Avis de recrutement des TECHNICO-COMMERCIAUX

OFFRES D'EMPLOIS : TECHNICO-COMMERCIAUX - NSIA ASSURANCES

(+237) 233 50 27 00
TECHNICO-COMMERCIAUX
Raison d'être du poste
Le technico-commercial a pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients au sein d'un point de vente, en assurant à la fois la production technique des contrats d'assurance et la vente de solutions complémentaires adaptées aux besoins des assurés. Il contribue directement à la satisfaction client et à la rentabilité commerciale de l'agence.
Missions du poste
• Accueillir et orienter les clients au sein du point de vente;
Produire et gérer les contrats d'assurance;
• Développer le chiffre d'affaires par la vente de garanties complémentaires.
• Contribuer à la fidélisation et à la rétention des clients;
• Participer au développement commercial du point de vente
Assurer le suivi administratif et la remontée d'informations
• Rédiger les avis d'échéance et avenants de renouvellement, les faire signer par la hiérarchie et
les transmettre aux clients dans le but de permettre à l'ED d'atteindre ses objectifs
Effectuer la saisie des polices en vue de le rendre possible et fiable le traitement informatique des dossiers;
Veiller à l'application de la politique de souscription;
• Effectuer les reportings.
Profil du Candidat
• Etre titulaire d'un niveau BAC+3 en droit ou d'un diplôme de technicien d'Assurances;
• Avoir au moins au minimum 02 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Sens relationnel, sens de l'anticipation, capacité d'adaptation, disponibilité, patience, intégrité et rigueur, maîtrise de soi, volonté d'apprendre, dynamisme, capacité d'analyse et de synthèse.

COMMENT POSTULER ?
Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à :
1- Transmettre leur curriculum ;
vitae actualisé à l'adresse suivante recrutementcm@nsiaassurances.com
2- Remplir le questionnaire de candidature disponible à travers le lien suivant : https://forms.office.com/r/vp460bkT6m
Seules les candidatures complètes (CV + questionnaire dûment rempli) seront prises en compte.
Date limite de réception des candidatures: 28 mai 2026.