Avis de recrutement : SPÉCIALISTE MARKETISTE

TWYFORD

FICHE DE DESCRIPTION ET DE DÉFINITION DU POSTE

N° CODE POSTE

00007932

FAMILLE : FONCTION

Support Commercial

DÉPARTEMENT

Marketing

INTITULÉ DE L’EMPLOI

SPÉCIALISTE MARKETISTE

SOUS-FAMILLE

Marketing et Communication

FILIÈRE

Marketing Opérationnel et Développement Produit

SOUS-FILIÈRE

Études de Marché et Stratégie Marketing

ÂGE

Moins de 35 ans

SEXE

Indifférent

NATIONALITÉ

Camerounaise

MISSION DE L’EMPLOI

Le Spécialiste Marketiste est garant de la vérité du marché et de la cohérence de l’offre TWYFORD. Il a pour mission d’analyser, d’anticiper et de traduire les besoins du marché camerounais et CEMAC en opportunités commerciales concrètes pour l’usine de Kribi.

Il est le référent qui vérifie l’authenticité des tendances, assure la pertinence du positionnement produit et impose la rigueur dans la stratégie de mise sur le marché afin de garantir la croissance rentable et l’image de marque du Groupe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Contrôler des showrooms : planifier et coordonner les contrôles mensuels et ponctuels des showrooms, et assurer le suivi des résultats ;
• Former et accompagner les équipes sur les standards et procédures de contrôle des showrooms ;
• Suivre les actions correctives : identifier les écarts constatés et assurer la mise en œuvre des plans d’action correctives ;
• Gérer de nouveaux produits : coordonner le lancement, la distribution et la présentation des nouveaux produits dans les showrooms ;
• Gérer des supports marketing : assurer la gestion des stocks, la distribution et le suivi des demandes de supports marketing ;
• Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels.

QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ

A- LES QUALIFICATIONS

• Formation : Bac+4/5 en Marketing, Marketing et Vente, Commerce International, MBA option Études de marché / Marketing stratégique ou École de commerce et plus ;
• Expérience professionnelle exigée : minimum 03 à 05 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel de préférence (carreaux, matériaux de construction) ;
• Parfaitement bilingue :
  • Anglais (courant) ;
  • Français (courant).

AUTRES COMPÉTENCES

• Bonnes capacités relationnelles ;
• Capacité d’apprentissage rapide ;
• Rigueur.

B- LE PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
• Bonnes capacités de résolution des problèmes ;
• Solides compétences en analyse et en traitement des données ;
• Bonne capacité de collaboration avec les équipes commerciales, Marketing et Produits ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
• Avoir déjà sorti au moins deux études de marché qui ont abouti à un lancement de produit.

Le titulaire du poste rend compte sur le plan technico-stratégique au Responsable Département Marketing.

LES TROIS RESPONSABILITÉS MAJEURES LIÉES AU POSTE

SUR LE PLAN TECHNIQUE

• Garantir la vérité du marché, vérifier l’authenticité des données avant toute décision ;
• Collecter, analyser et certifier les données, prix et tendances des carreaux au Cameroun ;
• Sortir mensuellement le rapport sur les tendances du marché.

SUR LE PLAN MANAGÉRIAL ET LEADERSHIP

• Coordonner Qualité, Production et Commercial ;
• Former les vendeurs sur l’argumentaire Produit et le positionnement prix ;
• Être le gardien de l’image d’entreprise en représentant valablement celle-ci dans les salons et chez les gros clients.

CANDIDATURE

CANAL D’ENVOI DU CV ET LETTRE DE MOTIVATION

cmhr-recrutement@twyfordtile.com