[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"facets":3,"$f1uhz9akkl6x4h":209,"$f2vd9rxdohiw1q":264,"$f3o5t9jyfu6xia":304,"$f2knw909oznjzm":393},{"demo":4,"categories":5,"cities":120,"total":168,"types":169},false,[6,11,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,105,110,115],{"count":7,"icon":8,"slug":9,"title":10},274,"lucide:tractor","agriculture-agro-industrie","Agriculture \u002F Agro-industrie",{"count":12,"icon":8,"slug":13,"title":14},0,"agriculture-elevage","Agriculture \u002F Élevage",{"count":16,"icon":17,"slug":18,"title":19},75,"lucide:palette","art-arts-graphiques","Art \u002F Arts graphiques",{"count":21,"icon":22,"slug":23,"title":24},1350,"lucide:megaphone","commercial-marketing-vente","Commercial \u002F Marketing \u002F Vente",{"count":26,"icon":27,"slug":28,"title":29},170,"lucide:newspaper","communication-journalisme","Communication \u002F Journalisme",{"count":31,"icon":32,"slug":33,"title":34},1248,"lucide:calculator","comptabilite-finances-assurance","Comptabilité \u002F Finances \u002F Assurance",{"count":36,"icon":37,"slug":38,"title":39},196,"lucide:scale","droit-fiscalite","Droit \u002F Fiscalité",{"count":41,"icon":42,"slug":43,"title":44},132,"lucide:zap","electricite-electronique","Électricité \u002F Électronique",{"count":46,"icon":47,"slug":48,"title":49},40,"lucide:scissors","esthetique-coiffure-couture","Esthétique \u002F Coiffure \u002F Couture",{"count":51,"icon":52,"slug":53,"title":54},37,"lucide:landmark","fonction-publique","Fonction publique",{"count":56,"icon":57,"slug":58,"title":59},253,"lucide:graduation-cap","formation-education","Formation \u002F Éducation",{"count":61,"icon":62,"slug":63,"title":64},258,"lucide:hard-hat","genie-civil","Génie civil",{"count":66,"icon":67,"slug":68,"title":69},839,"lucide:users","gestion-management-rh","Gestion \u002F Management \u002F RH",{"count":71,"icon":72,"slug":73,"title":74},263,"lucide:utensils","hotellerie-restauration-tourisme","Hôtellerie \u002F Restauration \u002F Tourisme",{"count":76,"icon":77,"slug":78,"title":79},737,"lucide:laptop","informatique-internet-telecoms","Informatique \u002F Internet \u002F Télécoms",{"count":81,"icon":82,"slug":83,"title":84},218,"lucide:wrench","mecanique-electromecanique","Mécanique \u002F Électromécanique",{"count":86,"icon":87,"slug":88,"title":89},86,"lucide:house","menage-services-domestiques","Ménage \u002F Services domestiques",{"count":91,"icon":92,"slug":93,"title":94},567,"lucide:heart-pulse","sante-environnement-foret","Santé \u002F Environnement \u002F Forêt",{"count":96,"icon":97,"slug":98,"title":99},244,"lucide:clipboard-list","secretariat-assistance","Secrétariat \u002F Assistance",{"count":101,"icon":102,"slug":103,"title":104},69,"lucide:shield","securite","Sécurité",{"count":106,"icon":107,"slug":108,"title":109},13,"lucide:languages","edition-traduction","Édition \u002F Traduction",{"count":111,"icon":112,"slug":113,"title":114},623,"lucide:truck","transport-logistique","Transport \u002F Logistique",{"count":116,"icon":117,"slug":118,"title":119},26,"lucide:brain","sociologie-psychologie","Sociologie \u002F Psychologie",[121,125,129,133,137,140,144,148,152,156,160,164],{"count":122,"slug":123,"title":124},1224,"national","National",{"count":126,"slug":127,"title":128},3207,"douala-littoral","Douala et Région du Littoral",{"count":130,"slug":131,"title":132},2294,"yaounde-centre","Yaoundé et Région du Centre",{"count":134,"slug":135,"title":136},115,"bafoussam-ouest","Bafoussam et Région de l'Ouest",{"count":101,"slug":138,"title":139},"bamenda-nord-ouest","Bamenda et Région du Nord-Ouest",{"count":141,"slug":142,"title":143},77,"buea-sud-ouest","Buéa et Région du Sud-Ouest",{"count":145,"slug":146,"title":147},98,"bertoua-est","Bertoua et Région de l'Est",{"count":149,"slug":150,"title":151},179,"ebolowa-sud","Ebolowa et Région du