Avis de recrutement : FORMATEUR MANAGEMENT DES TALENTS

OFFRES D'EMPLOIS : FORMATEUR EXPERT MANAGEMENT DES TALENTS - Cabinet SUCCESS CONSULTS - Cameroun

Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute un FORMATEUR EXPERT MANAGEMENT DES TALENTS pour tenir une formation sur le thème « Booster la performance : Les Clés d’un Talent Management à Fort Impact » aux personnels d’une entreprise à Douala,

MISSIONS DU FORMATEUR :

• Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur le talent management,
• Préparer les documents de formation (Manuel de l’apprenant et powerpoint de projection),
• Faire un suivi Post formatif des stagiaires au besoin,

RESPONSABILITES

• Concevoir/adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, templates, outils),
• Animer des sessions interactives (approche 70% pratique et 30% théorique)
• Accompagner les participants sur des cas réels,
• Mettre à disposition des apprenants outils et templates opérationnels,

NB :

• L’Expert formateur doit proposer les grands modules de formation et la méthodologie de formation,
• L’Expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières en termes d’honoraires journaliers,

PROFIL RECHERCHE

• H/F Entre 30 - 60 ans
• Min bac + 4/5 ou équivalent en RH, Gestion, Management ou équivalent,
• Posséder des certifications (atout) du type : TMP™ (Talent Management Practitioner), STMP™ (Senior Talent Management Practitioner), CPTD (Certified Professional in Talent Development) ou SHRM-CP,
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans une direction des RH consacrée à la gestion ou développement des talents dans des entreprises d’envergure, multinationales, Cabinet de notoriété comme cadre ou consultant sur le plan local et international,
• Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes,

COMMENT POSTULER ?

• CV + Diplômes, attestations de travail, certifications, preuves d’emplois ou de missions, preuves relatives aux activités de formation à successconsults2035@gmail.com, avec en objet la mention FORMATEUR TALENT MANAGEMENT,
• Délai : 15 mai 2026