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Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.\nPartout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.\nNos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.\n",{"_key":236,"_type":223,"marks":237,"text":239},"l2z49",[238],"strong","Ce que nous faisons :",{"_key":241,"_type":223,"marks":242,"text":243},"l2z4a",[],"\nNous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation.\nPour notre Bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) Coordinateur (rice) Technique de Projet dynamique et engagé(e).\nSupervision: Cocoa and Agriculture Lead\nLieu : Yokadouma – Cameroun\nDurée : Deux (02) ans renouvelables sur la base de la disponibilité des fonds et de la performance\n",{"_key":245,"_type":223,"marks":246,"text":247},"l2z4b",[238],"Mission du département",{"_key":249,"_type":223,"marks":250,"text":251},"l2z4c",[],"\nWWF s’est engagé dans la stratégie de promotion et de développement du cacao durable dans les paysages où WWF intervient. Le développement du cacao durable s’entend par la production et la commercialisation du cacao sous les pratiques de l’agroforesterie et des autres bonnes pratiques agricoles ainsi que les conditions de commercialisation équitables dans le marché national et international. Elle implique aussi la valorisation des produits forestiers non ligneux (PFNL), toutes choses qui concourent à la production du cacao dans les conditions écologiquement respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.\nC’est dans ce contexte qu’avec le financement de Barry Callebaut, le Programme : REDUCING POVERTY AND NATURE LOSS THROUGH SUSTAINABLE ECONOMICS OPPORTUNITIES (RESPONSE), est élaboré et mis en oeuvre pour accompagner la conservation de la forêt et de la biodiversité en favorisant l’amélioration du bien-être des populations, notamment des populations autochtones dans les paysages cibles de l’Arrondissement de Yokadouma. En plus de ce programme, le projet : Mobilizing More Money For Climat (MoMo4C) est également mis en oeuvre dans le même espace.\nCe Programme vise à accroitre et à faciliter l’engagement des producteurs et des communautés locales contre la déforestation et à la production du cacao durable, tout en améliorant les conditions de vie des populations partenaires. Ce travail se fera à travers les coopératives des producteurs de cacao et celles des collecteurs des PFNL ainsi que les Forêts communautaires cibles.\nPour mettre en oeuvre ce programme, le WWF Cameroun recherche un (e) « Technical Project Coordinator » qui aura pour charge de superviser l’équipe du projet sur le terrain.\n",{"_key":253,"_type":223,"marks":254,"text":255},"l2z4d",[238],"Fonctions principales",{"_key":257,"_type":223,"marks":258,"text":259},"l2z4e",[],"\nLe\u002Fla titulaire de ce poste aura pour charge de superviser l’équipe du projet sur le terrain à Yokadouma.\nLe Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Coordinateur (rice) Technique de Projet\nTâches et responsabilités principales\nPrincipales responsabilités\nSous la supervision du CCO Cocoa & Agriculture Lead, le\u002Fla titulaire de ce poste sera principalement chargé (e) de :\nPlanification, la coordination opérationnelle et l’encadrement de l’équipe projet\n•\nAssurer la planification périodique des activités de projets avec l’équipe du projet\n•\nSuivre et de mettre en oeuvre le mécanisme de suivi des indicateurs du projet\n•\nDécliner les objectifs stratégiques du projet en plans d’action opérationnels et en indicateurs mesurables\n•\nTraduire les objectifs stratégiques du projet en plans d'action opérationnels et en indicateurs mesurables.\n•\nCoordonner et encadrer les 3 membres de l’équipe terrain ainsi que les consultants, en assurant qu’ils mènent à bien les missions terrains et administratives confiées dans le temps\n•\nAssurer la gestion administrative (déplacement, suivi du matériel et outils mis à la disposition du projet, le contact avec la logistique, l’Unité des Finances et celle des ressources humaines, basées à Yaoundé),\n•\nIdentifier et anticiper les risques liés à la mise en oeuvre (déforestation non contrôlée, conflits fonciers, etc.) et proposer des mesures correctives.\nCoordination de la structuration, de la gouvernance et de la conformité juridique des coopératives et organisations communautaires impliquées dans le projet\n•\nVeiller au respect du principe du consentement libre, préalable et éclairé (CLPE) pour toutes les interventions ayant un impact direct ou indirect sur les communautés\n•\nSoutenir l'enregistrement légal des coopératives de producteurs de cacao et des coopératives de collecteurs de produits forestiers non ligneux (PFNL)Faire le diagnostic organisationnel et institutionnel des coopératives déjà légalisées et partenaires du WWF\n•\nVérifier l’existence légale de celles existant déjà (certificat de légalisation, mise en place des commissions selon la Loi et leur fonctionnalités, existence des comptes bancaires et les modalités de gestion desdits comptes\n•\nVérifier la cohérence et la conformité des contrats et des accords avec les lois et réglementations en vigueur afin de garantir la clarté juridique des engagements, tout en protégeant tout particulièrement les producteurs.\n•\nAnalyser la gouvernance interne au sein de ces coopératives (mise en place du Conseil d’Administration, du comité de surveillance, la tenue des assemblées statutaires, la gestion du patrimoine de la coopérative, l’archivage et la conservation des données … etc).\nDialogue multi-acteurs, de l’inclusion des populations autochtones et des relations institutionnelles locales\n•\nÊtre le point de contact privilégié de la plateforme multi acteurs de Yokadouma\n•\nDévelopper, avec les partenaires locaux, des mécanismes d’écoute, de dialogue et de redevabilité à destination des Baka ;\n•\nAssurer l'inclusion active des populations autochtones, notamment les Baka, dans la mise en oeuvre de toutes les activités du projet (production durable, gouvernance des ressources, suivi communautaire, etc.)