Sud",{"count":153,"slug":154,"title":155},52,"ngaoundere-adamaoua","Ngaoundéré et Région de l'Adamaoua",{"count":157,"slug":158,"title":159},97,"garoua-nord","Garoua et Région du Nord",{"count":161,"slug":162,"title":163},197,"maroua-extreme-nord","Maroua et Région de l'Extrême-Nord",{"count":165,"slug":166,"title":167},129,"international","International",7738,[170,174,178,182,186,190,194,198,202,205],{"count":171,"slug":172,"title":173},6158,"temps-complet","Temps complet",{"count":175,"slug":176,"title":177},88,"temps-partiel","Temps partiel",{"count":179,"slug":180,"title":181},247,"temporaire","Temporaire",{"count":183,"slug":184,"title":185},93,"freelance","Freelance",{"count":187,"slug":188,"title":189},595,"stage","Stage",{"count":191,"slug":192,"title":193},9,"spontane","Candidature spontanée",{"count":195,"slug":196,"title":197},391,"appel-d-offres","Appel d'offres",{"count":199,"slug":200,"title":201},127,"consultance","Consultance",{"count":191,"slug":203,"title":204},"formation-payante","Formation payante",{"count":206,"slug":207,"title":208},21,"autres","Autres",{"_id":210,"applyEmail":211,"applyInstructions":211,"applyOnline":4,"applyUrl":211,"attachments":211,"category":212,"city":213,"company":214,"deadline":211,"description":219,"excerpt":257,"featured":4,"number":258,"publishedAt":259,"salary":260,"slug":261,"title":262,"type":263},"job-legacy-39203",null,{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":166,"title":167},{"about":215,"cover":211,"documents":211,"logo":216,"name":217,"video":211,"website":218},"Conférence des ministres de l'Éducation des États et Gouvernements de la francophonie","https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-20368\u002Flegacy-1767256311-offres-emplois-stages-cameroun-confemen.jpg","CONFEMEN Conférence des ministres de l'Éducation","https:\u002F\u002Fwww.confemen.org\u002F",[220,231,240],{"_key":221,"_type":222,"children":223,"markDefs":229,"style":230},"l18i5","block",[224],{"_key":225,"_type":226,"marks":227,"text":228},"l18i6","span",[],"APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU\nRESPONSABLE DU SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER\n(RSAF) DE LA CONFEMEN\n\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN",[],"normal",{"_key":232,"_type":222,"children":233,"markDefs":238,"style":239},"l18i7",[234],{"_key":235,"_type":226,"marks":236,"text":237},"l18i8",[],"APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU RESPONSABLE DU SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RSAF) DE LA CONFEMEN",[],"h2",{"_key":241,"_type":222,"children":242,"markDefs":256,"style":230},"l18i9",[243,247,252],{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":246},"l18ia",[],"\nTitre du poste : Responsable du service administratif et financier\nClasse : Contrat sur projet, grade L2 à L3 ou P2 à P3 (selon dossier et\nexpérience)\nOrganisaDon : Conférence des ministres de l’Education des Etats et\ngouvernements de la Francophonie (CONFEMEN)\nLieu d’affectaDon : Secrétariat Technique Permanent de la CONFEMEN \u002F\nDakar, Sénégal\nDurée du contrat : Contrat sur projet de 2 ans, assorti d’une période d’essais de 6\nmois, et renouvelable après évaluation positive et selon\ndisponibilité du financement\nSupérieur hiérarchique Secrétaire général de la CONFEMEN\nDate limite d’envoi des\ncandidatures\nLe 12 janvier 2026 à 23h59 GMT\n",{"_key":248,"_type":226,"marks":249,"text":251},"l18ib",[250],"strong","1. Contexte",{"_key":253,"_type":226,"marks":254,"text":255},"l18ic",[],"\nLa Conférence des Ministres de l'Education des Etats et gouvernements de la Francophonie\n(CONFEMEN) œuvre, depuis sa création en 1960, pour la promotion de l'Education et de la\nFormation technique et professionnelle. Regroupant aujourd’hui 43 États et gouvernements\nmembres, la CONFEMEN assure :\n• le suivi de l’évolution des systèmes éducatifs par la veille informationnelle ;\n• la production de données utiles à la prise de décision ; le dialogue politique,\nl’innovation et le partage d’expériences entre les ministres et experts de l’éducation ;\n• l’accompagnement des États et gouvernements membres dans la mise en œuvre des\nactions nécessaires au développement de politiques éducatives inclusives et de qua-\nlité.