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Cameroun - Organisation non Gouvernementale","https:\u002F\u002Fcameroun.minajobs.net",[220,231,253,261,269],{"_key":221,"_type":222,"children":223,"markDefs":229,"style":230},"lh39","block",[224],{"_key":225,"_type":226,"marks":227,"text":228},"lh3a","span",[],"OFFRE D'EMPLOIS : SUPERVISEUR MULTISECTORIEL - TAMMOUNDE Speranza Cameroun - Organisation non Gouvernementale",[],"h2",{"_key":232,"_type":222,"children":233,"markDefs":251,"style":252},"lh3b",[234,238,243,247],{"_key":235,"_type":226,"marks":236,"text":237},"lh3c",[],"APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT EN URGENCE D'UN E\n(01) SUPERVISEUR MULTISECTORIEL\nTAMMOIJNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire et à but non lucratif créée en 2009 dont le but est d'œuvrer pour une promotion durable et efficace du développement local afin de contribuer à l'édification d'une société juste et équitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis.\nEn vue de la mise en œuvre de ses activités futures et sous réserve du financement lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) (01) Superviseur Multisectoriel.\nPOSTE Superviseur Multisectoriel\u002FTransferts monétaires\nSTATUT : Tem s Plein\nNATURE CONTRAT CDD\nDUREE DU CONTRAT 12 mois renouvelable selon le financement\nCHEF HIERARCHIQVE : Coordonnateur des ro rammes\nBASE DU POSTE Département du Logone et Chari avec de nombreux dép ç bilŒ2d ns les autres dé artements de la Région de l'Extrême-Nord\nDATE SOUHAITE\nDEBUT DU PROJET Avril 2026\nDESCRIPTION DU POSTE Le\u002F la superviseur multisectoriel coordonne une équipe de mobilisateurs(trices) communautaires pour la mise en œuvre des activités SAME, et veille au respect des recommandations techni ues et des rocédures de Tammounde S eranza.\nLES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Les responsabilités majeures du\u002Fde la Superviseur multisectoriel(le) se déclineront ainsi qu'il suit .\na) biagnostic et conception des projets\nPrépare et conduit les activités de ciblage des bénéficiaires postévaluation multisectorielle\nPrépare toute la documentation et matériels nécessaires à la distribution,\nÏl\u002Felle met en œuvre les activités de distribution (ciblage des bénéficiaires, mise den place du dispositif de sécurisation du site de distribution, recrutement, formation et affectation des travailleurs journaliers aux différents postes)\nÏl\u002Felle participe à l'organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des distributions\nIl\u002Felle s'assure que chaque bénéficiaire ciblé et enregistré ait bien bénéficié de l'assistance ;\nTl\u002Felle veille à la signature des procès-verbaux de fin de distribution tout en vérifiant le nombre de ménages bénéficiaires et les quantités distribuées ;\nAvoir des connaissances sur le RRAA, le RPC et le CBT ;\nIl\u002Felle rassemble et remet en place le matériel mis à la disposition durant la distribution ,\nIl\u002Felle veille au respect des procédures administratives de Tammounde et éventuellement de Son partenaire avant, pendant et après la distribution\nIl\u002Felle remonte à son supérieur hiérarchique toute difficulté, toute plainte ou cas de fraude, abus identifié ou pressenti\nParticipe aux sensibilisations des communautés sur les bonnes pratiques alimentaires et nutritionnelles\nParticipe à l'identification et référencement des enfants en situation de malnutrition modérée et aigüe au sein des ménages bénéficiaires Participe à l'identification et référencement des cas de protection (VBO\nParticipe à l'analyse de marché et de la faisabilité des transferts monétaires et suivi des prix et du fonctionnement des marchés Participe au ciblage des ménages vulnérables à l ' IAN bénéficiaires des transferts monétaires\nParticipe à la distribution de cash inconditionnel non restrictif pendant 3 mois durant la période de soudure,\nParticipe aux sensibilisations aux bonnes pratiques nutritionnelles et d'hygiène des différents groupes cibles du projet\n\nParticipe à l'identification et référencement des enfants en situation de malnutrition modérée et aigüe au sein des ménages bénéficiaires Participe à l'identification et référencement des cas de protection\nParticipe à la valorisation de l'eau disponible à travers des solutions innovantes et des aménagements hydro-agricoles pour des activités sensibles à la nutrition, en priorité pour les femmes bénéficiaires de\nl l assistance alimentaire de soudure\nParticipe au renforcement\u002Fredynamisation des comités de gestion des ressources\nParticipe au ciblage des femmes bénéficiaires des AGR parmi les bénéficiaires de l'assistance alimentaire de soudure\nParticipe à l'accompagnement matériel et technique des femmes pour la mise en place d'AGR sensibles à la nutrition de type agricole,\nb) Mise en œuvre et