit et oral), indispensable pour la rédaction des supports, rapports et échanges officiels avec le PNUD.\n• Bonne compréhension de l’anglais (atout), utile pour la consultation des ressources techniques internationales liées à la PSEA et aux VBG.\n• Connaissance pratique d’au moins une langue locale de l’Extrême Nord, notamment :\no Fulfuldé,\no Arab Choa,\no ou autres langues dominantes selon les localités d’intervention.\nLa maîtrise d’une langue locale est un atout +-+\n\nVIII. Les critères d’évaluation (voir détail en annexe)\n\nL’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.\n\nLa proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :\n\nCritères d’évaluation Points\n1. Qualifications académiques\n20\n2.Compétences techniques en communication\nQualité des travaux antérieurs : vidéos, affiches, infographies, campagnes digitales.\n30\n\n3.Méthodologie et plan de travail proposé\n\n20\n4.Maîtrise du français obligatoire + connaissance d’au moins une langue locale (Fulfuldé, Arab Choa, etc.) un atout.\n15\n5.Expérience spécifique PSEA \u002F VBG \u002F Droits humains\nMéthodologie et plan de travail proposé\n15\nTotal note technique 100\n\nL’évaluation des offres se déroulera en deux étapes conformément aux procédures du PNUD ( L’évaluation technique et l’évaluation financière).\nPour être considéré comme techniquement qualifié, le consultant devra obtenir au moins 70 points sur 100. Conformément aux procédures du PNUD et à la méthode d’analyse cumulative (70 % technique – 30 % financière), la qualité technique prime sur le prix, ce qui signifie que parmi les offres techniquement qualifiées, le contrat sera attribué à celle présentant le meilleur score combiné, favorisant ainsi la proposition offrant la meilleure qualité technique, même si elle n’est pas la moins chère.\nNB : Ainsi, conformément aux règles du PNUD, l’offre techniquement la plus solide demeure prioritaire et a vocation à être retenue, le prix n’intervenant qu’à titre secondaire dans la pondération.\n\nIX. Jalons de paiement\n\nDélivrables Délai %\n1ère Tranche Début de la consultance 20%\n2ème Tranche Après le 1er et 2e atelier 40%\n3ème Tranche Après le partage du rapport final de consultance 40%\nTOTAL 100%\n\n\n\n\n\n\n\n\n- ANNEXE 01-\n\nCRITERES D’EVALUATION\n\nMODELE 01- Consultants Uniquement\n\n\n\nCritères Sous critères Barème Score maximum\n1. Qualifications académiques et compétences techniques (30%) Diplôme universitaire (Communication, Multimédia, Audiovisuel, Journalisme, Marketing digital ou domaines connexes) 0–10 10\nMaîtrise des outils de production (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Canva ; audio\u002Fvidéo) 0–10 10\nCompétences en communication digitale (réseaux sociaux, analytics, plan de campagne) 0–10 10\n→ Total critère 1 30\n2. Expérience professionnelle pertinente (30%) Expérience ≥ 5 ans en production graphique, audiovisuelle ou communication digitale 0–10 10\nExpérience supports sensibles (PSEA, VBG, droits humains) 0–10 10\nPortfolio (affiches, vidéos, infographies, campagnes digitales) 0–10 10\n→ Total critère 2 30\n3. Méthodologie et approche (20%) Pertinence et cohérence de la méthodologie proposée 0–10 10\nAdaptation au contexte local (Extrême Nord : langues locales, culture, faible connectivité) 0–5 5\nRéalisme du chronogramme 0–5 5\n→ Total critère 3 20\n4. Compétences linguistiques & communication (10%) Maîtrise du français obligatoire; anglais\u002Flangues locales (atout) 0–5 5\nCapacité à vulgariser pour publics variés (communautés, FDS, personnel interne) 0–5 5\n→ Total critère 4 10\n5. Valeurs et conformité éthique (10%) Respect des principes PSEA, VBG, Do No Harm, confidentialité 0–5 5\nAlignement avec les valeurs ONU (intégrité, impartialité, inclusion) 0–5 5\n→ Total critère 5 10\nTOTAL 100 points\n\n\n\nNotation:\n• 0–2 = Très faible\n• 3–4 = Faible\n• 5–6 = Moyen\n• 7–8 = Bon\n• 9–10 = Excellent\n\n\n",[],"OFFRES D'EMPLOIS : Consultant(e) Production de supports de sensibilisation et mise en œuvre de campagnes digitales PSEA et de campagnes internes sur la tolérance zéro contre les VBG - PNUD Progr",41566,"2026-04-23T11:07:57.