\nA travers ces missions, la CONFEMEN accompagne les pays dans l'élaboration et l'évaluation\nde leurs politiques éducatives et participe au dialogue mondial sur l'éducation en faisant valoir\nle point de vue des ministres francophones.\nPour contribuer efficacement à l'amélioration de la qualité de l'éducation, la CONFEMEN a mis\nen place deux importants programmes : (i) le Programme d'analyse des systèmes éducatifs de\nla CONFEMEN (PASEC) et (ii) le Programme d’appui au changement et à la transformation de\nl’éducation (PACTE).\n3\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN\nCréé en 1991, le PASEC est focalisé essentiellement sur l'évaluation des acquis\nd’apprentissage. Il vise à informer sur l'évolution des performances des systèmes éducatifs,\nafin d'aider à l'élaboration et au suivi des politiques éducatives. Le PASEC, depuis sa création,\na réalisé plus de 35 évaluations nationales et conduit deux cycles d’évaluations internationales\ncomparatives en Afrique subsaharienne (10 pays en 2014, 15 pays en 2019 et une vingtaine\nde pays pour l’évaluation PASEC2024 en cours.\nLe Programme d’appui au changement et à la transformation de l’éducation (PACTE) de la\nCONFEMEN a été créé lors de la 59e Conférence ministérielle tenue en 2022 à Rabat (Maroc).\nIl vise à accompagner les États et gouvernements membres de la CONFEMEN dans la\ntransformation effective de l’éducation notamment par l’amélioration de la qualité de la\nformation des enseignants, de l’éducation de la petite enfance, des ressources éducatives (y\ncompris numériques) et une meilleure prise en compte des enfants hors du système éducatif\nà travers les alternatives éducatives.\nL’action de deux programmes est soutenue par des services transversaux dont le service\nadministratif et financier dont l’institution procède au recrutement du Responsable à travers\nles présents termes de référence.\n2. Description du poste\nLe Responsable du service administratif et financier (RSAF) a pour mission d’appuyer le\nsecrétaire général pour le bon fonctionnement de l’administration générale et de la gestion\nfinancière et comptable du Secrétariat technique permanent de la CONFEMEN. A ce titre, il\nassure sous l’autorité du Secrétaire général, i) la planification, la coordination, la supervision\net le suivi des activités financières et comptables des projets et programmes de la\nCONFEMEN ; ii) l’organisation et la supervision de la tenue à jour de la comptabilité générale,\nanalytique et budgétaire au niveau central et au niveau des États et gouvernements ; iii) la\nplanification, la coordination et la supervision des travaux d’arrêtés intermédiaires des\ncomptes et de clôture de fin d’exercice des projets et programmes ; iv) le suivi de tous les\nfinancements ainsi que des opérations financières initiées par les agences ou pays d’exécution\ndéléguées ; v) le suivi a priori et a postériori des opérations administratives, financière et\ncomptable du service. Il participe aussi à la coordination budgétaire des différents\nprogrammes et projets ; prépare les informations et documents nécessaires aux missions\nd’audit annuel et aux missions de supervision des bailleurs ; procède à la validation des\ndemandes de réalimentation des comptes spéciaux et des comptes d’avance ; veille à la\ndisponibilité des ressources humaines et matérielles, au suivi des dossiers du personnel, à\nl’optimisation du partage de l’information et à la qualité des conditions de travail au sein du\nSecrétariat technique permanent.