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Temps complet

Avis de recrutement : ANALYSTE Statistique

SGS CAMEROUN S.A. Société Générale de Surveillance · Douala et Région du Littoral ·

OFFRE D'EMPLOI : Analyste Statistique - SGS CAMEROUN S.A. Société Générale de Surveillance

Nous recrutons !
MISSIONS:
Analyste Statistique - Permanent
Douala, Cameroon
Assurer l'exécution des statistiques avec diligence.
о Assurer la cohérence des données de base servant à l'établissement des statistiques.
QUE RECHERCHONS-NOUS?

Formation: Bac +3 minimum en Statistiques, Informatique, Économétrie, Data Science ou discipline équivalente., Expérience:
o Minimum 03 ans d'expérience à un poste similaire (analyste de données, statisticien, chargé d'études, data analyst, etc.)
o Expérience avérée dans l'analyse et le traitement de données, idéalement dans un environnement lié au commerce international, à la logistique, ou aux procédures de dédouanement
Compétences clés :
o Bonne maîtrise des méthodologies statistiques (analyses descriptives, inférentielles, indicateurs de performance, tableaux de bord, etc.);
o Solide connaissance de la gestion des bases de données et du langage SQL;
o Maîtrise des modèles conceptuels de données (MCD, MERISE ou équivalent);
• Bonne compréhension des procédures de dédouanement et des mécanismes du commerce international. Certification:
。 Toute certification complémentaire en Business Intelligence, Data Visualization ou Big Data constitue un avantage • Langues : Français (Anglais est un atout).

Type de contrat : Permanent
Localisation géographique : Douala


COMMENT POSTULER ?

Afin de candidater :
Bien vouloir suivre le lien suivant : https://lnkd.in/e6R8Q6er
ou Scanner le QR disponible sur les images
Date de soumission : Du 20.02.2026 au 06.03.2026

Si vous ne recevez pas de réponse un (01) mois après cette publication, veuillez considérer votre candidature comme non retenue pour le moment.

Comment postuler

Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.

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