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CONTEXTE",{"_key":241,"_type":223,"marks":242,"text":243},"lklz",[],"\nLe projet de renforcement de la gouvernance des risques de catastrophe et des capacités\nde relèvement du PNUD\u002FUNDRR dans le cadre du 11 ème programme intra-ACP de réduction\ndes risques de catastrophe naturelle (NDRR) du 11ème FED a pour objectif primordial de\nprévenir les risques nouveaux ou existants et d’aider les pays et les communautés à se relever\net à améliorer leur résilience aux catastrophes, conformément aux priorités définies dans le\nCadre de Sendai pour la réduction des risques de catastrophe 2015-2030. Il s’appuie sur\nl’héritage du PNUD en matière d’approches durables à long terme du développement, ancrées\ndans la gestion des ressources naturelles, le renforcement de la résilience et la gouvernance,\ndans une optique transformatrice des risques de catastrophe et de changement climatique, afin\nde réduire les risques dans l’ensemble des systèmes. Il s’appuie également sur le leadership et\nla coordination étendus et fructueux de l’UNDRR en matière de renforcement et de\ndéveloppement des capacités de toutes les parties prenantes, qu’il s’agisse des autorités\nrégionales et nationales, des universités, du secteur privé et des organisations de la société\ncivile, dans le cadre d’un programme inclusif qui place les communautés au centre de son\naction et leurs gouvernements aux commandes en tant que responsables de l’appropriation\net de la durabilité des actions.\nLe Cameroun est exposé à divers aléas naturels et anthropiques (inondations,\nglissements de terrain, conflits, épidémies, etc.), affectant la résilience des populations et les\ncapacités des institutions à prévenir et à répondre efficacement à ces crises. Pour faire face à\nces défis, le gouvernement du Cameroun, avec le soutien de ses partenaires, met en œuvre\ndepuis 2023 le Projet de renforcement de la gouvernance des risques de catastrophe et des\ncapacités de relèvement, dans le cadre de la coopération entre les États ACP et l’Union\neuropéenne.\nCe projet a entre autres objectifs de :\n• Renforcer les capacités des institutions et des communautés en matière de gestion\ndes risques ;\n• Promouvoir la coordination entre les acteurs gouvernementaux, les OSCs et les\ncommunautés ;\n• Intégrer la réduction des risques dans la planification du développement local.\nDans le cadre de son Plan de renforcement des capacités validé en août 2025, le\nprojet a mené une évaluation des besoins dans les communes de Yaoundé 2, Douala 4, Buéa\net Tcholliré. Cette évaluation a mis en lumière des lacunes importantes en termes de\nconnaissance, de coordination, de préparation communautaire et de sensibilisation aux risques.\nEn réponse à ces constats, le projet recrute un consultant national chargé de développer\ndes modules de formation et de sensibilisation adaptés aux besoins spécifiques des groupes\ncibles suivants :\n• Points focaux et référents de l’Observatoire National des Risques relevant de la\nDirection de la Protection Civile ;\n• Organisations de la société civile (OSCs), Organisations à base communautaire\n(OBC) et leaders communautaires (autorités traditionnelles, réligieuses …) ;\n• Médias nationaux et locaux ;\n• Élus locaux et agents communaux des quatre communes ciblées.\nDocusign Envelope ID: FE7EC6B7-7FDD-4BB0-B53F-36A8762A4E7F\nPage 3 sur 9\n2. OBJECTIF GÉNÉRAL\nConcevoir des modules de formation et de sensibilisation adaptés et contextualisés à\ndestination des acteurs clés nationaux et locaux identifiés dans les communes de Yaoundé 2,\nDouala 4, Buéa et Tcholliré, afin de renforcer leurs capacités en gestion des risques de\ncatastrophe et d’adaptation aux changements climatiques, prévention, réponse et relèvement.\n",{"_key":245,"_type":223,"marks":246,"text":247},"lkm0",[238],"3. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES",{"_key":249,"_type":223,"marks":250,"text":251},"lkm1",[],"\nDe manière spécifique, le consultant devra :\n- Traduire les résultats de l’évaluation des besoins du plan de renforcement des\ncapacités en contenu pédagogique structuré ;\n- Élaborer des modules spécifiques pour chaque groupe cible : élus locaux et agents\ncommunaux, points focaux de l’observatoire, OSCs, médias nationaux et locaux et\nleaders communautaires (autorités traditionnelles et religieuses, notables…) ;\n- Produire des outils et supports de formation interactifs et accessibles ;\n- Développer des modules de sensibilisation communautaire simplifiés et adaptés\naux réalités locales (notamment en langues locales si nécessaire) ;\n- Participer à un atelier de validation technique avec les parties prenantes locales et\nnationales.\n4. RÉSULTATS\u002FLIVRABLES ATTENDUS\nLe consultant devra fournir :\n1. Un rapport de cadrage détaillant la méthodologie, le plan de travail, le\ncalendrier d’exécution et la prise en compte des besoins recensés ;\n2. Quatre modules de formation distincts (un pour chaque groupe cible),\ncomprenant :\n- Objectifs pédagogiques ;\n- Contenu thématique ;\n- Méthodes d’animation ;\n- Évaluation des acquis ;\n- Supports pédagogiques : manuels, guides de l’animateur, présentations, fiches\ntechniques ;\n3. Un module de sensibilisation communautaire, incluant des messages clés\nvulgarisés, des affiches, dépliants, spots audio\u002Fvidéo ou tout autre format adapté ;\n4. Rapport de l’atelier de validation ;\n5. METHODOLOGIE\nLa méthodologie de mise en œuvre des activités de formation sera élaborée par le\nconsultant. Elle fera l’objet d’une validation par le PNUD avant sa mise en œuvre.