\n3. Fonctions et responsabilités\nAfin de réussir sa mission, le Responsable du service administratif et financier est chargé de\nréaliser les tâches suivantes :\n4\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN\n• Appuyer le secrétaire général dans le fonctionnement de l’administration générale et\nde la gestion financière du Secrétariat technique permanent de la CONFEMEN et à ce\ntitre il est chargé :\no de veiller, en lien avec les coordonnateurs de programmes et responsables des\nservices transversaux), l’organisation globale du travail (présence et\nponctualité du personnel de service, des agents d’entretien et de la logistique,\ndes prestataires extérieurs, etc.) ;\no de veiller à la disponibilité des ressources humaines, financières et matérielles\nnécessaires pour l’atteinte des objectifs, au suivi des immobilisations et du\nmatériel roulant ainsi qu’à la disponibilité et la qualité des locaux et des\nconditions de travail ;\no de veiller au suivi des carrières et des dossiers du personnel (contrats,\nplanification des congés annuels, renforcement des capacités, etc.) ;\no de suivre, en lien avec les coordonnateurs et responsables de services\ntransversaux, l’organisation des missions du personnel en vue d’assurer en\npermanence un fonctionnement optimal du STP ;\no participer à l’élaboration des plans d’actions et des plans de travail annuel des\nprojets ;\no d’assister le Secrétaire général dans les relations avec les partenaires financiers\n(réunion avec les PTF, mission de supervision, relation avec les banques et les\nprestataires…)\no s’assurer de la conformité de la gestion financière, comptable et administrative\navec les lois, les procédures en vigueur à la CONFEMEN, mais aussi les\nprocédures des PTF ;\n• Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités financières et\ncomptables des programmes et services transversaux ;\n• Assurer l’organisation et la supervision de la tenue au jour le jour de la comptabilité\ngénérale, analytique et budgétaire tant au niveau central que déconcentré ;\n• Planifier, organiser, coordonner et superviser les travaux d’arrêtés intermédiaires des\ncomptes et de clôture des comptes de fin d’exercice des projets ;\n• S’assurer du suivi de tous les financements ainsi que le suivi des opérations déléguées\naux agences notamment aux pays ;\n• S’assurer du suivi des comptes spéciaux et des comptes d’avance et veillez à ce qu’ils\nsoient régulièrement approvisionnés ;\n• Veillez à la régularité des opérations financières au respect des instructions et des\nprocédures administratives, financières et comptables et formuler toutes les\npropositions utiles pour la mise à jour du manuel des procédures administratives,\nfinancières et comptables ;\n• Assurer l’encadrement et la supervision des comptables en vue de la réalisation des\nobjectifs, activités et résultats attendus ;\n5\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN\n• Apporter un appui méthodologique aux personnels de son service et veiller\nl’enrichissement de leur portefeuille de compétences ;\n• Assurer le suivi et l’élaboration des relevés de reports de crédits ;\n• Assurer le contrôle et de suivi de la réalisation des activités relevant de sa\nresponsabilité ;\n• S’assurer que la documentation relative aux paiements est correcte ;\n• Contribuer à l’amélioration et au renforcement du système et des procédures des\ncontrôles ;\n• Autoriser l’émission des instruments de paiement si les documentations et les\nimputations sont au complet et correctes ;\n• S’assurer que les audits financiers convenus dans les contrats de projet soient réalisés\nà temps et selon les TDR et budgets approuvés ;\n• S’assurer de la disponibilité du personnel concerné par les audits (internes et externes)\nainsi que des documents comptables et administratifs et toutes autres informations\nnécessaires pour les audits ;\n• Transmettre