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envers L'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme\n\nCONTEXTE\nDans le cadre de la mise en œuvre de la Convention de 2005 sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles, le Cameroun bénéficie d’un nouveau projet intitulé CineLab: Igniting digital innovation and policy reform in the film industry in Cameroon, soutenu par le Fonds en dépôt coréen (KFIT). Initié dans le cadre du Programme UNESCO-KFIT « Laboratoire de créativité numérique », le projet vise à accompagner la réforme du cadre réglementaire du cinéma par l’élaboration d’un code du cinéma moderne, aligné sur les enjeux du numérique et les standards internationaux. En combinant réforme et renforcement des capacités, CineLab ambitionne de dynamiser la création audiovisuelle camerounaise et de favoriser une meilleure intégration dans les circuits internationaux conformément à la Feuille de route ouverte pour la mise en œuvre de la Convention de 2005 dans l’environnement numérique. Ce processus repose sur une démarche participative impliquant les autorités publiques, les professionnels du secteur et la société civile.\n\n\n\nAfin d’apporter une expertise de haut niveau à ce processus, il est prévu le recrutement d’un consultant international spécialisé en politiques cinématographiques et en régulation du numérique. Le\u002Fla consultant(e) devra appuyer techniquement et méthodologiquement l’élaboration d’un code du cinéma camerounais adapté à l’ère numérique, tout en facilitant les processus participatifs menant à sa validation. Le consultant international travaillera en étroite collaboration avec le Ministère des Arts et de la Culture, un consultant national et l'UNESCO.\n\nTÂCHES\nSous l'autorité générale du Directeur régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale et sous la supervision directe du Spécialiste et Chef du Secteur de la Culture en Afrique centrale, le\u002Fla consultant(e) expert(e) international(e) en élaboration du code du cinéma à l’ère numérique assurera les tâches ci-après :\n\n\nAnalyse et cadrage du futur code du cinéma :\n\n\nExaminer les textes existants et les rapports de consultations nationales préalables ;\nRéaliser une analyse comparative (benchmarking) des meilleures pratiques législatives cinématographiques (en Afrique et à l’international) dans l’optique des échanges avec la partie nationale ;\nProposer une note de cadrage en vue de la préparation du code du cinéma.\nAppui à la concertation et facilitation des consultations et de la co-construction avec l’équipe nationale de rédaction du code (mission présentielle de 4 jours au Cameroun incluse) :\n\n\nCo-concevoir et co-animer les ateliers de consultation avec les parties prenantes ;\nFavoriser le consensus autour des propositions réglementaires ;\nGarantir l’alignement avec les standards internationaux en lien avec la Feuille de route ouverte pour la mise en œuvre de la Convention de 2005 dans l’environnement numérique et les bonnes pratiques internationales ;\nÉlaborer une note stratégique de plaidoyer destinées aux décideurs politiques et parlementaires et devant faciliter l’adoption du nouveau code proposé ;\nProposer des recommandations pour la mise en œuvre du nouveau cadre réglementaire.\nLIVRABLES\nUne note méthodologique et un chronogramme de travail validés ;\nUn rapport des consultations et ateliers (incluant les contributions des parties prenantes) ;\nLa version pré-finale consolidée du nouveau Code du cinéma ;\nUne note de plaidoyer ;\nUn rapport de mission final incluant une feuille de route pour le suivi post-adoption.\nCOMPÉTENCES Fondamentales (F) et Managériales (M)\nCommunication (F)\nResponsabilité (F)\nInnovation (F)\nPartage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)\nPlanification et organisation (F)\nCulture du résultat (F)\nTravail en équipe (F)\n\n\nPour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.\n\nQUALIFICATIONS REQUISES\nFORMATION\n\nDiplôme universitaire supérieur (Master ou Doctorat) en droit du cinéma \u002F audiovisuel, droit du numérique, politiques culturelles, économie de la culture ou domaines connexes.\n\n\nEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE\n\nMinimum 7 années d’expérience dans le domaine de la régulation du cinéma et du numérique. Une ou des expériences en Afrique sub-saharienne seraient un atout ;\nExpérience avérée dans la rédaction de textes normatifs dans le secteur de la culture et en particulier dans le domaine et cinéma et du numérique ;\nExpérience dans des processus consultatifs et participatifs multi-acteurs complexes\nExpérience avec des organisations internationales ;\nExpérience professionnelle au sein du système des Nations Unies et\u002Fou dans les domaines des relations internationales, de la diplomatie, de la coopération multilatérale et du développement.\n\n\nAPTITUDES ET COMPÉTENCES\n\nForte capacité de facilitation et de médiation ;\nCapacité à établir, entretenir et renforcer des relations de travail efficaces avec les autorités nationales et locales, les institutions et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales concernées ;\nMaîtrise de la Convention de l’UNESCO de 2005 sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles ;\nExcellentes capacités de communication, d’analyse et de rédaction juridique, tant écrites qu’orales, en particulier la capacité à collecter, synthétiser et analyser des informations provenant de diverses sources et, sur cette base, à rédiger des documents de travail et d'information de manière claire et concise ;\nExcellentes compétences interpersonnelles, en diplomatie et plaidoyer et capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement multiculturel ;\nBonne connaissance des outils informatiques (MS Word, Excel, Outlook, etc.).\n\n\nLANGUES\n\nExcellente connaissance du français et de l’anglais.\nAPTITUDES ET COMPÉTENCES SOUHAITEES\nConnaissance des instruments et des programmes normatifs de l'UNESCO dans le domaine de la culture ;\nConnaissance de l’environnement du Cinéma en Afrique centrale ;\nFamiliarité avec le fonctionnement et le travail des organisations internationales et\u002Fou du système des Nations Unies, y compris le Programme de développement durable à l'horizon 2030.\nPROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT\nVeuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.\n\nPour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.\n\nLe processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et\u002Fou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste.\n\nVeuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile.\n\nLes candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données).\n\nINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES\nL’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité.\nL’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement.\nLes personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler.\nToutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité..\nL’âge statutaire de départ à la retraite à l’UNESCO est de 65 ans.\nL’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.",[],"normal",{"_key":241,"_type":222,"children":242,"markDefs":248,"style":239},"l2fo5",[243],{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":247},"l2fo6",[246],"strong","COMMENT POSTULER ?",[],{"_key":250,"_type":222,"children":251,"markDefs":261,"style":239},"l2fo7",[252,256],{"_key":253,"_type":226,"marks":254,"text":255},"l2fo8",[],"LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : ",{"_key":257,"_type":226,"marks":258,"text":260},"l2fo9",[259],"l2fo0","https:\u002F\u002Fcareers.unesco.org\u002Fjob\u002FRoyaume-Uni-de-Grande-Bretagne-Expert%28e%29-International%28e%29-en-%C3%A9laboration-du-code-du-cin%C3%A9ma-QC\u002F1357578357\u002F?fbclid=IwY2xjawRMs5dleHRuA2FlbQIxMABicmlkETExdWVmZEI2WW05Z0pYY1Fjc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHlc362tGWpzEVy1w9tkbFDXNSRGe-0SBBucek80MdYB5px_uSMjdgc1pmZs1_aem_ndYIztaJ0v4thbNe3nH4yw",[262],{"_key":259,"_type":263,"href":260},"link",{"_key":265,"_type":222,"children":266,"markDefs":271,"style":239},"l2foa",[267],{"_key":268,"_type":226,"marks":269,"text":270},"l2fob",[],"Date limite de dépot des dossiers : 22 Avril 2026",[],"OFFRES D'EMPLOIS : Expert(e) International(e) en élaboration du code du cinéma - 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