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Avis de recrutement : RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)

UCB Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI · Douala et Région du Littoral ·

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES CRÉATIVITÉ - INTÉGRITÉ - COURAGE CREATIVITY - INTEGRITY - COURAGE

OFFRE D’EMPLOI LOCALISATION : DOUALA RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)

DIRECTION JURIDIQUE & CONTENTIEUX

MISSIONS Assurer, en collaboration avec le cabinet d’avocat partenaire, la couverture juridique de l’entreprise dans le strict respect des dispositions légales liées au secteur d’activité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Conseiller la direction et les salariés en matière juridique Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l’entreprise Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences Étudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence Procéder au montage et à l’instruction de dossiers contentieux avec des Avocats, des Huissiers, la Police, la Gendarmerie, l’Inspection du Travail Régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords Analyser juridiquement les contrats Préparer et organiser les réunions des instances représentatives du personnel et les négociations sociales Établir le tableau de bord des indicateurs sociaux concernant les questions d’ordre juridique Assister la DRH dans la rédaction, la mise en place et la mise à jour des procédures liées à la gestion du contentieux

PROFIL REQUIS Bac+5 en Droit 05 ans d’expérience à un poste similaire Maîtrise du Droit du travail, Droit des affaires, Droit Civil et Pénal Bonne aptitude à la communication et au reporting des activités Bilingue : Anglais et Français (un atout)

POUR PLUS D’INFORMATIONS Nous transmettre votre CV (en version PDF) : recrutement@sa-ucb.com Préciser en objet du courriel : RES_CON082026 Deadline : 17/08/2026 à 17h00

UNION CAMEROUNAISE DE BRASSERIES

Comment postuler

Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.

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