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Son approche intégrée renforce les systèmes de soins de santé primaires tout en travaillant avec les communautés pour identifier leurs besoins, les sensibiliser et faciliter leur accès à des solutions adaptées.\nConvaincue du potentiel local, FAIRMED confie la gestion de ses projets en Afrique et en Asie à des experts nationaux, favorisant ainsi une compréhension précise des réalités locales et la durabilité des résultats.\nFinancé par FAIRMED et mis en oeuvre avec le gouvernement camerounais depuis janvier 2024, le projet Magnikè-kô se poursuivra jusqu'en décembre 2027 dans le district d'Abong-Mbang, région de l'Est. Il cible notamment les communautés autochtones Baka et les personnes handicapées, encore éloignées des services de santé.\nLe projet poursuit trois objectifs : renforcer la surveillance et la prise en charge des maladies tropicales négligées à manifestation cutanée, notamment la lèpre, l'ulcère de Buruli, le pian, la gale et la filariose lymphatique ; améliorer l'accès aux soins maternels, néonatals et infantiles grâce au Chèque Santé ; et autonomiser les communautés Baka ainsi que les organisations de personnes handicapées afin qu'elles défendent leurs droits et participent à la gouvernance sanitaire locale.\nCette quatrième phase prolonge plus de douze années d'intervention de FAIRMED dans le district. Sa clôture prendra la forme d'une transition progressive : jusqu'en 2027, l'organisation poursuivra ses activités tout en transférant graduellement compétences, outils et responsabilités aux 9 ganisatlons locales, au ministère des\nAffaires sociales, au district de santé et aux ormations sanitaires.\nLe coordonnateur jouera un rôle central dans ce transfert, parallèlement à la gestion courante du projet, afin de garantir la continuité et la pérennité des interventions. Audelà des soins, FAIRMED entend rompre le cercle de la maladie et de la pauvreté, contribuer à la couverture sanitaire universelle et promouvoir les Objectifs de développement durable selon le principe : « ne laisser personne de côté ».\nRésumé du poste\nSous la supervision du Coordonnateur Pays de FAIRMED Cameroun, le\u002Fla Coordonnateur(trice) du projet MAGNIKE KO assure la coordination globale, la gestion opérationnelle et le contrôle qualité. Il\u002Felle veille à l'atteinte des résultats, au respect des plans, délais et budgets, à l'utilisation efficiente des ressources et aux relations avec les partenaires.\nLe poste couvre quatre domaines : coordination et MEAL (45 %), transfert de compétences (20 %), recherche opérationnelle et appui à BornFyne (1 5 0\u002F0), puis gestion d'équipe, du bureau et représentation (20 %).\nLe\u002Fla titulaire planifie et suit les activités et dépenses, supervise les partenaires, gère les risques et consolide le système MEAL pour garantir la fiabilité des données, le reporting et l'apprentissage.\nDans la stratégie de sortie, il\u002Felle transfère progressivement compétences, outils et responsabilités aux partenaires locaux afin de pérenniser les acquis, tout en soutenant BornFyne dans le respect des exigences scientifiques, méthodologiques et éthiques.\nEnfin, il\u002Felle encadre l'équipe, administre les ressources, veille aux procédures et valeurs, et représente FAIRMED auprès des autorités et acteurs clés.\n",{"_key":245,"_type":223,"marks":246,"text":248},"l4bkz",[247],"strong","Responsabilités et tâches spécifiques",{"_key":250,"_type":223,"marks":251,"text":252},"l4bl0",[],"\nSes responsabilités s'articulent principalement autour de quatre objectifs représentant des domaines de compétences .\n1 . Gestion du projet et mise en ceuvre des stratégies d'intervention conformément aux valeurs et procédures de FAIRMED, avec un accent particulier sur le renforcement de la qualité, l'analyse des données et la mise en oeuvre de qualité de la recherche opérationnelle\n2. Facilitation et transfert de connaissances et compétences dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie de sortie\n3. Gestion du bureau, des ressources et de l'équipe de projet conformément aux valeurs de FAIRMED\n4. Représentation et positionnement stratégique de FAIRMED dans sa zone d'intervention\n1 . Coordination et gestion du Projet\nAssurer la planification, la coordination, le suivi de la gestion opérationnelle (activités et ressources) et la clôture progressive du projet MAGNIKE KO, en veillant particulièrement à la qualité, à l'efficacité et à l'efficience des interventions au travers du MEAL de qualité qu'il renforcera (documenté par des indicateurs). Il contribue à l'adaptation des stratégies d'intervention en fonction de l'évolution du contexte et des résultats du projet, tout en assurant dans le cadre de la stratégie de sortie le transfert progressif des compétences, des outils et de l'appropriation du projet aux partenaires locaux.