Avis de recrutement des SUPERVISEURS RH
LJD MANPOWER · Douala et Région du Littoral ·
OFFRE D’EMPLOIS : SUPERVISEURS RH - LJD MANPOWER AND SERVICES CAMEROON LTD
PS-R3-DI251
Version : 1 - 27/02/2023
WWW.LJDCONSULTINGGROUP.COM
SUPERVISEURS RH
LJD MANPOWER AND SERVICES CAMEROON LTD recrute pour besoin de ses services dans la
ville de Douala des superviseurs RH.
MISSIONS :
Rattaché au service des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :
✓ D’assurer la gestion administrative du personnel,
✓ De traiter la paie,
✓ De participer aux activités de recrutement et de développement du personnel,
✓ De contribuer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH.
✓ Veiller à la mise en application des procédures RH et la conformité aux exigences légales
et règlementaires
TÂCHES QUOTIDIENNES :
• Rédiger les contrats de travail et les conventions de stage,
• Assurer l’immatriculation du personnel à la CNPS et l’exécution de toutes les prestations
sociales,
• Gérer les congés : de la planification à la mise en œuvre,
• Enregistrer et mettre à jour les dossiers du personnel : physique/électronique,
• Contribuer au suivi de la discipline,
• Assurer la rédaction administrative : AVI, Attestation d’emploi, diverses notifications,
• Participer à la mise en œuvre de la culture d’entreprise,
• Participer aux activités de recrutement, développement du personnel, gestion de la
performance et de la carrière,
• Traiter la paie : préparer tous les éléments, et faire tous les rapports post paie (de la
collecte jusqu’à la validation).
Vous serez également amenés à effectuer toutes autres tâches en rapport avec votre travail
qui vous seront confier par votre hiérarchie.
PROFIL :
• Être âgé de 23 ans minimum,
• Avoir au minimum un Bac+3 en GRH / Science Sociales ou Humaines ou dans toute autre
discipline connexe,
• Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum en administration du personnel
et gestion de la paie,
• Avoir travaillé dans un cabinet RH est un atout,
• Avoir de solides connaissances en droit du travail,
• Avoir une bonne maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines,
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel Sage paie,
• Avoir un bon niveau rédactionnel,
• Avoir une maitrise des logiciels : Word-Excel-Powerpoint, etc.,
• Avoir le sens de la confidentialité, de la précision et de la rigueur,
• Avoir de bonnes capacités d’écoute et bon relationnel,
• Être proactif, créatif et discret,
• Avoir une forte capacité de synthèse et de résolution des problèmes.
COMMENT POSTULER :
Envoyer le CV ligne à l’adresse contact@ljdgroup.com
Date limite de dépôt des candidatures le 15 Mars 2026.
Comment postuler
Les modalités de candidature figurent dans le descriptif de l'offre.
BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNÉES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS D'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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