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-consultant-individuel-production-de-supports-41566","Avis de recrutement : CONSULTANT INDIVIDUEL Production de supports",{"slug":200,"title":201},{"items":308,"total":335,"page":336,"pageSize":337},[309,323],{"_id":310,"category":311,"city":312,"company":313,"deadline":211,"featured":317,"number":318,"publishedAt":319,"salary":303,"slug":320,"title":321,"type":322},"job-legacy-45042",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":123,"title":124},{"logo":314,"name":315,"website":316},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-647\u002Flegacy-1554223605-cameroun-offres-emplois-recrutement-campost.png","CAMPOST CAMEROON POSTAL SERVICES","https:\u002F\u002Fwww.campost.cm",true,45042,"2026-10-12T13:53:03.000Z","avis-de-recrutement-184-postes-a-pourvoir-divers-profils-services-centraux-et-de-45042","Avis de recrutement : 184 Postes  à Pourvoir - Divers Profils, Services Centraux et déconcentrés",{"slug":172,"title":173},{"_id":324,"category":325,"city":326,"company":327,"deadline":211,"featured":317,"number":329,"publishedAt":330,"salary":331,"slug":332,"title":333,"type":334},"job-legacy-43860",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":123,"title":124},{"name":328},"MinaJobs.Net Cameroun",43860,"2026-08-10T12:57:34.000Z","Payant  9 995 FCFA","minajobs-vip-premium-appels-d-offres-consultances-ami-ddc-achats-directs-43860","MINAJOBS VIP Prémium - APPELS D'OFFRES, CONSULTANCES, AMI, DDC, Achats directs...",{"slug":196,"title":197},2,1,7,{"items":339,"total":76,"page":336,"pageSize":337},[340,353,366,379,390,400,410],{"_id":341,"category":342,"city":343,"company":344,"deadline":347,"featured":4,"number":348,"publishedAt":349,"salary":211,"slug":350,"title":351,"type":352},"job-50011",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":345,"website":346},"ACREST","https:\u002F\u002Fcleantechcam.com\u002Ffr\u002Fjobs","2026-11-14T22:59:59.000Z",50011,"2026-11-05T01:04:26.195Z","specialiste-informatique-mbouda-bangang-50011","Spécialiste Informatique, Mbouda \u002F Bangang",{"slug":172,"title":173},{"_id":354,"category":355,"city":356,"company":357,"deadline":211,"featured":4,"number":361,"publishedAt":362,"salary":303,"slug":363,"title":364,"type":365},"job-legacy-45627",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":358,"name":359,"website":360},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-125\u002Flegacy-1475828981-cameroun-offres-emplois-societe-generale.jpg","SGC SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN, Institution Bancaire","http:\u002F\u002Fwww.societegenerale.cm\u002F",45627,"2026-11-04T07:33:47.000Z","avis-de-recrutement-analyste-soc-niveau-1-45627","Avis de recrutement : Analyste SOC Niveau 1",{"slug":172,"title":173},{"_id":367,"category":368,"city":369,"company":370,"deadline":211,"featured":4,"number":374,"publishedAt":375,"salary":303,"slug":376,"title":377,"type":378},"job-legacy-45559",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":371,"name":372,"website":373},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-156\u002Flegacy-1505923962-cameroun-offres-emplois-stages-orange-douala.jpg","ORANGE Cameroun","http:\u002F\u002Fwww.orange.cm",45559,"2026-11-01T07:32:39.000Z","avis-de-recrutement-ingenieur-pilote-de-service-support-applications-45559","Avis de recrutement : INGÉNIEUR Pilote de Service Support Applications",{"slug":172,"title":173},{"_id":380,"category":381,"city":382,"company":383,"deadline":211,"featured":4,"number":385,"publishedAt":386,"salary":303,"slug":387,"title":388,"type":389},"job-legacy-45525",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":123,"title":124},{"name":384},"Kaeyros Analytics GmbH",45525,"2026-11-01T07:32:05.000Z","avis-de-recrutement-des-enqueteurs-trices-projet-gensis-45525","Avis de recrutement des ENQUÊTEURS (trices), PROJET GenSIS",{"slug":180,"title":181},{"_id":391,"category":392,"city":393,"company":394,"deadline":211,"featured":4,"number":395,"publishedAt":396,"salary":303,"slug":397,"title":398,"type":399},"job-legacy-45628",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":358,"name":359,"website":360},45628,"2026-10-31T07:33:48.000Z","avis-de-recrutement-gestionnaire-d-applications-45628","Avis de recrutement : GESTIONNAIRE D’APPLICATIONS",{"slug":172,"title":173},{"_id":401,"category":402,"city":403,"company":404,"deadline":211,"featured":4,"number":405,"publishedAt":406,"salary":303,"slug":407,"title":408,"type":409},"job-legacy-45626",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":358,"name":359,"website":360},45626,"2026-10-31T07:33:46.000Z","avis-de-recrutement-analyste-soc-niveau-2-45626","Avis