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Avis de recrutement : JURISTE

GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun · Yaoundé et Région du Centre ·

EXPRESS UNION

APPEL À CANDIDATURE

JURISTE

MISSION DU POSTE Il est en charge de la sécurisation des opérations de l’établissement et par là, la protection des intérêts de la société. Il se rassure du respect des obligations de conformité réglementaire.

COMPÉTENCES REQUISES Titulaire d’un Bac +3 en droit du travail, droit des affaires, droit commercial, droit des contrats, ou tout autre diplôme jugé équivalent Avoir minimum 03 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire Rigueur et autonomie Esprit d’analyse et d’anticipation Forte capacité rédactionnelle et de lecture Sens de la ponctualité, discipline et respect

ACTIVITÉS DU POSTE Sous la coordination du Directeur de l’Administration, au sein de la Division Juridique, le juriste aura pour missions de : Faire la veille juridique Suivre les affaires précontentieuses et contentieuses Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des contrats et l’évaluation des risques en affaires Prévenir les risques dans l’élaboration des différents contrats et conventions d’affaires Rédiger ou faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé) Assurer le relai entre les avocats, huissiers et notaires engagés pour les causes de l’entreprise Veiller au respect des lois et règlements en vigueur

COMMENT POSTULER En précisant en objet “Candidature JURISTE”. Toute candidature reçue par un canal autre que les adresses indiquées ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date limite, si vous n’avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rh.cmr@expressunion.net

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 30/07/2026 À 17H30

LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES, PAIE, TALENTS, CARRIÈRES

Comment postuler

Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.

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