Avis de recrutement : Marketing et Communication
PROGRES AUTOMOBILES SARL · Douala et Région du Littoral ·
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ PAR 2GL GLOBAL SOLUTIONS SARL
POSTE: Responsable Marketing et Commercial(e)
DUREE: 6 mois Minimum
SEXE: Masculin ou Féminin
LANGUE: Maitrise de l'anglais et du français (être parfaitement bilingue)
CV + Lettre de Motivation à info@progres-automobiles.com
FORMATION DE BASE :
Niveau Licence ou Plus, en Action Commerciale, Marketing Digital, Communication Digitale.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
Avoir une expérience dans le domaine de la centrale d’achat, commerce et distribution, import et export, transit et Douane, ventes de produit/service et le marketing, la négociation commerciale.
COMPETENCES SPECIFIQUES RECHERCHÉES :
Veiller à la mise en œuvre des actions marketing
Suivre les indicateurs marketing et commerciaux
Gestion de la relation client et connaissance des techniques d'évaluation de satisfaction client
Effectuer un travail de recherche pour préparer ses campagnes
Effectuer de la veille sur la concurrence et le secteur
Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (newsletter, réseaux sociaux…)
Coordonner le déploiement des opérations marketing liées à la stratégie établie
Rédiger des reportings et analyser ses derniers pour adapter les actions menées
Concevoir des communications avec beaucoup de viralité pour optimiser la visibilité et la notoriété de l’entreprise
Analyser le ROI par rapport au budget alloué au marketing
QUALITES PERSONNELLES :
Polyvalent
Dynamique et Créatif
Réactif
Adaptable
Autonome
À l’aise avec le relationnel
CONDITIONS MINIMALES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Jours de travail : De Lundi à Samedi
Horaires de travail : 8h30-17h30 avec 1h00 de pause / 9h00-13h00 le samedi
Type de contrat : Commercial
Lieu de travail: Akwa, Douala-Cameroun
Salaire: Négociable
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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