Avis de recrutement : MANAGER ACQUISITIONS

OFFRE D'EMPLOI : Manager Acquisitions - ORANGE Cameroun, Douala

Description de l'emploi

Manager Acquisitions - (2600001T)
Description

Missions & Activités principales

Concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie d’acquisition multicanale

Définir la feuille de route acquisition annuelle et trimestrielle
Exploiter les PDV traditionnels comme hubs d’ouverture de comptes
Capitaliser sur les réseaux structurés (microfinance, fintech, KA) pour accélérer les enrôlements
Piloter les agences BTL dédiées au recrutement OM
Déployer des campagnes conjointes avec Marketing (ATL/BTL/digital)
Exploiter les canaux digitaux : USSD, Kaabu+, API fintech
Concevoir des dispositifs d’incentive ciblés par canal


Piloter les canaux et la qualité de recrutement

Définir les objectifs mensuels par canal

Faire un encadrement opérationnel des canaux de recrutement OM

S’assurer de la conformité KYC clients

S’assurer de la conformité KYA des agences BTL

Effectuer un audit terrain régulier des pratiques des agents



Garantir un suivi efficace de l’activité complète de recrutement

Effectuer un suivi complet des activités de recrutement et de gestion du parc

Faire une analyse mensuelle des acquisitions

Suivre le churn



Assurer une bonne coordination transverse avec les autres acteurs

Collaborer avec les Managers PDV/Animation commerciale pour stimuler l’acquisition via réseau traditionnel et intégrer l’acquisition dans les réseaux structurés

Coordonner avec les différents Manager pour définir les objectifs d’acquisition par canal



Proposer des plans d’animation et de stimulation des usages

Mettre en place de challenges activation via PDV, KA et BTL

Organiser des campagnes d’ouverture de compte OM ciblée en coordination avec les différents Département

Déployer des campagnes ciblées sur comptes dormants



Innovation et créativité commerciale et digitale dans les recrutements

Lancer des campagnes pilotes d’acquisition innovants (partenariats sectoriels)

Mettre en place des dispositifs de recrutement dans les plateformes digitales E-commerce

Exploiter les data géographiques et coordonner avec les BTL pour microciblage

Tester des modèles d’incentives variables selon performance canal



Assurer une collaboration transverse, une veille concurrentielle et le reporting régulier efficace de ses activités

Collaborer de manière efficace avec les différents Départements

Faire une coordination permanente avec les pôles conformité Risk & Compliance

Contribuer aux arbitrages commissionnement

Faire une analyse des offres concurrentes, benchmark commissionnement & incentives

Faire des reporting réguliers au Chef Département Distribution

Qualifications

Formation : BAC+3/4 en Commerce, Marketing ou équivalent

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en développement commercial et Trade Marketing dont expérience significative dans le pilotage de performance. Expérience souhaitée dans les services financiers digitaux ou télécom


Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Cadre

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl#

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT - Mai 2026