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Avis de recrutement : CONTROLEUR de GESTION

OMEGA PHI GROUP Cameroun · Douala et Région du Littoral ·

OFFRE D'EMPLOI - DOUALA - CAMEROUN (H/F)

Poste : CONTROLEUR DE GESTION


I. MISSION PRINCIPALE

Animation du service Contrôle de Gestion ; - Contrôle de la facturation et Etats de restitutions (reporting) ; - Contrôle Interne – Travaux à la demande de la DG ; - Budget – Etudes diverses.

II. RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES

- Contrôler et valider le chiffre d’affaires avec les opérationnels ;
- Participer aux travaux d’arrêtés comptables ;
- Restituer les résultats au groupe (Reporting, Consolidation) ;
- Etablir le rapport de Management Letter ;
- Etablir et contrôler le processus budgétaire ;
- Exécuter toutes les tâches et travaux divers à la demande de la DG.

III. FORMATION ET COMPETENCES OPERATIONNELLES

- Formation : Baccalauréat +4/5 option Contrôle de Gestion ;
- Expérience souhaitée : 05 ans minimum d’expérience à un poste similaire ;
- Connaissance des normes comptables ;
- Solide connaissance en fiscalité ;
- Bac+5 en comptabilité finance, Audit et contrôle de gestion.
- Bonne maitrise du Français et de l’anglais professionnel (Écrit et Oral)
- Excellente maitrise de la Finance, comptabilité (Ohada);
- Maitrise des logiciels de gestion comptable (BOFI, Sage 100…) ;
- Niveau avancé du tableur EXCEL.

IV. SAVOIR-ETRE

- Compétences en communication et présentation ;
- Intégrité et éthique ;
- Leadership ;
- Adaptabilité ;
- Gestion du temps.


CV reception deadline 15/03/2026

Envoyez vos CV sur dropcvcameroun@omegaphigroup.com

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NB : Sans nouvelle de notre part dans un délai de six semaines dès publication de la présente offre d’emploi, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue. Mais n’hésitez pas à consulter régulièrement notre actualité et les offres d’emploi sur notre page LinkedIn.

Comment postuler

Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.

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