suivi opérationnel\nPlanifier en collaboration avec les équipes opérationnelles les activités d'assistance alimentaire saisonnière et réponse d'urgence. Superviser la mise en œuvre des activités d'assistance alimentaire saisonnière et réponse d'urgence dans le respect des délais et des spécificités techniques définis ;\nEvaluer la pertinence des activités menées, l'efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l'évolution du contexte et des besoins des bénéficiaires ,\nS'assurer de l'atteinte des résultats de l'activité dont il a la charge Contribuer avec le responsable programme à l'amélioration des activités menées sur le terrain ,\nRemonter au Responsable Administratif et financier l'ensemble des besoins logistiques et financiers des mobilisateurs ,\nContrôler que la sécurité des personnes et des équipements sur les sites d'intervention est garantie.\nc) Capitalisation\n\nRédiger deg documents de capitalisation en respectant les outils de Tarnmounde ;\nRédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre au Coordonnateur de Tammounde ;\nProduire systématiquement les rapports de coordination et autres rencontres qui engagent la présence de Tammounde ;\nEtre garant de la diffusion de la documentation technique Tammounde.\nd) Gestion des Ressources Humaines\nMettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels et les besoins de formation identifiés pour le renforcement des capacités des mobilisateurs et des relais communautaires ; Être le lien entre le RA et RP;\nEncadrer, soutenir l'équipe soUs sa responsabilité ;\nEvaluer et apprécier les performances des membres de son équipe ; Identifier les potentiels d'évolution des membres de son\u002Fses équipe(s) et faire remonter les informations au Responsable Administratif et Financier\nParticiper à l'appréciation des performances de son équipe, identifier de les potentiels dévolution et faire remonter les informations au\nResponsable Administratif et Financier\nVeiller au respect des règles de sécurité par son équipe.\n122 e) Reporting \u002F communication \u002F représentation\nFaire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités et la sécurité des équipes ;\nRédiger des rapports réguliers sur l'avancement de\u002Fdes activité(s) dont il a la charge\nS'assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports\nEntretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales\u002Flocales, les partenaires, les OBC ;\nAssurer sur son lieu d'affectation la représentation de Tammounde aux réunions ou forums concernant les activités de la SECAL ; Représenter Tammounde sur demande et\u002Fou délégation ;\nRépondre aux sollicitations du partenaire concernant des besoins s écifi ues,\nNiveau d'étude : Minimum BAC +3 en sciences sociales, en économie ou socio économie ou toute filière équivalente ;\nAvoir au moins deux (2) ans d'expérience en qualité de superviseur\u002Fchef diéquipe ou plus de 4 ans en tant que COMPÉTENCES ET mobilisateur communautaire\nQUALIFICATIONS Disposer d'une expérience antérieure et avérée dans la mise en REQUISES œuvre des activités d lassistance alimentaire saisonnière et réponse d'urgence ;\nAvoir une bonne connaissance du contexte, habitude, cultures et langues locales parlées dans le Département du Logone et Chari Bonne connaissance des outils du CBT ;\n\nDisposer de solides aptitudes, connaissances et compétences en EAA,\nAGR et accompagnent des groupes ;\nAvoir une bonne maitrise des chaines de valeurs de production Bonne connaissance du fonctionnement et de l'accompagnement des AVEC, des, AGR et des groupements de producteurs ;\nDémontrer d'une expérience sur la conduite d'une équipe, avoir les capacités d'écoute et d'arbitrage\nEtre capable de travailler dans un environnement sous pression en équipe et dans un contexte multiculturel o Avoir un permis de conduire catégorie A , o Aptitude à rédiger les rapports d'activités et de projets ;\nAvoir les connaissances sur la Prévention contre les Abus et Exploitation Sexuelle (PEAS) ,\nMaitrise de l'outil informatique, SLIrtOUt des logiciels : Word et Excel, ower oint, Team\u002F Sk e.\nCapacité de favoriser et de maintenir un esprit d'unité, de travail d'équipe, de coopération et d'apprentissage, ensibilité à travailler avec de multiples cultures et croyances, et à qtmté des sexes.\nApti àèà partager avec son responsable hiérarchique toute relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes speraadmi 't qtifs rencontrés sur le terrain ;\nV en) on aux détails et la capacité d i effectuer les tâches assignées\n0. 122JUsqLL€la fin sont requises.\n\nCOMPÉTENCES ET expérience de travail dans un environnement de conflit est un plus. QUALIFICATIONS Capacité de travailler sous pression et de gérer efficacement plusieurs PREFERÉES tâches.\nOuverture d'esprit, rigueur, Dynamisme, réactivité ; Honnêteté et transparence.