Avis de recrutement : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

OFFRE D’EMPLOI – YUMMY FARM GROUP

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

LIEU DE TRAVAIL Douala & Souza, Cameroun

ENTREPRISE Yummy Farm Group

DISPONIBILITÉ Immédiate

TYPE DE CONTRAT CDI / CDD

COMMENT POSTULER Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : service@groupyummy.com

À PROPOS DE YUMMY FARM GROUP Yummy Farm Group est une entreprise agro-pastorale spécialisée dans : L’aviculture La pisciculture L’héliciculture L’élevage porcin L’élevage canin La vente d’aliments pour animaux La formation pratique et l’accompagnement agricole

Dans le cadre du renforcement de notre organisation et de notre croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif et Financier dynamique et rigoureux(se).

PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+3 / Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité, Administration des entreprises Expérience : 05 ans d’expérience vérifiable avec référence ; une expérience dans le secteur agricole ou agroalimentaire est un atout Compétences recherchées : Maîtrise de la comptabilité et gestion financière, bonne connaissance des outils bureautiques (Excel avancé, Word, logiciels comptables), capacités rédactionnelles et organisationnelles, sens de la confidentialité et de la rigueur, capacité d’analyse et de gestion des priorités, esprit d’innovation et de leadership

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MISSIONS PRINCIPALES

Gestion financière Assurer le suivi de la trésorerie et des dépenses Élaborer les budgets et tableaux de bord financiers Produire les rapports financiers mensuels Contrôler les coûts d’exploitation et optimiser les charges Préparer et présenter les états financiers et déclarations fiscales

Gestion administrative Superviser les dossiers administratifs de l’entreprise Assurer le suivi des contrats et documents officiels Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus Gérer les relations avec les banques, fournisseurs et partenaires

Gestion des ressources humaines Participer au suivi administratif du personnel Préparer les éléments de paie Suivre les présences, congés et contrats

Organisation & stratégie Mettre en place des procédures administratives efficaces Participer à la structuration et à la croissance de l’entreprise Produire des analyses d’aide à la décision pour la Direction

QUALITÉS PERSONNELLES Dynamique et autonome Sens des responsabilités Esprit d’équipe Force de proposition