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CONTEXTE ET JUSTIFICATION\nPrésente au Cameroun depuis 1998, l'association SOS Villages d'Enfants au Cameroun (SOS\nVECam) œuvre en faveur des enfants, des jeunes et des familles vulnérables, principalement\ndans les régions du Littoral et du Centre. À travers ses programmes de renforcement de la\nfamille, de prise en charge alternative et d'accompagnement des jeunes vers l'autonomie,\nl'organisation contribue à garantir aux enfants un environnement protecteur ainsi qu'un accès\ndurable aux services essentiels nécessaires à leur développement. Conformément à sa\nstratégie nationale, SOS VECam développe également des programmes d’aide d'urgence\ndestinés à répondre aux besoins des populations affectées par les catastrophes d’origine\nnaturelle et les crises anthropiques. Dans ce cadre, avec l'appui financier de SOS-Kinderdörfer\nWeltweit (CVW) et le soutien technique du Département mondial des Urgences de SOS\nVillages d'Enfants International, SOS VECam a récemment mis en œuvre la phase pilote d'un\nprojet intégré de réponse humanitaire dans la région de l'Extrême-Nord, couvrant les\ndépartements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga. Les résultats encourageants de cette\npremière phase ont conduit CVW à donner son accord pour le financement d'une phase 2, qui\nvisera à consolider les acquis, renforcer la résilience des enfants et des jeunes à travers une\nprotection intégrée renforcée et une éducation inclusive et professionnelle.\n\nAu regard des ambitions de cette nouvelle phase, SOS Villages d'Enfants au Cameroun\nsouhaite renforcer son dispositif de gouvernance et de gestion opérationnelle. À cet effet,\nl'organisation lance le recrutement d'un(e) Coordonnateur de l’Action Humanitaire, basé(e) à\nMaroua. Sous la supervision Hiérarchique du Directeur National et Sous la supervision\nTechnique du Conseiller en action humanitaire Basé à Dakar, il\u002Felle assurera la coordination\nstratégique, technique et opérationnelle de l’action humanitaire de SOS Villages d’Enfants au\nCameroun.\n\nIl\u002Felle veillera à une planification efficace, à une mise en œuvre de qualité des activités, au\nmanagement des équipes, et à la coordination des interventions dans les départements du\n\nDescription de poste SOS Villages d’Enfants International\nMayo-Sava, du Mayo-Tsanaga et du Diamaré, en étroite collaboration avec le(la) Chef(fe) de\nprojet, les autorités locales, les partenaires et les communautés.\nB. TACHES ET RESPONSABILITES\nI. Coordination et Gestion des programmes humanitaires\n Assurer la coordination globale des projets humanitaires SOS mis en œuvre au\nCameroun.\n Superviser l'Unité de Coordination du Projet humanitaire de Maroua et veiller à son\nbon fonctionnement.\n Superviser directement et soutenir les chefs de projet dans la planification, le suivi et\nl’évaluation la redevabilité et l’apprentissage continu.\n Promouvoir une culture de collaboration, de responsabilité et de redevabilité au sein\ndes équipes.\n Organiser des visites de supervision mensuelle des activités sur tous les sites de mise\nen œuvre des projets humanitaires.\n Identifier les risques opérationnels et proposer des mesures d'atténuation adaptées.\n Assurer le coaching et le mentorat des responsables de projets et des équipes terrain.\n Accompagner les équipes dans l'application des standards humanitaires, des\nprocédures internes et des outils de gestion de projet.\n Organiser des réunions de coordination régulières afin de suivre l'avancement des\nprojets et résoudre les défis opérationnels.\n Garantir la mise en œuvre efficace, efficiente et conforme des activités conformément\naux objectifs, résultats et budgets approuvés.\n Soutenir le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des membres du personnel\nimpliqués dans les interventions humanitaires.\n Veiller au respect des politiques institutionnelles, du code de conduite et des principes\nhumanitaires.\nII. Assurance qualité, conformité et validation technique\n Assurer le contrôle qualité de tous les documents programmatiques et administratifs\nliés aux projets humanitaires.\n Examiner et valider les termes de référence (TDR) ainsi que les rapports narratifs\nmensuels, trimestriels soumis par les équipes humanitaires avant leur transmission à\nla Direction Nationale et ensuite au Conseiller en action humanitaire du (HAT)1.