\nCapacité à travailler de façon autonome et en équipe\nParfaite maîtrise des langues locales\nBonne capacité d tanimation et de communication Bonne connaissance de l'outil informatique.\nEtre reconnu en parfait état physique ;\n0 Accepter de résider dans la zone d'intervention du projet\nEtre libre de tous conflits d'intérêts et s'engager à protéger l'intégrité du ro•et.\n\n",{"_key":239,"_type":226,"marks":240,"text":242},"lh3d",[241],"strong","COMMENT POSTULER :",{"_key":244,"_type":226,"marks":245,"text":246},"lh3e",[],"\n\n",{"_key":248,"_type":226,"marks":249,"text":250},"lh3f",[241],"COMPOSITION DU DOSSIER",[],"normal",{"_key":254,"_type":222,"children":255,"markDefs":260,"style":252},"lh3g",[256],{"_key":257,"_type":226,"marks":258,"text":259},"lh3h",[],"Lettre de motivation signée adressée au Coordonnateur de la structure\nCurriculum Vitae dument signé par le postulant",[],{"_key":262,"_type":222,"children":263,"markDefs":268,"style":252},"lh3i",[264],{"_key":265,"_type":226,"marks":266,"text":267},"lh3j",[],"Photocopie du diplôme requis\n\nPhotocopie de la CNI\nJustificatifs de l'expérience\u002Fcertificats de travail prouvant que l'intéressé dispose de l'expérience requise pour le poste sélectionné.\no Tout autre document pouvant compléter votre candidature.",[],{"_key":270,"_type":222,"children":271,"markDefs":276,"style":252},"lh3k",[272],{"_key":273,"_type":226,"marks":274,"text":275},"lh3l",[],"\nLes dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de Tammounde à Maroua (OURO-TCHEDE) sous décharge ou transmis en copies scannées lisibles (dans un seul fichier) avec en objet « Appel à candidature pour le recrutement d'un(e) SUPERVISEUR MULTISECTORIEL» à l'adresse\ntammounde.recrutement2024@gmail.com\nDate limite de dépôt : 30 mars 2026 à 16H30\nSeuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test,\nLes dossiers incom Jets ne seront as anal sés\nLes dossiers physiques doivent être sous pli fermé mentionnant clairement le nom du poste sollicité.\nSeuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test.\nLes dossiers incomplets ne seront pas analysés\nLes dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.\nNOTA BENE 1: Les originaux des diplômes, certificat de travail, recommandations devront être apportés par les candidats convoqués pour les tests et entretiens.\nNOTA BENE 2: Tammounde se réserve le droit de fermer le processus à tout moment dès lors qu'elle obtient les candidatures au profil optimal souhaité.\nNOTA BENE 3: La candidature féminine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encouragée. A compétence égale, leurs candidatures seront favorisées.\nNOTA BENE 4: Les recrutements à Tammounde sont gratuits. Aucune somme d'argent ne doit être versée à une tierce personne au cours du processus de recrutement. Pour toute tentative de corruption ou d'anarque, Prière de contacter le Coordonnateur National au tél. num.: 699.56.15.65 ou écrire à l'adresse : tammounde.speranza@gmail.com\nNOTA BENE 5: Les frais liés à la préparation du dossier incombent à chaque candidat.\nNOTA BENE 6: Tammounde étant sensible à la PEAS, les candidats retenus à l'issu du processus connaîtront une enquête de vérification plus approfondie de tout antécédent les concernant sur les éventuels cas d'exploitation et d'abus sexuel en fournissant des références. Par ailleurs, ils seront tous soumis au test PEAS sur le portail dédié.\nFait à Maroua le mars 2026\nLE COORDONNATEUR",[],"OFFRE D'EMPLOIS : SUPERVISEUR MULTISECTORIEL - TAMMOUNDE Speranza Cameroun - Organisation non Gouvernementale APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT EN URGENCE D'UN E (01) SUPERVISEUR MULTISECTORIEL ",33241,"2026-03-30T07:26:50.000Z","À négocier","avis-de-recrutement-superviseur-multisectoriel-33241","Avis de recrutement : SUPERVISEUR MULTISECTORIEL",{"slug":172,"title":173},{"items":285,"total":298,"page":298,"pageSize":299},[286],{"_id":287,"category":288,"city":289,"company":290,"deadline":211,"featured":292,"number":293,"publishedAt":294,"salary":280,"slug":295,"title":296,"type":297},"job-legacy-44850",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":127,"title":128},{"name":291},"ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun",true,44850,"2026-09-26T05:28:57.000Z","avis-de-recrutement-gerante-de-librairie-papeterie-44850","Avis de recrutement : GÉRANTE DE LIBRAIRIE \u002F PAPETERIE",{"slug":172,"title":173},1,7,{"items":301,"total":66,"page":298,"pageSize":299},[302,315,328,339,349,363,373],{"_id":303,"category":304,"city":305,"company":306,"deadline":309,"featured":4,"number":310,"publishedAt":311,"salary":211,"slug":312,"title":313,"type":314},"job-50026",{"icon":67,"slug":68,"title":69},{"slug":131,"title":132},{"logo":211,"name":307,"website":308},"CEA - 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