Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL - Groupe Immobilier

OFFRE D’EMPLOI Responsable Commercial - Groupe Immobilier

Un Groupe Immobilier spécialisé dans les résidences meublées haut standing recherche pour les besoins de service un(e) Responsable Commercial
Localisation : Douala
Mission Principale : Développer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale des résidences hôtelières pour maximiser les revenus et la satisfaction client.
Activités Principales
Élaboration et Mise en OEuvre du Plan Commercial
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Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la Direction (chiffre d'affaires, parts de marché, etc.)
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- Identifier les cibles et mettre en place des actions efficaces afin de les transformer en clients (clients, segments de marché)
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- Élaborer des stratégies de pricing et de promotion dans les résidences
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- Mettre en place des plans d'action (événements, partenariats, etc.)
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B. Gestion des Ventes et du Portefeuille Clients
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- Gérer les ventes directes et indirectes (agences, plateformes en ligne)
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- Développer et maintenir les relations clients (fidélisation, upselling)
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- Suivre les opportunités commerciales (leads, prospection)
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- Négocier les contrats longs/courts séjours/Corporate et conditions commerciales
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Augmenter le portefeuille client individuel et des corporates
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C. Développement de la Notoriété et de la Visibilité
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- Créer et mettre en oeuvre des campagnes marketing (publicité, réseaux sociaux)
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- Gérer la présence en ligne (site web, OTA, avis clients)
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- Organiser des événements (lunches, workshops) pour promouvoir les résidences
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D. Optimisation des Canaux de Distribution
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- Gérer les contrats avec les OTAs (Booking, Expedia, etc.)
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- Optimiser le yield management (tarifs, disponibilité)
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- Analyser les performances des canaux et ajuster les stratégies
E. Analyse des Performances Commerciales
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- Suivre les indicateurs clés (REVPAR, taux d'occupation, etc.)
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- Analyser les résultats et proposer des ajustements
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- Élaborer des rapports commerciaux régulier
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4. Compétences Requises
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- Expérience en hôtellerie ou gestion immobilière
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- Connaissance des marchés locaux et internationaux
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- Maîtrise des outils commerciaux et digitaux
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- Excellentes compétences en communication et négociation
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- Sens de l'organisation et du résultat
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5. Profil Recherché
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- Bac +3/4 en Commerce/ Marketing ou toute filière connexe
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3+ ans d'expérience à un poste similaire (Expérience dans le secteur Hôtelier serait un grand atout)
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- Langues : Français + Anglais (autres langues un plus)
Qualités Personnelles et Professionnelles
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Responsable et Autonome
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Bonne Présentation physique
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Organisé, rigoureux
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Très bonne aisance relationnelle
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Excellentes capacités managériale et leadership
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Excellentes capacités commerciales
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un cv à l’adresse recrutementpersonnel2022@gmail.com au plus tard le 28 février 2026 à 17H00.