\n Vérifier et valider les demandes d'achats, les plans de passation des marchés et les\ndossiers de consultation conformément aux procédures SOS.\n1 Humanitarian Action Team\nDescription de poste SOS Villages d’Enfants International\n Veiller au respect des échéances, des indicateurs de performance et des exigences\ndes bailleurs.\n Veiller à la conformité des projets avec les politiques de SOS Villages d'Enfants\nInternational, les exigences des bailleurs et les réglementations nationales.\n Assurer le suivi des recommandations issues des audits, évaluations et missions de\ncontrôle opérationnel.\nIII. Coordination organisationnelle, représentation et partenariat\n Représenter SOS Villages d'Enfants au Cameroun dans les plateformes de\ncoordination humanitaire pertinentes (plateforme humanitaire régionale et nationale,\nGroupe de travail sectoriel, inter-secteur…).\n Maintenir des relations constructives avec les autorités gouvernementales, les\npartenaires locaux, les ONG internationales et les agences onusiennes et initier des\naccords de partenariat formels avec ces derniers.\n Assurer le positionnement de SOS Villages d’Enfants au Cameroun au sein de la\ncommunauté humanitaire et garantir la visibilité des actions de réponse et de\npréparation aux urgences.\n Contribuer à l'identification d'opportunités de financement et de partenariats\nstratégiques.\n Fournir des analyses régulières de la situation humanitaire et des recommandations\nstratégiques à la Direction Nationale.\n Conduire\nle développement\ndes nouveaux projets humanitaires au niveau national et local.\n Soutenir l’élaboration de la stratégie de réponse et de préparations aux urgences au\nniveau national.\nIV. Gestion de la sécurité et de la sureté.\n Assurer le suivi régulier du contexte sécuritaire dans les zones d'intervention et\nproduire des analyses de risques ainsi que des alertes permettant d'orienter la prise\nde décision opérationnelle.\n Assurer la mise en place des mesures de sécurité au sein des unités de coordination\ndes projets.\n Assurer la coordination avec les acteurs humanitaires pertinents les autorités\nadministratives, les agences des Nations Unies et les mécanismes de coordination\nsécuritaire, afin de faciliter l'accès humanitaire et la gestion des incidents.\n Renforcer les capacités techniques des équipes sur les questions de sécurité et de\nsûreté, notamment à travers des briefings, formations et des sensibilisations\nrégulières.\n Développer et ou mettre à jour le plan de sécurité, de contingence, d'évacuation au\nniveau national en collaboration directe avec le Directeur National, le directeur régional\nde la sécurité et le HAT.\n\nDescription de poste SOS Villages d’Enfants International\n Veiller à l'application des politiques, procédures et protocoles de sécurité de SOS\nVillages d'Enfants, et garantir leur respect par l'ensemble du personnel, des\nconsultants et des visiteurs participant aux projets humanitaires.\n Participer aux mécanismes de coordination sécuritaire animés par INSO.\nC. PROFIL ET COMPETENCES\n Avoir au moins 08 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projets d’urgence,\nspécifiquement dans les programmes multisectoriels ou intégrés, ou encore dans la\nprotection de l’enfant en situation d’urgence.\n Avoir au moins 05 ans d’expérience de travail dans la région de l’extrême Nord au sein\nd’une ONG locale ou Internationale.\n Avoir au moins 03 ans d’expérience de travail dans les camps de réfugiés et ou des\ndéplacés.\n Avoir un diplôme universitaire BAC+5 dans un domaine pertinent (Coordination des\nprogrammes Humanitaires de type Bioforce, Droit international Humanitaire, Gestion\nAnalyse et Evaluation des projets ou encore en sciences sociales pour le\ndéveloppement).\n Expériences avérées dans la gestion d’équipes.\n Expérience avérée sur la conception et le pilotage des programmes humanitaires.\n Bonnes capacités d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon\nautonome et spontanée.\n Capacité forte à développer et maintenir des relations professionnelles étroites avec\nles partenaires externes et internes.\n Avoir de solides capacités organisationnelles, d’autonomie et de réactivité durant la\nmise en œuvre du projet.