Avis de recrutement : AGENT DE CREDIT ET RECOUVREMENT

A propos de nous :

@FRIC FINANCE est un établissement de microfinance de catégorie 2, spécialisé dans la collecte de l’épargne et l’octroi de crédits aux particuliers, aux PME et aux micro-entrepreneurs.
Notre mission est de favoriser l’inclusion financière en offrant des services accessibles, rapides et adaptés aux besoins des populations, notamment celles exclues du système bancaire classique.

Objectif général : Assurer la gestion sécurisée, efficace et conforme des opérations de caisse (encaissements, décaissements, dépôts, retraits, transferts) afin de garantir la satisfaction des clients, la sécurité des fonds et la conformité aux procédures de l’établissement.

Objectifs spécifiques : Le caissier joue un rôle clé dans la relation client et la fiabilité financière de l’agence. Il est le garant de la bonne exécution des opérations courantes, du respect des normes et de la sécurité des fonds dans un EMF.

ACTIVITES PRINCIPALES
1. Analyse et octroi de crédits
Prospecter et identifier les clients potentiels (individuels ou groupes).
Analyser la solvabilité des demandeurs à travers des enquêtes terrain et l’étude des garanties.
Monter les dossiers de crédit selon les procédures de l’EMF.
Présenter les dossiers au comité de crédit et assurer le suivi de la décision.
Participer à la mise en place effective des crédits validés.
2. Suivi du portefeuille de crédits
Effectuer des visites régulières chez les clients pour le suivi des activités financées.
Surveiller les échéances de remboursement et alerter en cas de retard.
Maintenir à jour les fiches clients et les rapports de suivi.
3. Recouvrement des créances
Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable (appels, relances, visites).
Préparer les dossiers pour recouvrement contentieux si nécessaire.
Proposer et suivre les rééchelonnements ou plans de remboursement.
Tenir un journal de recouvrement et produire des rapports réguliers.
4. Participation à la gestion du risque
Identifier les facteurs de risque dans les zones d’intervention.
Proposer des mesures de réduction du risque de crédit.
Respecter les normes prudentielles et les seuils d’endettement.
5. Appui à la stratégie commerciale
Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance du portefeuille.
Participer aux campagnes de sensibilisation sur les produits financiers.
Travailler en synergie avec les autres agents pour améliorer la performance de l’agence.

Modalités de candidature : envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse rh@afric.ca // mylene.chefor@afric.group