\nDocusign Envelope ID: FE7EC6B7-7FDD-4BB0-B53F-36A8762A4E7F\nPage 4 sur 9\nA cet effet, il est demandé au consultant de proposer un chronogramme détaillé de\ntravail pour chaque livrable, en précisant le contenu de chaque étape et les échéances en termes\nde temps. Ce chronogramme destiné va faciliter la compréhension de l’atteinte des objectifs de\nla mission.\nLe consultant adoptera une approche participative, inclusive et interagira de façon\nétroite avec les parties prenantes de l’évaluation.\nEnfin, le consultant pourra faire au besoin une demande d’appui à la documentation\nnécessaire à la gestion de la mission.\nLes ateliers se tiendrons en quatre jours chacun et se dérouleront selon le programme et\nla démarche convenus, tout en assurant la participation et les inputs des tous-tes. L’approche\nd’animation qui sera participative intègrera entre autres, les présentations PowerPoint et les\néchanges.\n6. CHAMP D'APPLICATION DE LA MISSION\nLa mise en œuvre des activités de formation de ce projet est effectuée par un consultant\nà recruter et comprend l’élaboration des modules de formation et de sensibilisation. Elle\nconsiste principalement en des tenues des sessions de formations des parties prenantes au\nprojets dans les communes de Yaoundé 2, Douala 4, Buéa et Tcholliré, communes pilotes à la\nmise en œuvre des activités.\n7. RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES PARTIES PRENANTES\nRôles et responsabilités de PNUD\n• Elaborer les TDR des ateliers\n• Mobiliser les participant-e-s ;\n• Prendre en charge les participants-es selon la réglementation\n• Assurer la préparation et l’organisation des ateliers, y compris les éléments logistiques\n;\n• Prendre en charge le consultant et la personne ressource ;\n• Assurer le suivi post ateliers\nRôles et responsabilités des Communes, OSC et Leaders Communautaires\n• Participer et contribuer activement aux ateliers ;\n• Contribuer dans les différentes sessions\n• Mettre à disposition du programme toutes les informations nécessaires pour la réussite\ndes ateliers ;\n• Identifier les potentielles mesures liées aux risques de catastrophe, de résilience aux\nchangement climatique qu’elles pourraient implémenter.\nRôles et Responsabilités du Protection Civile (personne ressource)\n• Enrichir les TDR des ateliers\n• Participer et faire des présentations aux ateliers et apporter les réponses aux questions\ndes participants-es ;\n• Mettre à disposition toutes les informations nécessaires pour la réussite des ateliers ;\n• Mettre à disposition l’expert. e retenu.e pour la co-facilitation des ateliers\n• Contribuer à la consolidation du rapport de l’atelier\nDocusign Envelope ID: FE7EC6B7-7FDD-4BB0-B53F-36A8762A4E7F",[],"normal",{"_key":255,"_type":219,"children":256,"markDefs":261,"style":253},"lkm4",[257],{"_key":258,"_type":223,"marks":259,"text":260},"lkm5",[238],"COMMENT POSTULER ?",[],{"_key":263,"_type":219,"children":264,"markDefs":274,"style":253},"lkm6",[265,269],{"_key":266,"_type":223,"marks":267,"text":268},"lkm7",[238],"LA SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES SE FAIT UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : ",{"_key":270,"_type":223,"marks":271,"text":273},"lkm8",[238,272],"lklt","https:\u002F\u002Fprocurement-notices.undp.org\u002F",[275],{"_key":272,"_type":276,"href":273},"link",{"_key":278,"_type":219,"children":279,"markDefs":284,"style":253},"lkm9",[280],{"_key":281,"_type":223,"marks":282,"text":283},"lkma",[238],"Date limite de réception des dossiers de candidature : 27 Octobre 2025",[],"OFFRE D'EMPLOIS : CONSULTANT MODULES DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION - PNUD Programme des Nations Unies pour le Développement PROJET DE RENFORCEMENT DE LA GOUVERNANCE DES RISQUES DE CATASTROPHE ET ",37891,"2025-10-20T16:43:52.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-consultant-modules-de-sensibilisation-et-de-formation-37891","Avis de recrutement : CONSULTANT MODULES DE SENSIBILISATION ET DE FORMATION",{"slug":184,"title":185},{"items":293,"total":308,"page":308,"pageSize":309},[294],{"_id":295,"category":296,"city":297,"company":298,"deadline":211,"featured":302,"number":303,"publishedAt":304,"salary":204,"slug":305,"title":306,"type":307},"job-legacy-42956",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":166,"title":167},{"logo":299,"name":300,"website":301},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-24073\u002Flegacy-1771856692-logo-ifpti-color.png","IFPTI Institut de Formation Professionnelle","https:\u002F\u002Fifpti.net\u002Fformation",true,42956,"2026-09-25T08:22:46.000Z","bourses-de-formation-obtenez-un-diplome-dans-les-metiers-d-avenir-dqp-ou-acp-pou-42956","Bourses de FORMATION : Obtenez un diplôme dans les métiers d’avenir (DQP ou ACP) pour bâtir une carrière solide et innovante !",{"slug":172,"title":173},1,7,{"items":311,"total":56,"page":308,"pageSize":309},[312,325,338,351,364,378,391],{"_id":313,"category":314,"city":315,"company":316,"deadline":319,"featured":4,"number":320,"publishedAt":321,"salary":211,"slug":322,"title":323,"type":324},"job-50005",{"icon":57,"slug":58,"title":59},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":317,"website":318},"UNICEF - 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