\n Expérience de travail dans un environnement sécuritaire volatil.\n Familiarité avec les règles et procédures de bailleurs de fonds et des politiques de\ncoopération internationale.\n Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais prescrits ;\n Bonnes connaissances d’outils tels que Word, Excel, PowerPoint.\n Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est\nun atout.\nD. PROTECTION ET SAUVEGARDE DE L’ENFANT ET DU JEUNE\n Bonnes connaissances des principes de protection et de politique de sauvegarde de\nl’enfant ainsi que les politiques contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels\n Respecter la politique de protection de l’enfant et de sauvegarde durant l’exécution de\nses fonctions au sein de SOS Villages d’Enfants au Cameroun.\n Veiller au respect de la politique de sauvegarde de l’enfant, du jeune et de l’adulte par\nles équipes humanitaires sous sa responsabilité.\n Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant, du\njeune et de l’adulte au sein de SOS Villages d’Enfants au Cameroun.\n\nDescription de poste SOS Villages d’Enfants International\n",{"_key":227,"_type":223,"marks":228,"text":230},"l48sa",[229],"strong","E. COMMENT POSTULER",{"_key":232,"_type":223,"marks":233,"text":234},"l48sb",[],"\nLes candidats doivent envoyer systématiquement après l’enregistrement de leurs candidatures\nen ligne et en français via le lien suivant : RECRUTEMENT PROJET URGENCE CAMEROUN\nIls devront par ailleurs envoyer également leur dossier par courriel électronique à l’adresse\nsuivante : recrutement.rh@sos-cameroun.org ; Joindre le CV à jour, les copies des diplômes\nainsi que les certificats de travails issus des expériences passées au plus tard le 07 septembre\n2026 à 17h00 mn.\nF. NOTRE ENGAGEMENT\nSOS Villages d’Enfants s’engage à créer un environnement propice à la construction de\nrelations saines et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants\u002Fjeunes sont\nrespectés et valorisés.\nSOS Villages d’Enfants dit : NON au Harcèlement, à l’exploitation et à toutes les autres formes\nd’abus.\nSOS Villages d’Enfants applique la tolérance zéro en matière de Sauvegarde des biens, de\nl’enfant et du jeune et l’adulte ; et adopte le principe « ne pas nuire »\nG. CE QUE NOUS REPRÉSENTONS\nSOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui\npromeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous\ncondamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur\nqu’à l’extérieur de notre Organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé\nou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser,\nprévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de\nmesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des\nmesures disciplinaires comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.\nH.\nLes candidatures féminines sont vivement encouragées !!!\nSOS Villages d’Enfants au Cameroun\nLe Directeur National\nSalimane ISSIFOU",[],"normal","Description de poste SOS Villages d’Enfants International DESCRIPTION DE POSTE Titre du poste : Coordinateur de l’Action Humanitaire Localisation du poste : Extrême Nord Cameroun Superviseur hiérarchi",44221,"2026-09-01T07:41:55.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-coordinateur-de-l-action-humanitaire-44221","Avis de recrutement : COORDINATEUR de l’Action Humanitaire",{"slug":172,"title":173},{"items":245,"total":258,"page":258,"pageSize":259},[246],{"_id":247,"category":248,"city":249,"company":250,"deadline":211,"featured":252,"number":253,"publishedAt":254,"salary":240,"slug":255,"title":256,"type":257},"job-legacy-44850",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":127,"title":128},{"name":251},"ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun",true,44850,"2026-09-26T05:28:57.000Z","avis-de-recrutement-gerante-de-librairie-papeterie-44850","Avis de recrutement : GÉRANTE DE LIBRAIRIE \u002F PAPETERIE",{"slug":172,"title":173},1,7,{"items":261,"total":66,"page":258,"pageSize":259},[262,275,288,299,309,323,333],{"_id":263,"category":264,"city":265,"company":266,"deadline":269,"featured":4,"number":270,"publishedAt":271,"salary":211,"slug":272,"title":273,"type":274},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":267,"website":268},"CEA - 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