les rapports d’audit aux bailleurs de fonds, aux responsables de\nprogramme ;\n• Passer en revue les contrats de prestation, de consultance et de financement ainsi que\nles contrats du personnel avant signature par le Secrétaire général ;\n• Se doter d’outils et d’indicateurs pour le suivi et l’évaluation de sa gestion et celles de\nses collaborateurs ;\n• Élaborer les documents d’appel de fonds et les dossiers d’avis de non-objection (ANO)\nadressés aux partenaires ;\n• Approuver les rapports financiers, les états de rapprochement bancaire, le plan de\npassation de marché et des documents de synthèse (bilans, compte de résultats, etc.)\npréparer par l’unité.\n4. Critères à remplir par le candidat\nNationalité\nÊtre un haut cadre ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de la CONFEMEN et\nayant occupé des hautes responsabilités dans le domaine de l’administration et des\nfinances dans le secteur public ou privé au niveau national ou, de préférence,\ninternational.\nLes candidatures féminines sont encouragées.\nÉducation\nÊtre détenteur au minimum d’un diplôme universitaire de niveau master 2 (Bac+5) en Sciences\néconomique et gestion, Finance et Comptabilité ou administration et gestion ; d’un Master en\nmanagement des organisations et\u002Fou des entreprises ; ou d’un Master des Écoles nationales\nd’administration.\n6\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN\nExpérience professionnelle\nLe\u002Fla candidat(e) doit avoir :\n• 10 ans minimum d’expérience dans une fonction identique au sein d’une organisation\ninternationale ou intergouvernementale ou dans des postes de direction de structures\nadministratives et\u002Fou financières du secteur public ou privé (gestion de ressources\nfinancières et humaine, maîtrise de la chaine des dépenses, etc.) ;\n• Une expérience confirmée en administration, comptabilité, contrôle de gestion,\nprocédures budgétaires, informatique de gestion et organisation ;\n• une bonne expérience dans la pratique des normes comptables internationales ;\n• une solide expérience pratique des procédures de négociation et d’utilisation des\nfonds des partenaires techniques et financiers internationaux ;\nCompétences et aptitudes\n• Bonne maîtrise du processus d’élaboration et de suivi des dossiers de mobilisation des\nressources financières auprès des partenaires techniques et financier\n• Bonne maîtrise des méthodes, et procédures d’utilisation des fonds des principaux PTF\nde l’éducation (AFD, DDC Suisse, Fondation Gates, GPE, IDA et autres bailleurs de\nfonds) ;\n• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des progiciels de gestion financière et\ncomptables de projets (en particulier du TOMPRO) ;\n• Bonne connaissance de la comptabilité publique et\u002Fou des règles de comptabilité\ninternationales SYSCOADA, etc. ;\n• Maîtrise de la rédaction et communication administrative avec d’excellentes\ncompétences en matière de négociation avec les partenaires, les États et le personnel ;\n• Maîtrise de l’Organisation, des missions et de la culture de l’administration (gestion du\npersonnel, planification stratégique, suivi budgétaires, etc.) ;\n• très bonne aptitude relationnelle et maîtrise des stratégies de gestions de ressource\nhumaines pour l’attraction, la motivation, le maintien au travail d’une multiculturelles\net de niveaux hétérogènes\n• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel\n• Excellente capacité rédactionnelle ;\n• Esprit d’initiative et disponibilité ;\n• Sens relationnel et du travail en équipe ;\n• Sens critique \u002F curiosité intellectuelle ;\n• Rigueur \u002F fiabilité ;\n• Parfaite maîtrise du français et un bon niveau de maîtrise de l’anglais\nLangues\nExcellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral, et bonne connaissance pratique de l’anglais\nou du portugais en contexte professionnel serait un atout\n7\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN\n5. Procédure\nUn premier examen des dossiers de candidatures sera effectué pour une présélection. Seul(e)s\nles candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit, en cas de besoin, et\nun entretien en visioconférence. Une attention particulière sera accordée aux candidatures\nféminines.