\n•\nAssurer les contacts au niveau local avec les institutions publiques nationales en charge de la réglementation sur la production du cacao durable et de la commercialisation des fèves (MINCOMMERCE, MINADER … etc) ;\n•\nContribuer au partage d’information, d’échange d’expériences avec les autres projets du programme.\nDu reporting, et de l’appui à la gestion stratégique du programme\n•\nAssurer la préparation et la soumission au Cocoa & Agriculture Lead, basé à Yaoundé et dans les délais, des rapports périodiques narratifs et financiers en collaboration avec les équipes du programme (Finance M&E, spécialistes) ;\n•\nContribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers en collaboration avec les équipes programme, finance et M&E.\n•\nPréparer des notes synthétiques régulières, mentionnant l’état d’avancement des activités du projet, à soumettre au Cocoa & Agriculture Lead ;\n•\nAssister le Cocoa and Agriculture Lead dans ses taches de suivi, de planification, de représentation et d’élaboration des stratégies ;\n•\nCollaborer étroitement avec le\u002Fla PMEL Officer et le Forest Officer pour assurer le suivi des indicateurs liés à la déforestation, à la traçabilité et aux engagements EUDR ;\n•\nAnalyser les données de terrain pour adapter les stratégies du projet et répondre aux alertes ou risques détectés ;\n•\nParticiper à certaines réunions de suivi avec les bailleurs et de planification au niveau national en support du senior coordinateur.\n•\nReprésenter le projet auprès des partenaires techniques et financiers, à l’échelle locale et nationale.\nPrincipales tâches\n•\nVérifier les conditions administratives des coopératives et autres acteurs devant entrer en partenariat avec des partenaires au Cameroun ou ailleurs ;\n•\nSuivre la fonctionnalité desdites coopératives (respect des rencontres statuaires et prises de décisions participatives) ;\n•\nVérifier la conformité fiscale et judiciaire des coopératives et d’éventuelles structures devant entreprendre le chemin de la professionnalisation ;\n•\nFaire le suivi et coordonner les études et analyses préliminaires dans les forêts communautaires ;\n•\nSuivre les consultants recrutés et en charge de la mise oeuvre des missions confiées ;\n•\nAssurer le lien entre le projet et les autorités locales, ainsi qu’avec les autres acteurs travaillant dans le même espace ;\n•\nPréparer des rencontres entre acteurs du secteur du cacao durable ;\n•\nCapitaliser les résolutions et suivre la mise en oeuvre des décisions prises lors des rencontres et séminaires sur le cacao durable au niveau local ;\n•\nParticiper aux ateliers et rencontres sur le cacao durable au niveau local ;\n•\nOrganiser le suivi permanent des activités sur le terrain et la mise en oeuvre de toutes les activités du projet ;\n•\nAssurer la coordination des actions du projet avec les autres projets présents dans le paysage pour renforcer les synergies, mutualiser les efforts et éviter les doublons.\nProfil\n",{"_key":261,"_type":223,"marks":262,"text":263},"l2z4f",[238],"Qualifications requises",{"_key":265,"_type":223,"marks":266,"text":267},"l2z4g",[],"\n•\nÊtre titulaire d’un Diplôme (Bacc + 4 Minimum) en Sciences économiques, agronomiques, en droit, ou d’un diplôme équivalent en sciences sociales avec une expérience prouvée en coordination de projet. (Une connaissance ou expérience de travail direct avec les peuples autochtones d’Afrique centrale (notamment les Baka) serait un atout\n•\nAvoir au moins 08 ans d'expérience professionnelle pertinente à des responsabilités similaires\n•\nAvoir une expérience de travail avec les ONG internationales sera un atout\nCompétences et aptitudes requises\n•\nAvoir travaillé dans un environnement similaire dans le secteur de la cacaoculture\n•\nAvoir coordonné une équipe dans les conditions similaires\n•\nUne connaissance de la réglementation de l’Union européenne sur la commercialisation du cacao serait un avantage.\n•\nUne connaissance ou expérience de travail direct avec les peuples autochtones d’Afrique centrale (notamment les Baka) serait un atout\n•\nÊtre ordonné et discipliné dans la programmation et le suivi des activités\n•\nPouvoir anticiper dans la programmation et le rapportage des activités et à l’atteinte des cibles en rapport avec les indicateurs,\n•\nÊtre capable de travailler sous pression et en milieu rural\n•\nAvoir une parfaite connaissance du français ou de l’anglais et une capacité opérationnelle de l’autre,\n•\nÊtre dynamique et pro actif dans la conduite des activités,\n•\nÊtre capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire\n•\nExcellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité à résoudre les conflits pour gérer des situations complexes et hautement sensibles impliquant plusieurs parties prenantes,\n•\nConnaissance des recherches de pointe sur le développement d'une agriculture sans déforestation,\n•\nSolides compétences en matière de formation et de coaching,\n•\nExcellentes compétences en communication écrite et orale,\nValeurs et comportements\n•\nÊtre sensible aux minorités et attentif au respect des droits de l’homme,\n•\nProuver une certaine sensibilité aux questions de conservation des forêts, de la biodiversité et aux changements climatiques\n•\nAdhésion aux valeurs du WWF, à savoir : courage, intégrité, respect, collaboration,\nCette description de poste reflète les principales responsabilités attendues et l’esprit des missions qui doivent être accomplies de manière proactive. 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Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, de race, de religion, d'expérience ou d'origine.\nLa publication de toute offre d'emploi, de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieurs, ne constituent pas un engagement contraignant de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne saurait incomber au WWF tant qu'un contrat écrit officiel n'aura pas été dûment signé par les deux parties à l'issue du processus de sélection.\nToutes les étapes de ce processus font partie de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. 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