Avis de recrutement : SUPERVISEUR SSI
ADVANS Cameroun - Institution de Microfinance · Douala et Région du Littoral ·
CMR_SUPERVISEUR SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION
Cameroun, Douala CDI - Contrat à durée indéterminée 01/10/2026 Microfinance / Assurances / Services financiers / Finances Education level : Bac +5 Experience : Plus de 2 ans septembre 7, 2026 - Ref : 01MD511636
Job description
Dans le cadre du renforcement des équipes de son réseau d’agences, Advans Cameroun lance un appel
à candidatures interne/externe pour le recrutement d’un (01) Superviseur Sécurité des Systèmes
d’Information. Le titulaire du poste aura pour missions principales 1d’assurer la supervision,
l’exploitation et le maintien en condition de sécurité les systèmes d’information ; 2la surveillance des
événements de sécurité, la détection, la qualification, l’analyse et le traitement des incidents, ainsi que
le suivi des vulnérabilités, des correctifs et des actions de remédiation dans le respect des politiques,
des normes et des engagements de l’entreprise.
Ville : Douala – Siège Advans Cameroun Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information Date de prise de poste : 01 octobre 2026
ACTIVITES
D’ANTICIPATION ET PREVENTION
- Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et techniques d’attaque susceptibles d’affecter le système
d’information ; - Identifier les situations, configurations ou comportements susceptibles de générer des incidents de sécurité ;
- Identifier les besoins de renforcement des dispositifs de sécurité à partir des incidents, vulnérabilités et contrôles
réalisés ; - Préparer et mettre en œuvre les actions de prévention et de remédiation validées ;
- Alerter le DSI/RSSI-CISO sur les risques nécessitant une décision, un arbitrage ou une action spécifique.
ACTIVITES DE PRODUCTION
Supervision et détection :
- Exploiter et surveiller quotidiennement les outils de sécurité ;
- Analyser et corréler les événements et alertes afin d’identifier les comportements suspects ou malveillants ;
- Maintenir les règles de détection et de supervision.
Gestion des incidents et vulnérabilités :
- Qualifier, analyser, contenir et traiter les incidents de sécurité ;
- Escalader les incidents critiques et assurer leur documentation ;
- Identifier, suivre et contrôler la remédiation des vulnérabilités et correctifs.
Contrôles des infrastructures et des accès
- Contrôler les configurations et mécanismes de sécurité des infrastructures, Firewall/UTM, serveurs, réseaux et postes ;
- Participer au durcissement des systèmes et au suivi des écarts ;
- Contrôler les habilitations, comptes sensibles et règles d’accès.
Journalisation, traçabilité et reporting
SSI :
- Vérifier la collecte , la qualité et la conservation des journaux de sécurité ;
- Maintenir la traçabillité et les éléments de preuve ;
- Produire les rapports, tableaux de bord et éléments de reporting SSI.
Required profile
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :
Compétences requises
- Gestion de la communication en situation difficile;
- Capacité à se rendre disponible
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de Prise d’initiatives, de Prise de recul, d’Initier le changement ;
- Capacité à convaincre Poursuivre un objectif / Force de conviction ;
- Avoir des compétences en conceptualisation et modélisation des Systèmes d’Information ;
- Avoir
une bonne connaissance de l’anglais et du français (Oral et écrit) ; - Présentation, représentation, image, respect, diplomatie, ouverture d’esprit.
Qualités requises
- Sens de l’organisation et de la communication ;
- Sens du travail bien fait et de l’esprit d’équipe ;
- Sens de la confidentialité
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Être pragmatique et efficace
- Être proactif.
COMMENT POSTULER ?
LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://www.advanscameroun.com/jobs/cmrsuperviseur-securite-des-informations/
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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