\n6. Comment postuler\nLes candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir, par voie électronique, un dossier\ncomprenant :\n• Une lettre de motivation ;\n• Un curriculum vitae complet ;\n• Des photocopies légalisées (scannées si par voie électronique) des diplômes ;\n• Deux lettres de recommandation et contacts de personnes de références ;\n• Un résumé ainsi que la page de garde, l’introduction, la conclusion et le plan du\nmémoire du diplôme de niveau bac+5 obtenu ;\n• Les liens internet ou les copies électroniques des preuves des expériences évoquées.\nTout le dossier de candidature électronique est à envoyer au plus tard\nle 12 janvier 2026 à 23h59 GMT à l'adresse confemen@confemen.org.\nPrière d’indiquer en objet « Recrutement R-SAF\u002FCONFEMEN ».\nPour toute information complémentaire, écrire à : confemen@confemen.org\nAdresse du Secrétariat Technique Permanent de la CONFEMEN\nComplexe Sicap, Point E Immeuble C,\n3ème étage, Avenue Cheikh Anta Diop, BP 3220,\nDakar (Sénégal)\nTéléphone : (221) 33 859 29 79 \u002F (221) 33 859 29 91\nVu pour approbation et diffusion\nLe Secrétaire général de la CONFEMEN\nProfesseur Abdel Rahamane BABA-MOUSSA\nRecrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEMEN",[],"APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU RESPONSABLE DU SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RSAF) DE LA CONFEMEN Recrutement du Responsable du Service administratif et financier (RSAF) de la CONFEM",39203,"2026-01-03T11:52:46.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-responsable-du-service-administratif-et-financier-rsaf-39203","Avis de recrutement : RESPONSABLE DU SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RSAF)",{"slug":172,"title":173},{"items":265,"total":301,"page":302,"pageSize":303},[266,278,289],{"_id":267,"category":268,"city":269,"company":270,"deadline":211,"featured":272,"number":273,"publishedAt":274,"salary":260,"slug":275,"title":276,"type":277},"job-legacy-45610",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":123,"title":124},{"name":271},"GLOBULUS  Cameroun | Douala",true,45610,"2026-11-03T07:33:30.000Z","avis-de-recrutement-04-postes-a-pourvoir-45610","Avis de recrutement : 04 Postes à Pourvoir",{"slug":172,"title":173},{"_id":279,"category":280,"city":281,"company":282,"deadline":211,"featured":272,"number":284,"publishedAt":285,"salary":260,"slug":286,"title":287,"type":288},"job-legacy-26862",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":123,"title":124},{"name":283},"AFRILAND First Bank CAMEROUN",26862,"2026-10-04T17:02:47.000Z","avis-de-recrutements-massifs-sur-l-ensemble-du-reseau-afriland-first-bank-profil-26862","Avis de recrutements MASSIFS sur l’Ensemble du Réseau Afriland First Bank -  Profils divers",{"slug":172,"title":173},{"_id":290,"category":291,"city":292,"company":293,"deadline":211,"featured":272,"number":295,"publishedAt":296,"salary":297,"slug":298,"title":299,"type":300},"job-legacy-41209",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":123,"title":124},{"name":294},"DVC Digital Valor S.A.R.L. Cameroun",41209,"2026-04-04T15:32:19.000Z","N.A.","achetez-vos-assurances-en-ligne-maintenant-en-toute-securite-services-d-assuranc-41209","Achetez VOS ASSURANCES en ligne maintenant en toute sécurité - Services d’assurances