Avis de recrutement des COMMERCIAUX H/F
Hot choice · Douala et Région du Littoral ·
OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAL(E) - (H/F)
Lieu : Douala (selon affectation)
Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois renouvelables
Rémunération : Fixe + commissions
Mission générale :
Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires de Fala Money à travers la prospection, la vente des produits de microfinance et la fidélisation des clients.
Missions principales :
– Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain (particuliers, commerçants, TPE/PME).
– Présenter, conseiller et vendre les produits de crédit, d’épargne et les services financiers.
– Constituer, développer et suivre un portefeuille clients.
– Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.
– Assurer le suivi client et contribuer à la fidélisation.
– Remonter les informations du terrain (besoins, réclamations, opportunités).
– Participer aux campagnes et actions commerciales.
Profil recherché :
- Niveau Bac +2 minimum (Commerce, Gestion, Marketing, Banque, Finance ou équivalent).
– Forte aptitude à la prospection et à la négociation.
– Excellent sens du contact, dynamique, persuasif (ve) et orienté (e) résultats.
– Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.
– Intégrité, rigueur, motivation et sens de l'organisation.
– Une première expérience commerciale serait un atout.
Compétences clés :
– Techniques de vente et de négociation.
– Aisance relationnelle et esprit de conquête.
– Autonomie et persévérance.
– Maîtrise de base des outils bureautiques.
Indicateurs de performance (KPI) :
– Nombre de nouveaux clients acquis.
– Volume de ventes réalisées.
Dossier de candidature :
- CV
– Lettre de motivation
À envoyer à : recrutements@falamoney.cm ou par WhatsApp au 686 086 766/652 304 299
Date limite : 6 février 2026 à 17 heures précises
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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