\n\nRenforcer le système de collecte, de gestion et de qualité des données du projet MAGNIKE KO, actuellement identifié comme un point faible, en mettant en place des outils, des procédures et des contrôles qualité adaptés\nRecherche opérationnelle\nParticiper à l'élaboration des protocoles d'études\nAppuyer la mise en œuvre de qualité du projet de recherche opérationnelle Bornfyne, en garantissant le respect des protocoles scientifiques, méthodologiques et éthiques\nAssurer la liaison et la bonne collaboration entre l'équipe projet, les chercheurs et consultants externes impliqués dans les projets de recherche opérationnelle soumis par l'organisation\nAssurer la co-implémentation du projet de recherche envisagé avec les partenaires scientifiques et l'atteinte des conditions de poursuite effective d'au moins deux interventions phares après la sortie\nAssurer la qualité de la recherche opérationnelle en assurant une planification et une articulation adéquates entre la clôture du projet et la poursuite des activités de recherche\n2. Facilitation et partage de connaissances et compétences\nDans le cadre de la stratégie de sortie\nFinaliser l'élaboration de la stratégie de sortie en collaboration avec les partenaires au projet, les communautés et le bureau de coordination ,\nAssurer une communication transparente et régulière avec les partenaires et bénéficiaires sur le calendrier et les modalités de la stratégie de sortie. Identifier et renforcer les capacités des acteurs et partenaires locaux afin de garantir l'appropriation et la pérennité des acquis du projet après la clôture\n\nDocumenter les leçons apprises et les bonnes pratiques du projet en vue de leur capitalisation et de leur transfert aux structures locales et à la recherche opérationnelle en cours.\n3. Gestion du bureau, de l'équipe\nVeiller à la bonne gestion opérationnelle du bureau projet, des ressources financières, logistiques et humaines, en collaboration avec les fonctions support et la Coordination Pays.\nAssurer l'encadrement de l'équipe projet, favoriser une communication efficace entre les parties prenantes et promouvoir les valeurs, politiques et procédures de FAIRMED, notamment en matière de redevabilité, de transparence, d'intégrité et de respect du code de conduite.\n4. Représentation\nReprésenter FAIRMED auprès des autorités Administratives et partenaires locaux ;\nParticiper aux réunions des partenaires et autorités sanitaires et sociales locales et régionales, ainsi qu'à celles organisées par les partenaires dans la région et auxquelles FAIRMED est convié ,\nDévelopper activement et maintenir des relations de travail efficaces avec les principales parties prenantes au projet MAGNIKE KO au niveau régional et départemental, y compris les donateurs, les acteurs gouvernementaux, les responsables traditionnels locaux, les populations bénéficiaires et leurs représentants\nParticiper aux réunions convoquées par les partenaires et les autorités (coordination au niveau du District Sanitaire, du DRSP Est, des autorités administratives).\nGarantir une communication efficace entre les parties prenantes.\n",{"_key":254,"_type":223,"marks":255,"text":256},"l4bl1",[247],"Profil du candidat",{"_key":258,"_type":223,"marks":259,"text":260},"l4bl2",[],"\nMaster en santé publique, sciences sociales, management de projets ou tout autre diplôme connexe\nExcellentes compétences en gestion de projet\nMinimum 05 ans d'expérience dans une ONG\nMinimum 03 ans d'expérience en tant que chargé(e) ou chef(fe) de coordination de projet\nUne expérience solide (minimum 3 ans) documentée en Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL), incluant la conception d'outils de collecte de données ou de\nExpérience en gestion de partenariat avec acteurs institutionnels et de la société civile, notamment expérience avérée en facilitation, partage de connaissances et compétences (andragogie) et en gestion de partenaires locaux ,\nExpérience en recherche opérationnelle ou recherche en santé publique, incluant idéalement la conduite ou l'appui à des protocoles de recherche Expérience de gestion d'équipe et de base d'ONG\nConnaissances en gestion de la sécurité\nExcellentes capacités communicationnelles : rédactionnelles, présentation, négociation\nCapacité à collaborer avec des chercheurs, consultants et institutions académiques\nBon niveau du Français et de l'anglais\nBonne maîtrise de l'outil Excel, de l'analyse de données et de la création de tableaux de bord (Dashboard) et de présentations PowerPoint\nCapacités professionnelles\nTrès bonnes capacités organisationnelles Bon esprit d'équipe et de synthèse\nBonne capacité rédactionnelle\nÊtre rigoureux, gentil, courtois, patient et disponible\nAvoir une bonne capacité communicationnelle\nAvoir un sens très poussé de la discrétion\n",{"_key":262,"_type":223,"marks":263,"text":264},"l4bl3",[247],"Comment postuler",{"_key":266,"_type":223,"marks":267,"text":268},"l4bl4",[],"\nToute personne intéressée est priée d'envoyer son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannées du diplôme requis et certificats de travail) par mail jusqu'au 11\u002F09\u002F2026 à 17H au contact suivant : recrutementscameroun@fairmed.cm\nAvec en intitulé du mail : \" Coordonnateur projet MAGNIKEKO 092026\nSeuls les candidats présélectionnés seront contactés. 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