digitalisés.",{"slug":207,"title":208},3,1,7,{"items":305,"total":31,"page":302,"pageSize":303},[306,319,329,342,354,367,380],{"_id":307,"category":308,"city":309,"company":310,"deadline":313,"featured":4,"number":314,"publishedAt":315,"salary":211,"slug":316,"title":317,"type":318},"job-50013",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":311,"website":312},"ACREST","https:\u002F\u002Fcleantechcam.com\u002Ffr\u002Fjobs","2026-11-14T22:59:59.000Z",50013,"2026-11-05T01:02:26.195Z","assistant-e-financier-ere-mbouda-bangang-50013","Assistant(e) Financier(ère), Mbouda \u002F Bangang",{"slug":172,"title":173},{"_id":320,"category":321,"city":322,"company":323,"deadline":313,"featured":4,"number":324,"publishedAt":325,"salary":211,"slug":326,"title":327,"type":328},"job-50014",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":311,"website":312},50014,"2026-11-05T01:01:26.195Z","comptable-mbouda-bangang-50014","Comptable, Mbouda \u002F Bangang",{"slug":172,"title":173},{"_id":330,"category":331,"city":332,"company":333,"deadline":211,"featured":4,"number":337,"publishedAt":338,"salary":260,"slug":339,"title":340,"type":341},"job-legacy-45683",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":127,"title":128},{"logo":334,"name":335,"website":336},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-21742\u002Flegacy-1761696442-offres-emplois-stages-cameroun-neero.png","NEERO CAMEROUN","https:\u002F\u002Fcameroun.minajobs.net\u002F",45683,"2026-11-04T07:34:43.000Z","avis-de-recrutement-responsable-finance-ops-45683","Avis de recrutement : RESPONSABLE FINANCE & OPS",{"slug":172,"title":173},{"_id":343,"category":344,"city":345,"company":346,"deadline":211,"featured":4,"number":349,"publishedAt":350,"salary":260,"slug":351,"title":352,"type":353},"job-legacy-45680",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":123,"title":124},{"logo":347,"name":348,"website":211},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-3504\u002Flegacy-1578933128-cameroun-offres-emplois-recrutement-nsia.jpg","NSIA ASSURANCE VIE Cameroun",45680,"2026-11-04T07:34:40.000Z","avis-de-recrutement-chef-de-bureau-direct-45680","Avis de recrutement : CHEF DE BUREAU DIRECT",{"slug":172,"title":173},{"_id":355,"category":356,"city":357,"company":358,"deadline":211,"featured":4,"number":362,"publishedAt":363,"salary":260,"slug":364,"title":365,"type":366},"job-legacy-45661",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":131,"title":132},{"logo":359,"name":360,"website":361},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-306\u002Flegacy-1486154434-cameroun-offres-emplois-stages-jmds-track.png","JMDS TRACK - CAMEROUN","http:\u002F\u002Fwww.jmdstrack.cm\u002F",45661,"2026-11-04T07:34:21.000Z","avis-de-recrutement-controleur-financier-45661","Avis de recrutement : CONTRÔLEUR FINANCIER",{"slug":172,"title":173},{"_id":368,"category":369,"city":370,"company":371,"deadline":211,"featured":4,"number":375,"publishedAt":376,"salary":260,"slug":377,"title":378,"type":379},"job-legacy-45652",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":127,"title":128},{"logo":372,"name":373,"website":374},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-17626\u002Flegacy-1730366908-offres-emplois-stages-cameroun-agl.png","AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon","https:\u002F\u002Fwww.minajobs.net\u002F",45652,"2026-11-04T07:34:12.000Z","avis-de-recrutement-charge-e-de-facturation-et-recouvrement-h-f-45652","Avis de recrutement : CHARGÉ(E) DE FACTURATION ET RECOUVREMENT H\u002FF",{"slug":172,"title":173},{"_id":381,"category":382,"city":383,"company":384,"deadline":211,"featured":4,"number":388,"publishedAt":389,"salary":260,"slug":390,"title":391,"type":392},"job-legacy-45472",{"icon":32,"slug":33,"title":34},{"slug":123,"title":124},{"logo":385,"name":386,"website":387},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-c-108\u002Flegacy-1703832086-emplois-jobs-recrutement-cameroun-express-union-g.png","GROUPE EXPRESS UNION - Cameroun","http:\u002F\u002Fwww.expressunion.net\u002F",45472,"2026-11-04T07:31:12.000Z","avis-de-recrutement-des-stagiaires-professionnels-45472","Avis