de recrutement : Analyste SOC Niveau 2",{"slug":172,"title":173},{"_id":411,"category":412,"city":413,"company":414,"deadline":211,"featured":4,"number":415,"publishedAt":416,"salary":303,"slug":417,"title":418,"type":419},"job-legacy-45625",{"icon":77,"slug":78,"title":79},{"slug":127,"title":128},{"logo":358,"name":359,"website":360},45625,"2026-10-31T07:33:45.000Z","avis-de-recrutement-chef-de-projet-45625","Avis de recrutement : CHEF DE PROJET",{"slug":172,"title":173},{"items":421,"total":168,"page":336,"pageSize":337},[422,436,446,456,469,481,495],{"_id":423,"category":424,"city":425,"company":426,"deadline":430,"featured":4,"number":431,"publishedAt":432,"salary":303,"slug":433,"title":434,"type":435},"au2og3C4ulRdIC4jSFeB2S",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":427,"name":428,"website":429},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-21503\u002Flegacy-1771501739-offres-emplois-stages-cameroun-roem.png","ROEM SARL Cameroun","https:\u002F\u002Fcameroun.minajobs.net\u002F","2026-11-06T22:59:59.000Z",50029,"2026-11-05T01:56:01.081Z","03-postes-disponibles-tt-urgent-50029","03 Postes Disponibles - TT URGENT",{"slug":172,"title":173},{"_id":437,"category":438,"city":439,"company":440,"deadline":430,"featured":4,"number":441,"publishedAt":442,"salary":303,"slug":443,"title":444,"type":445},"au2og3C4ulRdIC4jSFe8B8",{"icon":22,"slug":23,"title":24},{"slug":127,"title":128},{"logo":427,"name":428,"website":429},50028,"2026-11-05T01:53:34.657Z","avis-de-recrutement-technico-commercial-h-f-50028","Avis de recrutement : Technico-commercial (H\u002FF)",{"slug":172,"title":173},{"_id":447,"category":448,"city":449,"company":450,"deadline":430,"featured":4,"number":451,"publishedAt":452,"salary":303,"slug":453,"title":454,"type":455},"76jsw0LOflvbGlqukL4AE7",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":427,"name":428,"website":429},50027,"2026-11-05T01:53:32.011Z","avis-de-recrutement-02-stagiaires-professionnels-en-logistique-et-transport-h-f-50027","Avis de recrutement : 02 Stagiaires professionnels en logistique et transport (H\u002FF)",{"slug":188,"title":189},{"_id":457,"category":458,"city":459,"company":460,"deadline":463,"featured":4,"number":464,"publishedAt":465,"salary":211,"slug":466,"title":467,"type":468},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":461,"website":462},"CEA - Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique","https:\u002F\u002Fwww.uneca.org\u002F","2026-11-06T04:59:59.000Z",50026,"2026-11-05T01:40:32.198Z","economic-affairs-officer-consultant-yaounde-50026","Economic Affairs Officer (Consultant), Yaoundé",{"slug":200,"title":201},{"_id":470,"category":471,"city":472,"company":473,"deadline":475,"featured":4,"number":476,"publishedAt":477,"salary":303,"slug":478,"title":479,"type":480},"hXIPOb7vJnToWfg6FWOZTZ",{"icon":102,"slug":103,"title":104},{"slug":162,"title":163},{"name":474},"SOS Villages d’Enfants Cameroun","2026-11-06T16:00:00.000Z",50025,"2026-11-05T01:39:30.470Z","avis-de-recrutement-charge-e-de-la-securite-security-officer-50025","Avis de recrutement : Chargé(e) de la Sécurité \u002F Security Officer",{"slug":172,"title":173},{"_id":482,"category":483,"city":484,"company":485,"deadline":489,"featured":317,"number":490,"publishedAt":491,"salary":211,"slug":492,"title":493,"type":494},"job-50023",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":486,"name":487,"website":488},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-8610\u002Flegacy-1578415801-egpaf-logo-good.jpg","EGPAF Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation - Cameroun","https:\u002F\u002Fwww.pedaids.org","2026-11-15T22:59:00Z",50023,"2026-11-05T01:21:25.483Z","04-nouveaux-postes-ouverts-50023","04 Nouveaux Postes Ouverts",{"slug":180,"title":181},{"_id":496,"category":497,"city":498,"company":499,"deadline":500,"featured":4,"number":501,"publishedAt":502,"salary":211,"slug":503,"title":504,"type":505},"job-50024",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":345,"website":346},"2026-11-14T22:59:59Z",50024,"2026-11-05T01:20:25.483Z","19-postes-a-pourvoir-dans-13-profils-50024","19 Postes à pourvoir dans 13 profils",{"slug":172,"title":173}]