de recrutement des STAGIAIRES PROFESSIONNELS",{"slug":188,"title":189},{"items":394,"total":168,"page":302,"pageSize":303},[395,408,418,428,441,453,467],{"_id":396,"category":397,"city":398,"company":399,"deadline":402,"featured":4,"number":403,"publishedAt":404,"salary":260,"slug":405,"title":406,"type":407},"au2og3C4ulRdIC4jSFeB2S",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":400,"name":401,"website":336},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-21503\u002Flegacy-1771501739-offres-emplois-stages-cameroun-roem.png","ROEM SARL Cameroun","2026-11-06T22:59:59.000Z",50029,"2026-11-05T01:56:01.081Z","03-postes-disponibles-tt-urgent-50029","03 Postes Disponibles - TT URGENT",{"slug":172,"title":173},{"_id":409,"category":410,"city":411,"company":412,"deadline":402,"featured":4,"number":413,"publishedAt":414,"salary":260,"slug":415,"title":416,"type":417},"au2og3C4ulRdIC4jSFe8B8",{"icon":22,"slug":23,"title":24},{"slug":127,"title":128},{"logo":400,"name":401,"website":336},50028,"2026-11-05T01:53:34.657Z","avis-de-recrutement-technico-commercial-h-f-50028","Avis de recrutement : Technico-commercial (H\u002FF)",{"slug":172,"title":173},{"_id":419,"category":420,"city":421,"company":422,"deadline":402,"featured":4,"number":423,"publishedAt":424,"salary":260,"slug":425,"title":426,"type":427},"76jsw0LOflvbGlqukL4AE7",{"icon":112,"slug":113,"title":114},{"slug":127,"title":128},{"logo":400,"name":401,"website":336},50027,"2026-11-05T01:53:32.011Z","avis-de-recrutement-02-stagiaires-professionnels-en-logistique-et-transport-h-f-50027","Avis de recrutement : 02 Stagiaires professionnels en logistique et transport (H\u002FF)",{"slug":188,"title":189},{"_id":429,"category":430,"city":431,"company":432,"deadline":435,"featured":4,"number":436,"publishedAt":437,"salary":211,"slug":438,"title":439,"type":440},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":433,"website":434},"CEA - Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique","https:\u002F\u002Fwww.uneca.org\u002F","2026-11-06T04:59:59.000Z",50026,"2026-11-05T01:40:32.198Z","economic-affairs-officer-consultant-yaounde-50026","Economic Affairs Officer (Consultant), Yaoundé",{"slug":200,"title":201},{"_id":442,"category":443,"city":444,"company":445,"deadline":447,"featured":4,"number":448,"publishedAt":449,"salary":260,"slug":450,"title":451,"type":452},"hXIPOb7vJnToWfg6FWOZTZ",{"icon":102,"slug":103,"title":104},{"slug":162,"title":163},{"name":446},"SOS Villages d’Enfants Cameroun","2026-11-06T16:00:00.000Z",50025,"2026-11-05T01:39:30.470Z","avis-de-recrutement-charge-e-de-la-securite-security-officer-50025","Avis de recrutement : Chargé(e) de la Sécurité \u002F Security Officer",{"slug":172,"title":173},{"_id":454,"category":455,"city":456,"company":457,"deadline":461,"featured":4,"number":462,"publishedAt":463,"salary":211,"slug":464,"title":465,"type":466},"job-50023",{"icon":92,"slug":93,"title":94},{"slug":131,"title":132},{"logo":458,"name":459,"website":460},"https:\u002F\u002Fpub-7a6771395b29454e90953cec49e21f01.r2.dev\u002Flogo\u002Flegacy-e-8610\u002Flegacy-1578415801-egpaf-logo-good.jpg","EGPAF Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation - Cameroun","https:\u002F\u002Fwww.pedaids.org","2026-11-15T22:59:00Z",50023,"2026-11-05T01:21:25.483Z","04-nouveaux-postes-ouverts-50023","04 Nouveaux Postes Ouverts",{"slug":180,"title":181},{"_id":468,"category":469,"city":470,"company":471,"deadline":472,"featured":4,"number":473,"publishedAt":474,"salary":211,"slug":475,"title":476,"type":477},"job-50024",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":135,"title":136},{"logo":211,"name":311,"website":312},"2026-11-14T22:59:59Z",50024,"2026-11-05T01:20:25.483Z","19-postes-a-pourvoir-dans-13-profils-50024","19 Postes à pourvoir dans 13 profils",{"slug":172,"title":173}]